9 min
Starea de bine nu mai e un beneficiu — e o strategie
Înainte, starea de bine își avea locul pe pagina de beneficii, între reducerea la sala de fitness și coșul cu fructe. Nu și acum. Cele mai competitive organizații tratează starea de bine a angajaților ca pe o strategie de afaceri esențială, legată de retenție, productivitate, atragerea talentelor și performanță. De ce contează această schimbare și cum arată în practică.