9 min
Mirëqenia nuk është më një përfitim shtesë — është një strategji
Dikur, mirëqenia e kishte vendin në faqen e përfitimeve, mes uljes për palestrën dhe shportës me fruta. Por jo më. Organizatat më konkurruese e trajtojnë mirëqenien e punonjësve si një strategji thelbësore biznesi, të lidhur me mbajtjen e punonjësve, produktivitetin, tërheqjen e talenteve dhe performancën. Ja pse ka rëndësi ky ndryshim dhe si zbatohet në praktikë.