Hópefli á netinu

10 hugmyndir að hópefli á netinu sem fjarvinnuteymi elska

Hópefli fól áður yfirleitt í sér hreyfiverkefni og leiki í sama herbergi. En er enn hægt að byggja upp traust og tengsl þegar teymið þitt er dreift á heimili, borgir eða heimsálfur? Svo sannarlega. Rannsóknir á fjarvinnuteymum sýna að verkefni sem efla traust, upplýsingamiðlun og samskipti hjálpa teymum að viðhalda árangri og styrkja um leið tengslin.1 Hér eru tíu skemmtilegar hugmyndir að hópefli á netinu – og hvers vegna þær virka.

Kostir hópeflis á netinu

Fjarvinna getur verið einmanaleg, en hún þarf ekki að vera það. Hjá YuMuuv höfum við að mestu unnið í fjarvinnu frá fyrsta degi og þekkjum því bæði áskoranirnar og það sem hjálpar.

1. Tengdu fólk um allan heim

Það kostar bæði tíma og peninga að safna öllum saman á einn stað. Hópefli á netinu kostar sáralítið – og þegar vinnustaðamenningin þín virkar í fjarvinnu geturðu líka ráðið frábært fólk óháð búsetu.

Pilt
Employees All Around The World

2. Brjóttu niður múra milli deilda

Sameiginleg verkefni færa fólk út úr hefðbundnum hlutverkum sínum og teymum. Hvort sem um er að ræða skrefaáskorun eða spurningakeppni efla þessi samskipti samheldni og greiða fyrir samstarfi.

3. Hvettu til samstarfs og sköpunar

Verkefni sem krefjast teymisvinnu fá fólk til að leysa vandamál saman á nýjan hátt – og sú færni nýtist síðan í daglegu starfi.

Pilt
Virtual Collaboration

4. Dragðu úr streitu

Að taka sér pásu saman – sérstaklega með hreyfingu eða núvitund – hjálpar fólki að slaka á og finna síður til einmanaleika.

10 skemmtilegar hugmyndir að hópefli á netinu

1. Hreyfiáskoranir

Hreyfiáskoranir virkja teymið þitt á netinu og bæta um leið raunverulega vellíðan fólks. Já, við erum kannski svolítið hlutdræg – en við höfum séð árangurinn með eigin augum hjá yfir 1.300 fyrirtækjum. Byrjaðu á þessum hugmyndum að hreyfiáskorunum á skrifstofunni eða hefðbundinni skrefaáskorun í vinnunni og skoðaðu raunveruleg dæmi í árangurssögum viðskiptavina okkar.

Pilt
Step Challenge

2. Flóttaherbergi á netinu

Spennandi, krefjandi og ómögulegt án samvinnu. Mörg flóttaherbergi á netinu eru sérstaklega hönnuð fyrir fjarvinnuteymi.

3. Sjálfboðastarf í fjarvinnu

Nýttu færni teymisins til að hjálpa félagasamtökum sem hefðu annars ekki efni á henni – án þess að nokkur þurfi að yfirgefa skrifborðið sitt. Margir vefir tengja teymi við tækifæri til sjálfboðastarfs í fjarvinnu.

4. Sameiginleg hugleiðsla

Bæði áhugavert og afslappandi. Hugleiðsla getur dregið úr streitu og bætt einbeitingu. Veljið stutta hugleiðslu með leiðsögn, tengist í fjarfundi, lokið augunum og fylgið leiðbeiningunum – þetta getur auðveldlega orðið fastur liður hjá teyminu.

Pilt
Online Meditation

5. Bókaklúbbur á netinu

Lesið sömu bókina – eða veljið eina hvert – og hittist á netinu til að skiptast á skoðunum. Frábær leið til að kynnast samstarfsfólki betur.

6. Eldum saman

Veljið rétt, deilið hráefnislistanum fyrirfram og eldið saman í myndsímtali. Gerið þetta að reglulegum viðburði og kjósið besta réttinn – enn ein leiðin til að tengja netheiminn og raunheiminn.

Pilt
Online cooking

7. Ratleikur á samfélagsmiðlum

Búðu til lista yfir skapandi verkefni sem teymin þurfa að leysa saman – til dæmis að gera stutt myndband um gildi fyrirtækisins. Þetta dregur fram sköpunargáfu fólks og afraksturinn gæti jafnvel veitt markaðsstarfinu innblástur.

8. Spurningakeppni á netinu

Stutt spurningakeppni um fyrirtækið þitt, atvinnugreinina eða dægurmenningu er auðveld í skipulagningu og skemmtileg fyrir alla.

9. Kaffispjall á netinu

Paraðu samstarfsfólk saman af handahófi í 15 mínútna spjall í hverri viku. Einfalt, fyrirhafnarlítið og frábært til að efla tengsl þvert á teymi.

10. Vellíðunaráskoranir án líkamsræktar

Áskoranir sem snúast um næringu, svefn og núvitund höfða oft til fólks sem myndi aldrei taka þátt í hlaupa- eða hjólreiðaáskorun. Skoðaðu vellíðunaráskoranir án líkamsræktar og 52 hugmyndir að vellíðunaráskorunum – meira en helmingur þeirra snýst ekki um hreyfingu.

Ráð fyrir árangursríkt hópefli á netinu

  • Blandaðu saman viðburðum í beinni og verkefnum sem fólk getur sinnt þegar því hentar, sérstaklega ef það er á mismunandi tímabeltum.
  • Hafðu viðburðina stutta og þátttöku valfrjálsa.
  • Hafðu fjölbreytnina í fyrirrúmi svo ólíkir persónuleikar fái að njóta sín.
  • Biddu um endurgjöf og endurtaktu það sem virkar.

Fleiri hugmyndir má finna í greinunum hvernig þú eflir þátttöku starfsfólks í fjarvinnu og 25 leiðir til að efla teymið.

Algengar spurningar

1. Hvað hentar vel sem hópefli á netinu?

Hreyfiáskoranir, flóttaherbergi, spurningakeppnir, matreiðsla, bókaklúbbar, sameiginleg hugleiðsla og sjálfboðastarf í fjarvinnu eru allt vinsælir kostir sem auðvelt er að skipuleggja.

2. Hversu oft ættu fjarvinnuteymi að stunda hópefli?

Lítil og regluleg verkefni virka betur en stórir viðburðir sem haldnir eru sjaldan. Óformleg samverustund í hverri viku ásamt lengri áskorun á nokkurra mánaða fresti er góður taktur.

Byggðu upp samheldnara teymi

Viltu taka skref í átt að virkari þátttöku í fjarvinnuteyminu þínu? Bókaðu kynningu eða hafðu samband.


  1. Árangur fjarvinnuteyma: Reynslurannsókn með SEM (ResearchGate).
Sildid