10 hoạt động gắn kết trực tuyến được các nhóm làm việc từ xa yêu thích
Trước đây, gắn kết đội nhóm thường là cùng tham gia các hoạt động vận động và trò chơi trong một căn phòng. Nhưng khi các thành viên làm việc tại nhà, ở nhiều thành phố hay châu lục khác nhau, liệu bạn vẫn có thể xây dựng lòng tin và các mối quan hệ không? Hoàn toàn có thể. Nghiên cứu về các nhóm làm việc trực tuyến cho thấy những hoạt động xây dựng lòng tin, chia sẻ thông tin và giao tiếp giúp các nhóm làm việc từ xa duy trì hiệu quả, đồng thời thắt chặt các mối quan hệ.1 Dưới đây là mười hoạt động gắn kết đội nhóm trực tuyến thú vị nhất – và lý do chúng mang lại hiệu quả.
Table of Contents
Lợi ích của việc gắn kết đội nhóm trực tuyến
Làm việc từ xa đôi khi khiến bạn cảm thấy cô lập, nhưng không nhất thiết phải như vậy. YuMuuv đã chủ yếu làm việc từ xa ngay từ ngày đầu tiên, nên chúng tôi hiểu cả những khó khăn lẫn cách khắc phục.
1. Kết nối mọi người trên khắp thế giới
Tập hợp mọi người tại cùng một địa điểm rất tốn thời gian và tiền bạc. Các hoạt động trực tuyến có chi phí rất thấp – và khi văn hóa làm việc từ xa đã vận hành tốt, bạn cũng có thể tuyển dụng nhân tài ở bất cứ đâu.
2. Xóa bỏ rào cản giữa các phòng ban
Các hoạt động chung giúp mọi người bước ra khỏi vai trò và nhóm làm việc quen thuộc. Dù là thử thách bước chân hay trò đố vui, những tương tác này đều giúp xây dựng văn hóa gắn kết hơn và phối hợp suôn sẻ hơn.
3. Khuyến khích hợp tác và sáng tạo
Những hoạt động đòi hỏi tinh thần đồng đội giúp mọi người cùng giải quyết vấn đề theo những cách mới – và áp dụng những kỹ năng đó vào công việc hằng ngày.
4. Giảm căng thẳng
Dành thời gian nghỉ ngơi cùng nhau – đặc biệt qua vận động hoặc thực hành chánh niệm – giúp mọi người thư giãn và bớt cảm thấy đơn độc.
10 hoạt động gắn kết đội nhóm trực tuyến thú vị
1. Thử thách vận động
Các thử thách vận động giúp đội nhóm gắn kết qua môi trường trực tuyến, đồng thời cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần trong đời thực. Đúng là chúng tôi có hơi thiên vị – nhưng chúng tôi đã tận mắt chứng kiến kết quả tại hơn 1.300 công ty. Hãy bắt đầu với những ý tưởng thử thách thể chất tại văn phòng này hoặc một thử thách bước chân tại nơi làm việc quen thuộc, và xem ví dụ thực tế trong các câu chuyện khách hàng của chúng tôi.
2. Trò chơi thoát hiểm trực tuyến
Hồi hộp, đầy thử thách và không thể hoàn thành nếu thiếu tinh thần đồng đội. Nhiều trò chơi thoát hiểm trực tuyến được thiết kế riêng cho các nhóm làm việc từ xa.
3. Tình nguyện trực tuyến
Hãy dùng kỹ năng của nhóm để hỗ trợ một tổ chức phi lợi nhuận vốn không đủ khả năng chi trả cho những kỹ năng đó – mà không ai phải rời bàn làm việc. Nhiều nền tảng giúp kết nối các nhóm với cơ hội tình nguyện từ xa.
4. Thiền theo nhóm
Vừa gắn kết vừa thư giãn. Thiền có thể giảm căng thẳng và cải thiện khả năng tập trung. Chọn một buổi thiền có hướng dẫn ngắn, tham gia cuộc gọi, nhắm mắt và làm theo – hoạt động này có thể dễ dàng trở thành thói quen chung của cả nhóm.
5. Câu lạc bộ sách trực tuyến
Cùng đọc một cuốn sách – hoặc mỗi người chọn một cuốn – rồi gặp nhau trực tuyến để chia sẻ cảm nhận. Đây là cách tuyệt vời để hiểu đồng nghiệp sâu sắc hơn.
6. Cùng nhau nấu ăn
Chọn một món ăn, chia sẻ trước danh sách nguyên liệu và cùng nấu qua cuộc gọi video. Tổ chức thành chuỗi và bình chọn món ngon nhất – thêm một hoạt động kết nối thế giới trực tuyến với đời thực.
7. Truy tìm nhiệm vụ trên mạng xã hội
Tạo danh sách các nhiệm vụ sáng tạo mà các nhóm phải cùng nhau hoàn thành – chẳng hạn như làm video ngắn về các giá trị của công ty. Hoạt động này khơi dậy sự sáng tạo của mọi người, và kết quả thậm chí có thể truyền cảm hứng cho hoạt động tiếp thị của bạn.
8. Đố vui trực tuyến
Một trò đố vui ngắn về công ty, lĩnh vực kinh doanh hoặc văn hóa đại chúng vừa dễ tổ chức vừa mang lại niềm vui cho mọi người.
9. Ghép cặp cà phê trực tuyến
Ghép cặp đồng nghiệp ngẫu nhiên để trò chuyện 15 phút mỗi tuần. Đơn giản, không tốn nhiều công sức và rất hữu ích để kết nối các nhóm với nhau.
10. Thử thách sức khỏe không thiên về vận động
Các thử thách về dinh dưỡng, giấc ngủ và chánh niệm thường thu hút những người vốn không bao giờ tham gia thử thách chạy bộ hay đạp xe. Xem các thử thách sức khỏe không thiên về vận động và 52 ý tưởng thử thách sức khỏe – hơn một nửa trong số đó không liên quan đến tập luyện.
Mẹo gắn kết đội nhóm trực tuyến hiệu quả
- Kết hợp các hoạt động diễn ra cùng lúc với những hoạt động mọi người có thể tự sắp xếp thời gian tham gia, đặc biệt khi làm việc ở nhiều múi giờ.
- Tổ chức các buổi ngắn và để mọi người tự nguyện tham gia.
- Luân phiên các hình thức để những người có tính cách khác nhau đều có cơ hội tỏa sáng.
- Xin ý kiến phản hồi và lặp lại những hoạt động hiệu quả.
Để có thêm ý tưởng, hãy xem cách tăng sự gắn kết của nhân viên làm việc từ xa và 25 hoạt động tiếp sức cho đội nhóm.
Câu hỏi thường gặp
1. Những hoạt động gắn kết đội nhóm trực tuyến nào hiệu quả?
Thử thách vận động, trò chơi thoát hiểm, đố vui, các buổi nấu ăn, câu lạc bộ sách, thiền theo nhóm và tình nguyện trực tuyến đều là những lựa chọn phổ biến và dễ tổ chức.
2. Các nhóm làm việc từ xa nên tổ chức hoạt động gắn kết bao lâu một lần?
Các hoạt động nhỏ, đều đặn hiệu quả hơn những sự kiện lớn nhưng hiếm khi diễn ra. Một khoảng thời gian giao lưu thân mật mỗi tuần, kết hợp với một thử thách dài hơn vài tháng một lần, là nhịp độ phù hợp.
Xây dựng đội nhóm gắn kết hơn
Bạn đã sẵn sàng tiến một bước để đội nhóm làm việc từ xa gắn kết hơn chưa? Đặt lịch demo hoặc liên hệ với chúng tôi.
