Activități de team building online

10 activități de team building online îndrăgite de echipele la distanță

Pe vremuri, team buildingul însemna activități fizice și jocuri în aceeași încăpere. Dar când membrii echipei tale lucrează din locuințe, orașe sau continente diferite, mai poți construi relații bazate pe încredere? Cu siguranță. Studiile despre echipele virtuale arată că activitățile care dezvoltă încrederea, schimbul de informații și comunicarea ajută echipele la distanță să rămână eficiente și să-și consolideze relațiile.1 Iată zece dintre cele mai captivante activități de team building online – și de ce funcționează.

Beneficiile team buildingului online

Munca la distanță poate crea un sentiment de izolare, dar nu trebuie să fie așa. La YuMuuv, lucrăm în mare parte de la distanță încă din prima zi, așa că știm atât provocările, cât și ce ajută.

1. Apropie oameni din întreaga lume

Să aduci pe toată lumea în același loc presupune costuri mari, atât ca timp, cât și ca bani. Activitățile online costă foarte puțin – iar odată ce cultura organizației tale funcționează și la distanță, poți angaja oameni talentați indiferent unde locuiesc.

Pilt
Employees All Around The World

2. Elimină barierele dintre departamente

Activitățile comune îi scot pe oameni din rolurile și echipele lor obișnuite. Fie că este vorba de o provocare de pași sau de un concurs de întrebări, aceste interacțiuni creează o cultură mai unită și o colaborare mai ușoară.

3. Încurajează colaborarea și creativitatea

Activitățile care necesită lucru în echipă îi fac pe oameni să rezolve probleme împreună în moduri noi – abilități pe care le vor folosi și în munca de zi cu zi.

Pilt
Virtual Collaboration

4. Reduce stresul

Pauzele petrecute împreună – mai ales prin mișcare sau mindfulness – îi ajută pe oameni să se relaxeze și să se simtă mai puțin singuri.

10 activități captivante de team building online

1. Provocări de activitate fizică

Provocările de mișcare îți implică echipa online și îi îmbunătățesc starea de bine în viața reală. Da, suntem puțin subiectivi – dar am văzut rezultatele de aproape în peste 1.300 de companii. Începe cu aceste idei de provocări de fitness la birou sau cu o clasică provocare de pași la locul de muncă și descoperă exemple reale în studiile noastre de caz.

Pilt
Step Challenge

2. Escape room-uri virtuale

Palpitante, provocatoare și imposibile fără lucru în echipă. Multe escape room-uri online sunt concepute special pentru echipele la distanță.

3. Voluntariat online

Folosește abilitățile echipei tale pentru a ajuta o organizație nonprofit care altfel nu și-ar permite astfel de servicii – fără ca cineva să se ridice de la birou. Multe platforme pun echipele în legătură cu oportunități de voluntariat la distanță.

4. Meditație în grup

O activitate captivantă și relaxantă în același timp. Meditația poate reduce stresul și îmbunătăți concentrarea. Alege o sesiune scurtă de meditație ghidată, intră într-un apel, închide ochii și urmează instrucțiunile – poate deveni ușor un ritual regulat al echipei.

Pilt
Online Meditation

5. Club de lectură online

Citiți aceeași carte – sau alegeți fiecare câte una – și întâlniți-vă online pentru a vă împărtăși impresiile. O modalitate excelentă de a vă cunoaște mai bine colegii.

6. Gătit împreună

Alege un preparat, trimite lista de ingrediente din timp și gătiți împreună într-un apel video. Organizează o serie de întâlniri și votați cel mai bun preparat – încă o activitate care conectează lumea virtuală cu cea reală.

Pilt
Online cooking

7. Vânătoare de comori pe rețelele sociale

Creează o listă de sarcini creative pe care echipele trebuie să le îndeplinească împreună – cum ar fi realizarea unui scurt videoclip despre valorile companiei. Această activitate scoate la iveală latura creativă a oamenilor, iar rezultatele pot deveni chiar o sursă de inspirație pentru marketing.

8. Concurs online de întrebări sau de cultură generală

Un concurs scurt de întrebări despre compania ta, domeniul de activitate sau cultura pop este ușor de organizat și distractiv pentru toată lumea.

9. Cafele virtuale în doi

Grupează aleatoriu colegii în perechi pentru o discuție de 15 minute în fiecare săptămână. Simplu, cu efort minim și ideal pentru a crea legături între echipe.

10. Provocări de bunăstare fără fitness

Provocările de nutriție, somn și mindfulness atrag adesea persoane care nu s-ar înscrie niciodată la o provocare de alergare sau ciclism. Descoperă provocări de bunăstare fără fitness și 52 de idei de provocări pentru starea de bine – mai mult de jumătate dintre ele nu implică exerciții fizice.

Sfaturi pentru un team building online reușit

  • Combină activitățile în direct cu cele pe care oamenii le pot face în ritmul propriu, mai ales când lucrează pe fusuri orare diferite.
  • Păstrează sesiunile scurte și participarea opțională.
  • Variază formatele, pentru ca fiecare tip de personalitate să poată străluci.
  • Cere feedback și repetă ce funcționează.

Pentru mai multe idei, descoperă cum să implici angajații care lucrează la distanță și 25 de activități care energizează echipa.

Întrebări frecvente

1. Ce activități de team building online merită încercate?

Provocările de mișcare, escape room-urile, concursurile de întrebări, sesiunile de gătit, cluburile de lectură, meditația în grup și voluntariatul online sunt toate populare și ușor de organizat.

2. Cât de des ar trebui echipele la distanță să facă team building?

Activitățile mici și regulate funcționează mai bine decât evenimentele mari și rare. Un moment informal săptămânal, alături de o provocare mai lungă o dată la câteva luni, reprezintă un ritm bun.

Construiește o echipă mai unită

Ești gata să faci un pas către o echipă la distanță mai implicată? Programează o demonstrație sau contactează-ne.


  1. Eficacitatea echipelor virtuale: un studiu empiric folosind SEM (ResearchGate).
Sildid