10 Virtual na Team Building Activity na Paborito ng mga Remote Team
Dati, ang team building ay mga pisikal na gawain at laro sa iisang silid. Pero kung ang team mo ay nasa magkakaibang bahay, lungsod o kontinente, posible pa rin bang bumuo ng tiwala at samahan? Oo naman. Ipinapakita ng pananaliksik sa mga virtual team na ang mga aktibidad na nagpapatibay ng tiwala, pagbabahagi ng impormasyon at komunikasyon ay nakatutulong sa mga remote team na manatiling epektibo habang pinatitibay ang kanilang samahan.1 Narito ang sampu sa mga pinakamasayang virtual na team building activity – at kung bakit epektibo ang mga ito.
Table of Contents
Mga Benepisyo ng Virtual na Team Building
Maaaring makaramdam ng pag-iisa kapag nagtatrabaho nang remote, pero hindi kailangang ganoon. Kadalasang remote ang trabaho namin sa YuMuuv mula pa noong simula, kaya alam namin ang mga hamon at kung ano ang nakatutulong.
1. Pag-ugnayin ang mga Tao sa Buong Mundo
Malaki ang gastos sa oras at pera para pagsamahin ang lahat sa iisang lugar. Napakaliit naman ng gastos sa mga virtual na aktibidad – at kapag epektibo na ang kultura ng team mo sa remote na trabaho, puwede ka ring kumuha ng mahuhusay na tao saanman sila nakatira.
2. Alisin ang mga Hadlang sa Pagitan ng mga Departamento
Sa mga sama-samang aktibidad, nakalalabas ang mga tao sa nakasanayan nilang tungkulin at team. Step challenge man o quiz, nakatutulong ang mga pakikipag-ugnayang ito para magkaroon ng mas nagkakaisang kultura at mas maayos na pagtutulungan.
3. Hikayatin ang Pagtutulungan at Pagkamalikhain
Sa mga aktibidad na nangangailangan ng teamwork, sama-samang lumulutas ng mga problema ang mga tao sa mga bagong paraan – mga kasanayang nagagamit din sa pang-araw-araw na trabaho.
4. Bawasan ang Stress
Ang sama-samang pagpapahinga – lalo na sa pamamagitan ng paggalaw o mindfulness – ay nakatutulong para makapagrelaks at mabawasan ang pakiramdam ng pag-iisa.
10 Masayang Virtual na Team Building Activity
1. Mga Hamon sa Pisikal na Aktibidad
Nahihikayat ng mga activity challenge ang team mo na makilahok online habang pinapabuti ang kanilang kalusugan at kagalingan sa tunay na buhay. Oo, medyo may kinikilingan kami – pero nakita namin mismo ang mga resulta sa mahigit 1,300 kumpanya. Magsimula sa mga ideyang ito para sa fitness challenge sa opisina o sa isang klasikong step challenge sa trabaho, at tingnan ang mga tunay na halimbawa sa aming mga pag-aaral ng kaso.
2. Mga Virtual na Escape Room
Kapana-panabik, mapanghamon at imposibleng matapos nang walang pagtutulungan. Maraming online na escape room ang sadyang ginawa para sa mga remote team.
3. Online na Pagboboluntaryo
Gamitin ang mga kasanayan ng team mo para tulungan ang isang non-profit na hindi kayang magbayad para sa mga ito – nang walang kailangang umalis sa kanilang mesa. Maraming platform ang nag-uugnay ng mga team sa mga pagkakataong magboluntaryo nang remote.
4. Sama-samang Meditasyon
Nakahihikayat makilahok at nakarerelaks din. Nakababawas ng stress at nakapagpapahusay ng pokus ang meditasyon. Pumili ng maikling guided session, sumali sa isang call, ipikit ang mga mata at sundan ang gabay – madali itong maging regular na gawain ng team.
5. Virtual na Book Club
Magbasa ng iisang libro – o pumili ang bawat isa ng sarili nilang libro – at magkita online para magbahagi ng mga saloobin. Magandang paraan ito para mas makilala ang mga katrabaho.
6. Sama-samang Pagluluto
Pumili ng putahe, ibahagi nang maaga ang listahan ng mga sangkap at sabay-sabay magluto sa video call. Gawin itong serye at iboto ang pinakamasarap na putahe – isa pang aktibidad na nag-uugnay sa virtual at tunay na mundo.
7. Scavenger Hunt sa Social Media
Gumawa ng listahan ng mga malikhaing gawain na kailangang tapusin nang sama-sama ng mga team – tulad ng paggawa ng maikling video tungkol sa mga pinahahalagahan ng kumpanya mo. Napalilitaw nito ang pagkamalikhain ng mga tao, at maaari pang magbigay ng inspirasyon sa marketing ninyo ang mga resulta.
8. Online na Quiz o Trivia
Madaling mag-organisa ng maikling quiz tungkol sa kumpanya mo, industriya o pop culture, at masaya ito para sa lahat.
9. Magkaparehang Virtual na Kapehan
Random na ipares ang mga katrabaho para sa 15 minutong kuwentuhan bawat linggo. Simple, hindi matrabaho at magandang paraan para mapalapit ang mga tao mula sa magkakaibang team.
10. Mga Wellness Challenge na Hindi Ehersisyo
Ang mga hamon sa nutrisyon, pagtulog at mindfulness ay madalas makahikayat ng mga taong hindi sasali sa hamon sa pagtakbo o pagbibisikleta. Tingnan ang mga wellness challenge na hindi ehersisyo at 52 ideya para sa wellness challenge – mahigit kalahati sa mga ito ay hindi tungkol sa ehersisyo.
Mga Tip para sa Matagumpay na Virtual na Team Building
- Pagsamahin ang mga live na aktibidad at mga gawaing puwedeng gawin sa sariling iskedyul, lalo na kung magkakaiba ang time zone.
- Panatilihing maikli at opsyonal ang mga session.
- Magpalit-palit ng format para magkaroon ng pagkakataong magpakitang-gilas ang iba't ibang personalidad.
- Humingi ng feedback at ulitin ang mga epektibong aktibidad.
Para sa higit pang ideya, tingnan ang paano hikayating makilahok ang mga remote na empleyado at 25 aktibidad na pampasigla ng team.
Mga Madalas Itanong
1. Ano ang magagandang virtual na team building activity?
Patok at madaling i-organisa ang mga activity challenge, escape room, quiz, cooking session, book club, sama-samang meditasyon at online na pagboboluntaryo.
2. Gaano kadalas dapat mag-team building ang mga remote team?
Mas epektibo ang maliliit at regular na aktibidad kaysa sa malalaking event na bihira lang gawin. Magandang gawing nakagawian ang kaswal na pagsasama-sama linggu-linggo at mas mahabang challenge kada ilang buwan.
Bumuo ng Mas Malapit na Team
Handa ka na bang humakbang tungo sa isang mas aktibong nakikilahok na remote team? Mag-book ng demo o makipag-ugnayan sa amin.
