10 פעילויות גיבוש וירטואליות שצוותים מרוחקים אוהבים
פעם, גיבוש צוות כלל משימות פיזיות ומשחקים באותו חדר. אבל כשהצוות שלכם מפוזר בין בתים, ערים או יבשות, האם עדיין אפשר לבנות אמון וקשרים? בהחלט. מחקרים על צוותים וירטואליים מראים שפעילויות שמעודדות אמון, שיתוף מידע ותקשורת עוזרות לצוותים מרוחקים לשמור על יעילות ולחזק את הקשרים ביניהם.1 הנה עשר פעילויות גיבוש וירטואליות סוחפות במיוחד – ולמה הן עובדות.
Table of Contents
היתרונות של גיבוש צוות וירטואלי
עבודה מרחוק יכולה ליצור תחושת בדידות, אבל זה לא חייב להיות כך. ב-YuMuuv עובדים בעיקר מרחוק מהיום הראשון, כך שאנחנו מכירים גם את האתגרים וגם את מה שעוזר.
1. מחברים בין אנשים מכל העולם
מפגש פיזי של כולם דורש הרבה זמן וכסף. פעילויות וירטואליות עולות מעט מאוד – וברגע שהתרבות הארגונית שלכם עובדת גם מרחוק, אפשר גם לגייס אנשים מעולים בלי קשר למקום מגוריהם.
2. שוברים מחסומים בין מחלקות
פעילויות משותפות מוציאות אנשים מהתפקידים ומהצוותים הרגילים שלהם. בין שזה אתגר צעדים או חידון, המפגשים האלה בונים תרבות מגובשת יותר ושיתוף פעולה זורם יותר.
3. מעודדים שיתוף פעולה ויצירתיות
פעילויות שדורשות עבודת צוות גורמות לאנשים לפתור בעיות יחד בדרכים חדשות – מיומנויות שממשיכות איתם גם לעבודה היומיומית.
4. מפחיתים מתח
הפסקה משותפת – במיוחד עם תנועה או מיינדפולנס – עוזרת לאנשים להירגע ולהרגיש פחות לבד.
10 פעילויות גיבוש וירטואליות סוחפות
1. אתגרי פעילות גופנית
אתגרי פעילות מחברים את הצוות שלכם בעולם הווירטואלי ומשפרים את הרווחה האישית בחיים האמיתיים. כן, אנחנו קצת משוחדים – אבל ראינו את התוצאות מקרוב ביותר מ-1,300 חברות. התחילו עם רעיונות לאתגרי כושר במשרד או עם אתגר צעדים בעבודה קלאסי, וגלו דוגמאות אמיתיות בסיפורי הלקוחות שלנו.
2. חדרי בריחה וירטואליים
מרגשים, מאתגרים ובלתי אפשריים בלי עבודת צוות. חדרי בריחה מקוונים רבים נבנו במיוחד לצוותים שעובדים מרחוק.
3. התנדבות וירטואלית
השתמשו בכישורים של הצוות שלכם כדי לעזור לעמותה שלא הייתה יכולה להרשות לעצמה שירותים כאלה – בלי שאף אחד יצטרך לקום מהשולחן. פלטפורמות רבות מחברות בין צוותים להזדמנויות להתנדבות מרחוק.
4. מדיטציה קבוצתית
פעילות שמחברת ומרגיעה בו-זמנית. מדיטציה יכולה להפחית מתח ולשפר את הריכוז. בחרו תרגול מודרך קצר, הצטרפו לשיחה, עצמו עיניים ועקבו אחר ההנחיות – זה יכול להפוך בקלות להרגל צוותי קבוע.
5. מועדון קריאה וירטואלי
קראו את אותו הספר – או שכל אחד יבחר ספר משלו – והיפגשו אונליין כדי לשתף מחשבות. דרך נהדרת להכיר עמיתים לעומק.
6. מבשלים יחד
בחרו מנה, שתפו מראש את רשימת המרכיבים ובשלו יחד בשיחת וידאו. הפכו את זה לסדרת מפגשים והצביעו למנה המנצחת – עוד פעילות שמחברת בין העולם הווירטואלי לחיים האמיתיים.
7. חפש את המטמון ברשתות החברתיות
צרו רשימת משימות יצירתיות שהצוותים צריכים להשלים יחד – למשל להכין סרטון קצר על ערכי החברה. זה מוציא מאנשים את הצד היצירתי שלהם, והתוצאות עשויות אפילו לתת השראה לשיווק שלכם.
8. חידון או טריוויה אונליין
חידון קצר על החברה שלכם, הענף או תרבות הפופ קל לארגון ומהנה לכולם.
9. מפגשי קפה וירטואליים בזוגות
חלקו עמיתים באקראי לזוגות לשיחה של 15 דקות בכל שבוע. פשוט, לא דורש הרבה מאמץ ומעולה לחיבור בין צוותים.
10. אתגרי רווחה אישית מעבר לכושר
אתגרי תזונה, שינה ומיינדפולנס מושכים לא פעם אנשים שלעולם לא היו מצטרפים לאתגר ריצה או רכיבה. עיינו באתגרי רווחה אישית שאינם קשורים לכושר וב52 רעיונות לאתגרי רווחה אישית – יותר ממחציתם אינם עוסקים בפעילות גופנית.
טיפים לגיבוש וירטואלי מוצלח
- שלבו פעילויות בזמן אמת עם פעילויות שאפשר לעשות בזמן שנוח לכל אחד, במיוחד כשעובדים באזורי זמן שונים.
- שמרו על מפגשים קצרים ועל השתתפות מבחירה.
- גוונו בסוגי הפעילויות כדי לתת מקום לאנשים עם אופי שונה לבלוט.
- בקשו משוב וחזרו על מה שעובד.
לעוד רעיונות, קראו על איך לחזק את המעורבות של עובדים מרחוק ועל 25 פעילויות לחיזוק הצוות.
שאלות נפוצות
1. אילו פעילויות מתאימות לגיבוש צוות וירטואלי?
אתגרי פעילות, חדרי בריחה, חידונים, מפגשי בישול, מועדוני קריאה, מדיטציה קבוצתית והתנדבות וירטואלית – כולם פופולריים וקלים לארגון.
2. באיזו תדירות כדאי לצוותים מרוחקים לקיים פעילויות גיבוש?
פעילויות קטנות וקבועות עובדות טוב יותר מאירועים גדולים ונדירים. רגע שבועי לא רשמי לצד אתגר ממושך יותר אחת לכמה חודשים הם קצב טוב.
בונים צוות מחובר יותר
מוכנים לעשות צעד לקראת צוות מרוחק מעורב יותר? קבעו הדגמה או צרו איתנו קשר.
