10 digitale teambyggingsaktiviteter som fjernteam elsker
Teambygging pleide å bety fysiske oppgaver og leker i samme rom. Men når teamet ditt er spredt over hjem, byer eller kontinenter, kan dere fortsatt bygge tillit og relasjoner? Absolutt. Forskning på virtuelle team viser at aktiviteter som fremmer tillit, informasjonsdeling og kommunikasjon, hjelper fjernteam med å jobbe effektivt og samtidig styrke relasjonene.1 Her er ti av de mest engasjerende digitale teambyggingsaktivitetene – og hvorfor de fungerer.
Table of Contents
Fordelene med digital teambygging
Fjernarbeid kan føles ensomt, men det trenger ikke å være slik. I YuMuuv har vi stort sett jobbet på avstand fra dag én, så vi kjenner både utfordringene og hva som hjelper.
1. Knytt sammen folk over hele verden
Å samle alle fysisk koster både tid og penger. Digitale aktiviteter koster svært lite – og når kulturen deres fungerer på avstand, kan dere også ansette dyktige folk uansett hvor de bor.
2. Bryt ned barrierer mellom avdelinger
Felles aktiviteter lar folk tre ut av sine vanlige roller og team. Enten det er en skrittutfordring eller en quiz, bidrar slike møter til en mer sammensveiset kultur og smidigere samarbeid.
3. Frem samarbeid og kreativitet
Aktiviteter som krever lagarbeid, får folk til å løse problemer sammen på nye måter – ferdigheter de tar med seg inn i arbeidshverdagen.
4. Reduser stress
Å ta en pause sammen – særlig med bevegelse eller mindfulness – hjelper folk med å slappe av og føle seg mindre alene.
10 engasjerende digitale teambyggingsaktiviteter
1. Aktivitetsutfordringer
Aktivitetsutfordringer engasjerer teamet ditt digitalt og gir samtidig bedre helse og trivsel i hverdagen. Ja, vi er litt partiske – men vi har sett resultatene på nært hold i mer enn 1 300 bedrifter. Start med disse ideene til treningsutfordringer på kontoret eller en klassisk skrittutfordring på jobb, og se konkrete eksempler i kundehistoriene våre.
2. Digitale escape rooms
Spennende, utfordrende og umulig uten samarbeid. Mange digitale escape rooms er laget spesielt for fjernteam.
3. Digitalt frivillig arbeid
Bruk teamets kompetanse til å hjelpe en ideell organisasjon som ellers ikke ville hatt råd til den – uten at noen trenger å forlate skrivebordet. Mange plattformer kobler team med muligheter for frivillig arbeid på nett.
4. Gruppemeditasjon
Engasjerende og avslappende på samme tid. Meditasjon kan redusere stress og styrke konsentrasjonen. Velg en kort, veiledet økt, bli med i en videosamtale, lukk øynene og følg instruksjonene – det kan fort bli en fast tradisjon i teamet.
5. Digital bokklubb
Les samme bok – eller velg én hver – og møtes på nett for å dele tanker. En fin måte å bli bedre kjent med kollegene på.
6. Lag mat sammen
Velg en rett, del ingredienslisten på forhånd og lag mat sammen på video. Gjør det til en serie og stem på den beste retten – enda en aktivitet som knytter den digitale og den fysiske verden sammen.
7. Skattejakt i sosiale medier
Lag en liste med kreative oppgaver som lagene må løse sammen – som å lage en kort video om bedriftens verdier. Det får frem folks kreative side, og resultatene kan til og med inspirere markedsføringen deres.
8. Nettquiz eller kunnskapskonkurranse
En rask quiz om bedriften, bransjen eller populærkultur er enkel å organisere og morsom for alle.
9. Digitale kaffeprater
Sett sammen tilfeldige kollegapar til en 15-minutters prat hver uke. Enkelt, lite krevende og flott for å knytte bånd på tvers av team.
10. Helseutfordringer uten trening
Utfordringer innen kosthold, søvn og mindfulness tiltrekker seg ofte folk som aldri ville blitt med på en løpe- eller sykkelutfordring. Se helseutfordringer uten trening og 52 ideer til helseutfordringer – over halvparten av dem handler om noe annet enn trening.
Tips for vellykket digital teambygging
- Kombiner aktiviteter i sanntid med aktiviteter folk kan gjøre når det passer dem, særlig på tvers av tidssoner.
- Hold øktene korte og deltakelsen frivillig.
- Varier formatene slik at ulike personligheter får skinne.
- Be om tilbakemeldinger og gjenta det som fungerer.
For flere ideer, se slik engasjerer du ansatte som jobber på avstand og 25 aktiviteter som styrker teamet.
Ofte stilte spørsmål
1. Hva er gode digitale teambyggingsaktiviteter?
Aktivitetsutfordringer, escape rooms, quizer, matlaging, bokklubber, gruppemeditasjon og digitalt frivillig arbeid er alle populære og enkle å organisere.
2. Hvor ofte bør fjernteam ha teambygging?
Små, regelmessige aktiviteter fungerer bedre enn sjeldne, store arrangementer. En uformell stund hver uke og en lengre utfordring med noen måneders mellomrom er en god rytme.
Bygg et mer sammensveiset team
Klar for å ta et steg mot et mer engasjert fjernteam? Bestill en demo eller kontakt oss.
