10 онлайн-активностей для згуртування, які люблять віддалені команди
Раніше тімбілдинг означав рухливі завдання та ігри в одному приміщенні. Але чи можна зміцнювати довіру та стосунки, коли твоя команда працює з різних домівок, міст або континентів? Авжеж. Дослідження віртуальних команд показують: активності, що розвивають довіру, обмін інформацією та спілкування, допомагають віддаленим командам залишатися ефективними й водночас зміцнювати стосунки.1 Ось десять найцікавіших активностей для онлайн-тімбілдингу — і пояснення, чому вони працюють.
Table of Contents
Переваги онлайн-тімбілдингу
Віддалена робота може викликати відчуття ізольованості, але це не обов’язково. Команда YuMuuv із першого дня працює переважно віддалено, тож ми знаємо і про труднощі, і про те, що допомагає їх долати.
1. Об’єднуй людей з усього світу
Зібрати всіх особисто — це значні витрати часу й коштів. Онлайн-активності коштують зовсім небагато, а коли твоя корпоративна культура працює й на відстані, ти можеш наймати чудових фахівців незалежно від того, де вони живуть.
2. Долай бар’єри між відділами
Спільні активності дають людям змогу вийти за межі звичних ролей і команд. Челендж із кроків чи вікторина — така взаємодія згуртовує колектив і полегшує співпрацю.
3. Заохочуй співпрацю та творчість
Активності, які потребують командної роботи, спонукають людей разом знаходити нові способи розв’язання проблем. Ці навички стають у пригоді й у щоденній роботі.
4. Зменшуй стрес
Спільні перерви — особливо з рухом чи практиками усвідомленості — допомагають розслабитися й почуватися менш самотньо.
10 цікавих активностей для онлайн-тімбілдингу
1. Челенджі з фізичної активності
Челенджі з фізичної активності залучають команду онлайн і водночас покращують самопочуття в реальному житті. Так, ми трохи упереджені, але ми бачили результати на власні очі в понад 1 300 компаніях. Почни з цих ідей фітнес-челенджів для офісу або класичного челенджу з кроків на роботі, а реальні приклади переглянь у наших історіях клієнтів.
2. Віртуальні квест-кімнати
Захопливі, непрості й неможливі без командної роботи. Багато онлайн-квестів створено спеціально для віддалених команд.
3. Онлайн-волонтерство
Застосуйте навички своєї команди, щоб допомогти неприбутковій організації, яка інакше не могла б дозволити собі такі послуги, — і нікому навіть не доведеться вставати з-за столу. Багато платформ допомагають командам знаходити можливості для дистанційного волонтерства.
4. Групова медитація
Це водночас і захоплює, і розслабляє. Медитація може зменшити стрес і покращити зосередженість. Обери коротку медитацію з голосовим супроводом, приєднайся до дзвінка, заплющ очі й дотримуйся вказівок — це легко може стати регулярним командним ритуалом.
5. Онлайн-книжковий клуб
Читайте одну книжку всі разом або нехай кожен обере свою, а потім зустрічайтеся онлайн, щоб поділитися думками. Чудовий спосіб краще пізнати колег.
6. Спільне приготування їжі
Оберіть страву, заздалегідь поділіться списком інгредієнтів і готуйте разом під час відеодзвінка. Зробіть із цього серію зустрічей і голосуйте за найкращу страву — це ще одна активність, що поєднує віртуальний і реальний світи.
7. Квест у соцмережах
Склади список творчих завдань, які команди мають виконати разом, — наприклад, зняти коротке відео про цінності вашої компанії. Це розкриває творчий потенціал людей, а результати можуть навіть надихнути на нові маркетингові ідеї.
8. Онлайн-вікторина
Коротку вікторину про вашу компанію, галузь чи попкультуру легко організувати, і вона подарує всім гарний настрій.
9. Кава онлайн у парах
Щотижня випадковим чином об’єднуй колег у пари для 15-хвилинної розмови. Просто, без зайвих зусиль і чудово допомагає налагодити зв’язки між командами.
10. Челенджі для добробуту без фітнесу
Челенджі з харчування, сну й усвідомленості часто приваблюють людей, які ніколи не долучилися б до бігового чи велосипедного челенджу. Переглянь челенджі для добробуту без фітнесу та 52 ідеї челенджів для добробуту — понад половина з них не пов’язана з фізичними вправами.
Поради для успішного онлайн-тімбілдингу
- Поєднуй активності в реальному часі з тими, які можна виконувати у зручний для себе час, особливо якщо команда працює в різних часових поясах.
- Роби зустрічі короткими, а участь — добровільною.
- Чергуй формати, щоб кожен міг проявити себе.
- Збирай відгуки й повторюй те, що працює.
Більше ідей шукай у статтях як залучати віддалених працівників і 25 активностей для зміцнення команди.
Поширені запитання
1. Які активності підходять для онлайн-тімбілдингу?
Челенджі з фізичної активності, квест-кімнати, вікторини, спільне приготування їжі, книжкові клуби, групова медитація та онлайн-волонтерство — усе це популярні активності, які легко організувати.
2. Як часто віддаленим командам варто проводити тімбілдинг?
Невеликі регулярні активності працюють краще, ніж рідкісні масштабні заходи. Щотижневе неформальне спілкування та триваліший челендж раз на кілька місяців — вдалий ритм.
Створи більш згуртовану команду
Хочеш зробити крок до більш залученої віддаленої команди? Замов демо або зв’яжися з нами.
