バーチャルチームビルディング活動

リモートチームに人気のバーチャルチームビルディング活動10選

かつてチームビルディングといえば、同じ部屋での体を使った課題やゲームを意味していました。しかし、チームが自宅、都市、大陸に分散している場合でも、信頼や関係を築くことはできるのでしょうか?もちろんできます。バーチャルチームに関する研究では、信頼、情報共有、コミュニケーションを育む活動が、関係を強めながらリモートチームの効果を保つのに役立つことが示されています。1ここでは、最も盛り上がるバーチャルチームビルディング活動10選と、それが効果的な理由をご紹介します。

バーチャルチームビルディングのメリット

リモートワークは孤独を感じやすいものですが、そうである必要はありません。YuMuuvは創業当初からほぼリモートで働いてきたので、その難しさも、何が役立つかもよく知っています。

1. 世界中の人をつなぐ

全員を物理的に集めるには、時間もお金もかかります。バーチャルな活動ならコストはほとんどかかりません。さらに、リモートでも機能する文化ができれば、どこに住んでいる優秀な人材でも採用できます。

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Employees All Around The World

2. 部署間の壁を取り払う

共通の活動は、人をいつもの役割やチームから連れ出します。歩数チャレンジでもクイズでも、こうした交流がより一体感のある文化と円滑なコラボレーションを生み出します。

3. コラボレーションと創造性を促す

チームワークが必要な活動では、新しい方法で一緒に問題を解決することになります。そのスキルは日々の仕事にも生かされます。

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Virtual Collaboration

4. ストレスを減らす

一緒に時間をとること、特に体を動かしたりマインドフルネスに取り組んだりすることは、リラックスし、孤独感を和らげるのに役立ちます。

盛り上がるバーチャルチームビルディング活動10選

1. 身体活動のチャレンジ

アクティビティチャレンジは、バーチャルでチームを巻き込みながら、現実のウェルビーイングも向上させます。確かに私たちは少し身びいきかもしれませんが、1,300社以上でその成果を間近に見てきました。まずはオフィスでのフィットネスチャレンジのアイデアや定番の職場での歩数チャレンジから始めて、導入事例で実際の例をご覧ください。

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Step Challenge

2. バーチャル脱出ゲーム

スリル満点で手ごたえがあり、チームワークなしでは攻略できません。多くのオンライン脱出ゲームは、リモートチーム向けに特別に設計されています。

3. バーチャルボランティア

チームのスキルを生かして、普段ならその費用を負担できない非営利団体を支援しましょう。誰もデスクを離れる必要はありません。多くのプラットフォームが、チームとリモートのボランティアの機会をマッチングしています。

4. グループ瞑想

夢中になれて、同時にリラックスもできます。瞑想はストレスを軽減し、集中力を高めることができます。短いガイド付きセッションを選び、通話に参加し、目を閉じてガイドに従いましょう。簡単にチームの定番の習慣になります。

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Online Meditation

5. バーチャル読書会

同じ本を読むか、それぞれが1冊ずつ選び、オンラインで集まって感想を共有します。同僚をより深く知る素晴らしい方法です。

6. 一緒に料理

料理を1つ選び、材料リストを事前に共有して、ビデオ通話で一緒に料理しましょう。シリーズ化して一番おいしい料理に投票するのもおすすめです。バーチャルとリアルの世界をつなぐ活動です。

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Online cooking

7. SNSスカベンジャーハント

会社の価値観についての短い動画を作るなど、チームで一緒に達成すべきクリエイティブな課題のリストを作りましょう。人の創造的な一面が引き出され、その結果がマーケティングのヒントになるかもしれません。

8. オンラインクイズ

会社、業界、ポップカルチャーについての簡単なクイズは、準備が簡単で、誰もが楽しめます。

9. バーチャルコーヒーペアリング

毎週、同僚をランダムにペアにして15分間おしゃべりしてもらいます。シンプルで手間がかからず、チームを越えたつながりづくりに最適です。

10. フィットネス以外のウェルネスチャレンジ

栄養、睡眠、マインドフルネスのチャレンジには、ランニングやサイクリングのチャレンジには決して参加しない人が集まることがよくあります。フィットネス以外のウェルネスチャレンジと52のウェルネスチャレンジのアイデアをご覧ください。その半分以上は運動以外のものです。

バーチャルチームビルディングを成功させるヒント

  • 特にタイムゾーンをまたぐ場合は、ライブの活動と、各自のスケジュールで取り組める活動を組み合わせましょう。
  • セッションは短く、参加は任意にしましょう。
  • さまざまな性格の人が活躍できるよう、形式を入れ替えましょう。
  • フィードバックを求め、うまくいったことを繰り返しましょう。

その他のアイデアは、リモート従業員のエンゲージメントを高める方法と25のチーム活性化アクティビティをご覧ください。

よくある質問

1. おすすめのバーチャルチームビルディング活動は?

アクティビティチャレンジ、脱出ゲーム、クイズ、料理会、読書会、グループ瞑想、バーチャルボランティアは、どれも人気があり、簡単に企画できます。

2. リモートチームはどのくらいの頻度でチームビルディングを行うべきですか?

まれな大きなイベントよりも、小さく定期的な活動のほうが効果的です。毎週のちょっとした交流の時間と、数か月ごとの長めのチャレンジが良いリズムです。

よりつながりのあるチームをつくる

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  1. Virtual Team Effectiveness: An Empirical Study Using SEM (ResearchGate).