Јесење благостање

Водич за HR стручњаке и руководиоце тимова за прелазак из лета у јесен на послу: 10 научно поткрепљених потеза, попут подстицања боравка на дневној светлости, састанака од 25/50 минута и термина за фокусирани рад, двонедељни план увођења, примери порука за руководиоце и водич за запослене спреман за копирање.

Јесењи пад ангажованости у великој мери је последица мањка дневне светлости. Гледај на дневну светлост као на буџет који се смањује, сачувај време за излазак на светлост ујутру и током ручка и покрени изазове боравка напољу на време, пре померања сата.