تندرستی پاییزی

از تابستان به پاییز: ۱۰ اقدام منابع انسانی برای سپتامبری پرانرژی

راهنمایی برای مدیران منابع انسانی و کارکنان دربارهٔ گذار از تابستان به پاییز در محیط کار: ۱۰ اقدام با پشتوانهٔ علمی، مثل تشویق به استفاده از نور روز، جلسات ۲۵ یا ۵۰ دقیقه‌ای و بازه‌های تمرکز، به‌همراه برنامهٔ اجرایی دو هفته‌ای، جمله‌های آماده برای مدیران و راهنمای قابل کپی برای کارکنان.

به دنبال نور: چرا باید برنامهٔ تندرستی پاییزت را بر پایهٔ نور روز بچینی

افت مشارکت در پاییز تا حد زیادی ناشی از کاهش نور روز است. به نور روز مثل بودجه‌ای رو به کاهش نگاه کن، برای استفاده از نور صبح و وقت ناهار زمان کنار بگذار و چالش‌های وقت‌گذرانی در فضای باز را زودتر، پیش از تغییر ساعت‌ها، راه بینداز.