秋日健康

一份面向HR和团队负责人的职场夏秋过渡行动手册：日光引导、25/50分钟会议、专注时段等10个有科学依据的举措，一份两周推行计划、经理话术，以及可直接复制给员工的指南。

秋季的参与度下滑在很大程度上是日光的下滑。把日光当作一份不断缩水的预算，保护好早晨和午间的光线，并在时钟回拨之前尽早设计户外时间挑战。