Осень с заботой о себе

Осенний спад вовлечённости – во многом спад дневного света. Относитесь к дневному свету как к сокращающемуся бюджету, защищайте утренний и обеденный свет и запускайте челленджи на время на свежем воздухе заранее, до перевода часов.

Руководство для HR и руководителей по работе с персоналом о переходе от лета к осени на работе: 10 научно обоснованных шагов, таких как мягкие стимулы к дневному свету, встречи по 25/50 минут и окна для фокуса, двухнедельный план внедрения, сценарии для руководителей и готовый гайд для сотрудников.