10個員工真的會用的感謝禮物點子
肯定員工的付出，是讓他們感受到被重視最簡單的方式之一——也能激勵大家繼續努力。禮物是具體表達感謝的方式，無論是感謝出色的工作表現，還是感謝員工參加公司的健康挑戰。但什麼樣的禮物適合每個人、真正實用，又不會被遺忘在辦公桌上呢？以下是10個員工真的會用的感謝禮物點子。
Table of Contents
10個員工感謝禮物點子
1. 禮物卡
萬用的選擇，讓大家挑選自己喜歡的東西。最好選擇與身心健康相關的禮物卡：運動用品店、按摩、書店——或是人人都能找到喜歡商品的大型網路商店。
2. 團隊共度的時光
在一場集體挑戰結束後，最好的獎勵往往是一次共同的體驗：保齡球、迷你高爾夫、單車騎乘、看戲或參觀博物館。依照團隊的興趣來安排。這能增進同事情誼，也讓每個人從日常工作中好好喘口氣。
3. 健康禮盒
一盒身心健康必需品——花草茶、優質水壺、滾筒或睡眠眼罩——既實用，又能展現您整年都在關心員工的健康。
4. 健康零食與飲品
蛋白棒、水果籃或一組健康飲品總會被用上——是獎勵好表現的簡單方式。
5. 以捐款代替禮物
有時候，最大的快樂是為他人做好事。設定一個集體目標——例如一個月走一百萬步——達成後捐款給慈善機構。這裡說明如何舉辦公益挑戰。
6. 客製化禮盒
依照員工的興趣量身打造禮盒：為放鬆的居家夜晚準備香氛蠟燭和身體保養品，為美食愛好者準備食譜或烘焙工具。若是大型團隊，可以準備一款幾乎人人都喜歡的禮盒。
7. 品牌周邊
散步用的水壺、看電影時穿的舒適大學T，或可重複使用的購物袋——印有公司標誌的實用小物能讓挑戰的氣氛延續下去。更多點子請參閱100個30美元以內的品牌周邊點子。
8. 現金獎金
一筆小小的獎金總是受到歡迎。讓制度簡單又公平——例如，所有達成每月目標的人都能獲得。
9. 運動裝備
新跑鞋、訓練上衣、啞鈴或跳繩，都能真正提升動力。不確定要選什麼？讓員工自己挑。
10. 人體工學升級
大家一天中有很多時間都坐在辦公桌前。人體工學椅、升降桌或瑜伽球能讓工作更健康——也別忘了遠距員工，他們的居家辦公環境同樣需要照顧。
挑選感謝禮物的小訣竅
- 詢問員工重視什麼——兩個問題的簡短問卷就夠了。
- 獎勵付出，而不只是表現最好的人——在所有達標者之中抽獎，能激勵更多人。
- 加入個人心意——一張手寫卡片能讓任何禮物的效果加倍。
- 照顧到每一個人，無論他們在哪裡工作。
常見問題
1. 什麼是適合員工的感謝禮物？
實用又有個人心意的東西：與身心健康相關的禮物卡、團隊共同體驗、健康禮盒或運動裝備。直接詢問員工重視什麼，是最穩當的選擇方式。
2. 員工感謝禮物應該花多少錢？
取決於您的預算和公司文化。通常，送較小的禮物給更多人，比只準備一個大獎更能激勵員工。
最大的禮物：更好的健康
禮物是很棒的額外獎勵，但參加挑戰最大的收穫是更好的健康與身心狀態。想讓員工動起來嗎？預約示範，我們將協助您規劃一整年的挑戰。
