10 tipů na dárky pro zaměstnance, které opravdu využijí
Ocenit zaměstnance za jejich úsilí je jedním z nejjednodušších způsobů, jak jim ukázat, že si jich vážíš – a motivovat je, aby pokračovali. Dárek je hmatatelným poděkováním, ať už za skvělou práci, nebo za účast ve firemní výzvě pro zdraví a pohodu. Jaký dárek se ale hodí pro každého, je skutečně užitečný a neskončí zapomenutý na stole? Tady je 10 tipů na dárky jako poděkování zaměstnancům, které opravdu využijí.
Table of Contents
10 tipů na dárky pro zaměstnance
1. Dárkové poukazy
Univerzální volba, díky které si každý vybere něco podle svého. Ideální jsou poukazy spojené se zdravím a pohodou: do sportovního obchodu, na masáž, do knihkupectví – nebo do velkého e-shopu, kde si vybere každý.
2. Společný čas s týmem
Po společné výzvě bývá nejlepší odměnou společný zážitek: bowling, minigolf, výlet na kole, návštěva divadla nebo muzea. Vyber ho podle zájmů svého týmu. Posílí vztahy a všem nabídne vítané zpestření každodenní rutiny.
3. Balíček pro zdraví a pohodu
Krabička s drobnostmi pro zdraví a pohodu – bylinnými čaji, kvalitní lahví na vodu, masážním válcem nebo maskou na spaní – je praktická a ukáže, že ti na zdraví lidí záleží po celý rok.
4. Zdravé svačiny a nápoje
Proteinové tyčinky, koše s ovocem nebo výběr zdravých nápojů vždy najdou využití – jednoduchá odměna za dobrý výkon.
5. Příspěvek na charitu místo dárku
Někdy udělá největší radost pomoc druhým. Stanov společný cíl – třeba milion kroků za měsíc – a po jeho dosažení přispěj na charitu. Tady zjistíš, jak uspořádat charitativní výzvu.
6. Dárkové balíčky na míru
Sestav balíček podle zájmů obdarovaných: vonné svíčky a tělovou kosmetiku pro pohodový večer doma, kuchařku nebo pomůcky na pečení pro milovníky jídla. Pro velké týmy připrav jeden typ balíčku s věcmi, které potěší téměř každého.
7. Předměty s firemním logem
Lahev na vodu na procházky, pohodlná mikina na filmové večery nebo opakovaně použitelná nákupní taška – užitečné předměty s tvým logem udrží nadšení z výzvy i po jejím konci. Další inspiraci najdeš v článku 100 tipů na předměty s firemním logem do 30 $.
8. Finanční bonus
Malý bonus vždy potěší. Nastav jednoduchá a spravedlivá pravidla – dostane ho například každý, kdo splní měsíční cíl.
9. Sportovní vybavení
Nové běžecké boty, sportovní tričko, činky nebo švihadlo dokážou pořádně povzbudit motivaci. Nevíš, co vybrat? Nech každého, ať si vybere sám.
10. Ergonomické vybavení
Lidé tráví velkou část dne u pracovního stolu. Ergonomická židle, výškově nastavitelný stůl nebo gymnastický míč přispějí ke zdravějšímu pracovnímu prostředí – a nezapomeň ani na zaměstnance na dálku, jejichž domácí pracovny si také zaslouží péči.
Jak vybrat dárek jako poděkování
- Zeptej se lidí, co by ocenili – stačí dotazník se dvěma otázkami.
- Odměňuj úsilí, nejen nejlepší výkony – losování cen mezi všemi, kdo dosáhnou cíle, motivuje více lidí.
- Přidej osobní dotek – ručně psané poděkování zdvojnásobí účinek každého dárku.
- Zapoj všechny, ať pracují odkudkoli.
Další inspiraci najdeš v našem průvodci odměnami za výzvy pro zdraví a pohodu a v tipech ke Dni ocenění zaměstnanců.
Časté otázky
1. Jaký dárek je vhodný jako poděkování zaměstnancům?
Něco užitečného a osobního: poukazy na podporu zdraví a pohody, společné týmové zážitky, relaxační balíčky nebo sportovní vybavení. Nejjistější způsob, jak se trefit, je zeptat se zaměstnanců, co by ocenili.
2. Kolik utratit za dárek jako poděkování zaměstnancům?
Záleží na tvém rozpočtu a firemní kultuře. Menší dárky pro více lidí obvykle motivují víc než jedna velká cena.
Největší dárek: lepší zdraví
Dárky jsou příjemným bonusem, ale největší odměnou za účast ve výzvách je lepší zdraví a pohoda. Chceš své zaměstnance rozhýbat? Domluv si ukázku a pomůžeme ti naplánovat celý rok výzev.
