10 pateicības dāvanu idejas darbiniekiem, ko viņi tiešām izmantos
Atzinība par darbinieku ieguldījumu ir viens no vienkāršākajiem veidiem, kā parādīt, ka viņus novērtē, un motivēt turpināt iesākto. Dāvana ir taustāms veids, kā pateikt paldies — gan par lielisku darbu, gan par dalību uzņēmuma labsajūtas izaicinājumā. Bet kāda dāvana derēs ikvienam, būs patiešām noderīga un nepaliks aizmirsta uz rakstāmgalda? Lūk, 10 pateicības dāvanu idejas darbiniekiem, ko viņi tiešām izmantos.
Table of Contents
10 pateicības dāvanu idejas darbiniekiem
1. Dāvanu kartes
Universāla izvēle, kas ļauj katram izvēlēties sev tīkamo. Vislabāk izvēlēties ar labsajūtu saistītas dāvanu kartes: sporta veikalā, masāžai, grāmatnīcā — vai lielā interneta veikalā, kur ikviens atradīs kaut ko sev.
2. Kopā pavadīts laiks komandā
Pēc kopīga izaicinājuma labākā balva bieži vien ir kopīgs piedzīvojums: boulings, minigolfs, izbrauciens ar velosipēdiem, teātra vai muzeja apmeklējums. Izvēlies kaut ko atbilstošu savas komandas interesēm. Tas stiprina komandas garu un ļauj ikvienam patīkami atpūsties no ikdienas rutīnas.
3. Labsajūtas komplekts
Kastīte ar labsajūtai noderīgām lietām — zāļu tējām, kvalitatīvu ūdens pudeli, masāžas rulli vai miega masku — ir praktiska dāvana, kas parāda rūpes par cilvēku veselību visa gada garumā.
4. Veselīgas uzkodas un dzērieni
Olbaltumvielu batoniņi, augļu grozi vai veselīgu dzērienu izlase vienmēr noderēs — vienkāršs veids, kā atalgot labu sniegumu.
5. Ziedojums dāvanas vietā
Dažkārt vislielāko prieku sagādā iespēja darīt labu citiem. Izvirzi kopīgu mērķi, piemēram, miljons soļu mēnesī, un, kad tas sasniegts, ziedo labdarībai. Uzzini, kā rīkot labdarības izaicinājumu.
6. Personalizēti dāvanu komplekti
Pielāgo komplektu cilvēku interesēm: aromātiskas sveces un ķermeņa kopšanas līdzekļi mierīgam vakaram mājās, pavārgrāmata vai cepšanas piederumi gardēžiem. Lielām komandām izveido vienotu komplektu ar lietām, kas patīk teju ikvienam.
7. Lietas ar uzņēmuma logo
Ūdens pudele pastaigām, ērts džemperis filmu vakariem vai atkārtoti lietojams iepirkumu maisiņš — noderīgas lietas ar tava uzņēmuma logo palīdz saglabāt izaicinājuma garu. Vairāk ideju atradīsi rakstā 100 idejas lietām ar uzņēmuma logo par mazāk nekā 30 $.
8. Naudas prēmija
Neliela prēmija vienmēr tiek novērtēta. Izveido vienkāršu un godīgu sistēmu — piemēram, to saņem ikviens, kurš sasniedz mēneša mērķi.
9. Sporta piederumi
Jauni skriešanas apavi, treniņu krekls, hanteles vai lecamaukla var būtiski vairot motivāciju. Nezini, ko izvēlēties? Ļauj katram izvēlēties pašam.
10. Ergonomiskāka darba vieta
Cilvēki lielu dienas daļu pavada pie rakstāmgalda. Ergonomisks krēsls, regulējams galds vai vingrošanas bumba padara darbu veselīgāku. Neaizmirsti arī attālinātos darbiniekus — arī viņu mājas darba vietām vajadzīgas rūpes.
Padomi pateicības dāvanu izvēlei
- Pajautā cilvēkiem, ko viņi novērtētu — pietiks ar divu jautājumu aptauju.
- Atalgo centību, ne tikai labākos rezultātus — balvu izloze starp visiem, kas sasnieguši mērķi, motivē vairāk cilvēku.
- Piešķir personisku pieskārienu — ar roku rakstīta zīmīte divkāršo jebkuras dāvanas iespaidu.
- Iekļauj ikvienu neatkarīgi no tā, kur viņš strādā.
Vairāk ideju atradīsi mūsu labsajūtas izaicinājumu balvu ceļvedī un idejās Darbinieku atzinības dienai.
Biežāk uzdotie jautājumi
1. Kāda ir laba pateicības dāvana darbiniekiem?
Kaut kas noderīgs un personisks: dāvanu kartes labsajūtai, kopīgi komandas piedzīvojumi, labsajūtas komplekti vai sporta piederumi. Visdrošākais veids, kā nekļūdīties, ir pajautāt darbiniekiem, ko viņi novērtētu.
2. Cik tērēt pateicības dāvanai darbiniekam?
Tas atkarīgs no tava budžeta un uzņēmuma kultūras. Mazākas dāvanas lielākam cilvēku skaitam parasti motivē vairāk nekā viena liela balva.
Lielākā dāvana — labāka veselība
Dāvanas ir patīkams bonuss, taču lielākais ieguvums no dalības izaicinājumos ir labāka veselība un labsajūta. Vēlies iekustināt savus darbiniekus? Piesakies demonstrācijai, un mēs palīdzēsim tev izplānot izaicinājumus visam gadam.
