10 ideja za poklone zahvale zaposlenicima koje će doista koristiti
Priznati trud zaposlenika jedan je od najjednostavnijih načina da im pokažeš da ih cijeniš – a to ih i motivira da nastave. Poklon je konkretan način da kažeš hvala, bilo za odličan rad ili za sudjelovanje u izazovu za dobrobit zaposlenika. Ali koji poklon odgovara svima, zaista je koristan i neće završiti zaboravljen na radnom stolu? Evo 10 ideja za poklone zahvale zaposlenicima koje će doista koristiti.
Table of Contents
10 ideja za poklone zahvale zaposlenicima
1. Poklon-bonovi
Univerzalan izbor koji ljudima omogućuje da odaberu nešto što im se sviđa. Idealno je odabrati bonove povezane s dobrobiti: za sportsku trgovinu, masažu, knjižaru – ili veliku internetsku trgovinu u kojoj svatko može pronaći nešto za sebe.
2. Zajedničko vrijeme s timom
Nakon zajedničkog izazova najbolja je nagrada često zajedničko iskustvo: kuglanje, minigolf, vožnja biciklom, odlazak u kazalište ili muzej. Prilagodi ga interesima svojeg tima. To jača zajedništvo i svima pruža dobrodošao predah od svakodnevne rutine.
3. Paket za dobrobit
Kutija s korisnim stvarima za dobrobit – biljnim čajevima, kvalitetnom bocom za vodu, valjkom za masažu ili maskom za spavanje – praktična je i pokazuje da ti je zdravlje zaposlenika važno tijekom cijele godine.
4. Zdrave grickalice i napitci
Proteinske pločice, košare s voćem ili izbor zdravih napitaka uvijek nađu svoje mjesto – jednostavna nagrada za dobar rezultat.
5. Donacija umjesto poklona
Ponekad najveću radost donosi pomaganje drugima. Postavi zajednički cilj – primjerice milijun koraka u mjesec dana – i doniraj u dobrotvorne svrhe kad ga ostvarite. Evo kako organizirati humanitarni izazov.
6. Personalizirani poklon-paketi
Sadržaj kutije prilagodi interesima zaposlenika: mirisne svijeće i proizvodi za njegu tijela za opuštajuću večer kod kuće, kuharica ili pribor za pečenje za ljubitelje hrane. Za velike timove osmisli jedan paket sa stvarima u kojima gotovo svi uživaju.
7. Proizvodi s logotipom
Boca za vodu za šetnje, udobna majica dugih rukava za filmske večeri ili višekratna torba za kupnju – korisni predmeti s tvojim logotipom održavaju duh izazova. Još prijedloga pronađi u članku 100 ideja za proizvode s logotipom za manje od 30 $.
8. Novčani bonus
Mali bonus uvijek je dobrodošao. Neka sustav bude jednostavan i pravedan – primjerice, neka ga dobiju svi koji ostvare mjesečni cilj.
9. Oprema za trening
Nove tenisice za trčanje, majica za trening, bučice ili uže za preskakanje mogu snažno potaknuti motivaciju. Nisi siguran što odabrati? Prepusti izbor zaposlenicima.
10. Ergonomska poboljšanja
Ljudi velik dio dana provode za radnim stolom. Ergonomska stolica, podesivi stol ili lopta za vježbanje čine rad zdravijim – a ne zaboravi ni zaposlenike koji rade na daljinu jer i njihovi kućni uredi zaslužuju pažnju.
Savjeti za odabir poklona zahvale
- Pitaj zaposlenike što bi im značilo – dovoljna je anketa s dva pitanja.
- Nagradi trud, a ne samo najbolje rezultate – izvlačenja nagrada među svima koji ostvare cilj motiviraju više ljudi.
- Dodaj osobni pečat – rukom napisana poruka udvostručuje učinak svakog poklona.
- Uključi sve, bez obzira na to odakle rade.
Za više ideja pogledaj naš vodič za nagrade u izazovima za dobrobit i ideje za Dan zahvalnosti zaposlenicima.
Česta pitanja
1. Što je dobar poklon zahvale zaposlenicima?
Nešto korisno i osobno: poklon-bonovi za dobrobit, zajednička timska iskustva, paketi za dobrobit ili oprema za trening. Najsigurniji način da pogodiš pravi poklon jest pitati zaposlenike što im je važno.
2. Koliko potrošiti na poklon zahvale zaposleniku?
To ovisi o tvojem budžetu i kulturi tvrtke. Manji pokloni za više ljudi obično motiviraju više od jedne velike nagrade.
Najveći poklon: bolje zdravlje
Pokloni su lijep dodatak, ali najveća nagrada za sudjelovanje u izazovima jest bolje zdravlje i dobrobit. Želiš pokrenuti svoje zaposlenike? Rezerviraj demonstraciju i pomoći ćemo ti isplanirati godinu punu izazova.
