10 idej za darila v zahvalo zaposlenim, ki jih ljudje res uporabljajo
Priznanje truda zaposlenih je eden najpreprostejših načinov, da pokažete, da jih cenite – in jih motivira, da nadaljujejo. Darilo je otipljiv način, da se zahvalite, bodisi za odlično delo bodisi za sodelovanje v podjetniškem izzivu dobrega počutja. A katero darilo ustreza vsem, je resnično uporabno in ne bo pozabljeno na pisalni mizi? Tukaj je 10 idej za darila v zahvalo zaposlenim, ki jih ljudje res uporabljajo.
Table of Contents
10 idej za darila v zahvalo zaposlenim
1. 1. Darilni boni
Univerzalna izbira, ki ljudem omogoča, da izberejo nekaj, kar jim je všeč. Najbolje izberite bone, povezane z dobrim počutjem: športno trgovino, masažo, knjigarno – ali veliko spletno trgovino, kjer vsak najde kaj zase.
2. 2. Skupni čas z ekipo
Po skupnem izzivu je najboljša nagrada pogosto skupno doživetje: kegljanje, mini golf, kolesarski izlet, obisk gledališča ali muzeja. Prilagodite ga interesom ekipe. Gradi tovarištvo in vsem ponudi dobrodošel oddih od vsakdanje rutine.
3. 3. Komplet za dobro počutje
Škatla z osnovnimi izdelki za dobro počutje – zeliščni čaji, kakovostna steklenica za vodo, masažni valj ali maska za spanje – je praktična in pokaže, da vam je zdravje ljudi pomembno vse leto.
4. 4. Zdravi prigrizki in pijače
Beljakovinske ploščice, košare sadja ali izbor zdravih pijač se vedno porabijo – preprosta nagrada za dober rezultat.
5. 5. Donacija namesto darila
Včasih je največje veselje narediti nekaj dobrega za druge. Postavite skupni cilj – na primer milijon korakov v enem mesecu – in ko ga dosežete, podarite donacijo dobrodelni organizaciji. Tukaj je, kako izvesti dobrodelni izziv.
6. 6. Prilagojene darilne škatle
Škatlo prilagodite interesom ljudi: dišeče sveče in nego telesa za sproščujoč večer doma, kuharsko knjigo ali pripomočke za peko za tiste, ki radi kuhajo. Za velike ekipe pripravite škatlo s stvarmi, ki so všeč skoraj vsem.
7. 7. Promocijski izdelki
Steklenica za sprehode, udoben pulover za filmske večere ali nakupovalna torba za večkratno uporabo – uporabni izdelki z vašim logotipom ohranjajo duh izziva živ. Več idej najdete v članku 100 idej za promocijske izdelke pod 30 dolarjev.
8. 8. Finančni bonus
Majhen bonus je vedno dobrodošel. Sistem naj bo preprost in pošten – na primer bonus prejmejo vsi, ki dosežejo mesečni cilj.
9. 9. Oprema za vadbo
Novi tekaški copati, vadbena majica, uteži ali kolebnica lahko motivacijo resnično dvignejo. Ne veste, kaj izbrati? Naj ljudje izberejo sami.
10. 10. Ergonomske izboljšave
Ljudje velik del dneva preživijo za pisalno mizo. Ergonomski stol, nastavljiva miza ali žoga za vadbo naredijo delo bolj zdravo – ne pozabite pa na zaposlene na daljavo, katerih domače pisarne prav tako potrebujejo pozornost.
Nasveti za izbiro daril v zahvalo
- Ljudi vprašajte, kaj bi cenili – zadošča anketa z dvema vprašanjema.
- Nagrajujte trud, ne le najboljših – žrebanje med vsemi, ki dosežejo cilj, motivira več ljudi.
- Naj bo osebno – ročno napisan listek podvoji učinek vsakega darila.
- Vključite vse, ne glede na to, kje delajo.
Za več idej preberite naš vodnik po nagradah za izzive dobrega počutja in ideje za Employee Appreciation Day.
Pogosta vprašanja
1. Kakšno je dobro darilo v zahvalo zaposlenim?
Nekaj uporabnega in osebnega: darilni boni za dobro počutje, skupna ekipna doživetja, kompleti za dobro počutje ali oprema za vadbo. Najzanesljivejši način za pravo izbiro je, da zaposlene vprašate, kaj cenijo.
2. Koliko porabiti za darilo v zahvalo zaposlenim?
Odvisno od proračuna in kulture. Manjša darila za več ljudi običajno motivirajo bolj kot ena velika nagrada.
Največje darilo: boljše zdravje
Darila so lep dodatek, a največja nagrada za sodelovanje v izzivih je boljše zdravje in počutje. Želite spraviti zaposlene v gibanje? Rezervirajte predstavitev in pomagamo vam načrtovati leto izzivov.
