Case Studies

Nortal透過容易參加的健走挑戰，將8個國家的團隊凝聚在一起。Event Manager Katre Trei分享一個簡單的挑戰如何提升員工敬業度。

Avalanche Laboratory透過每月的YuMuuv運動挑戰，讓比以往公司運動多得多的員工參與進來。Kärt Niinemägi說明了具體做法。

Paulig Group運用YuMuuv運動挑戰，將很少見面的波羅的海團隊連結起來，並讓不太活躍的員工動起來。Human Resources Manager Katerina Muhel分享具體做法。