Nortal的Tanel——運動挑戰使用者故事

每天走15,000步的人分享的10個運動挑戰小技巧

內在動機固然很好,但我們大多數人也需要來自外部的推力。在運動挑戰中,這股推力通常來自獎勵和榜樣。這是其中一位榜樣的故事——Tanel,他的同事們總是問他怎麼能走那麼多步——以及他深信不疑的10個運動挑戰小技巧。

概覽

  • 人物:Tanel,Nortal塔林辦公室的IT support
  • 每日平均:約15,000步——儘管他的工作並不需要太多走動
  • 秘訣:每天早上上班前走6.5–9公里,已持續將近兩年
  • 公司支持:Nortal的YuMuuv挑戰,為優勝者準備獎品,並在所有達到最低目標的人當中抽獎

清晨是關鍵

Tanel每天早上進辦公室前都會走路——而且不是短短散個步。他的路線有6.5到9公里,將近兩年來只錯過一個早上,那天的天氣讓他完全無法出門。

對我來說,早上最適合。那時候我還太睏,睏到想不出不去的藉口。

早上從來不缺動力,但有時候天氣會讓事情變得比較困難。不過我還是照樣出門!

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Running in the woods

不只是挑戰——而是習慣

一年四季天氣變化無常,所以合適的裝備很有幫助。Tanel甚至買了冰地靴,好讓一個牢固的習慣不會因為一天的壞天氣而中斷。「我是為自己走,不是為別人走。這一點幫了我很大的忙。」

假期也不例外。「我這輩子大概從沒看過像在克羅埃西亞那麼多次的日出。我跟著太陽出門,等我回來時,其他人才開始起床。」在之後的一次旅行中,他的朋友們也加入了——同樣被清晨的美景深深吸引。

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Walking in the mountains

有益身心

「這是屬於我自己的時間——我戴上耳機,聽Podcast或音樂。」Tanel說,每天這段屬於自己的時間改善了他的心理健康,而每天在戶外待一小時,對他的體重和身體健康也很有幫助。

不過,凡事也有另一面。剛開始時,Tanel給自己設定了贏得公司活動挑戰的目標——他也做到了,在從事辦公室工作的同時,平均每天走約30,000步。他承認,長期維持這樣的強度並不健康。如今,習慣本身已經夠牢固,挑戰不再把他推向極端。好奇極限在哪裡嗎?請閱讀每日步數的實際上限。

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Exercise challenge

Nortal如何支持愛運動的員工

Tanel很肯定公司所做的一切。「光是公司為我們引進YuMuuv這件事,就讓我感覺很好。看到很多人都在動也很棒。在辦公室裡,多虧了YuMuuv,運動也成了經常聊起的話題。」

Nortal在獎品上也很大方:禮品卡不只頒給優勝者,也會頒給從所有達到最低目標的人當中抽出的兩三位。請在我們的客戶案例中進一步了解Nortal如何運用走路挑戰提升員工參與度。

Tanel的10個運動挑戰小技巧

1. 找到適合自己的時間

不是每個人都想在日出時走6–9公里。也許午休時間、傍晚散步,或在一天中分幾次短暫活動,會更適合您。

2. 準備合適的裝備

有些日子,天氣就是跟您作對。室內運動也可以,但如果您想每天都到戶外,就要為各種天氣做好準備。

3. 把活動結合在一起

開會時邊走邊談,邊走邊聽有聲書和Podcast,或在路上打電話給家人朋友。這裡介紹走路會議在我們團隊中如何運作。

4. 持之以恆

習慣比動力更強大。在缺乏動力的日子裡,持之以恆會讓您繼續動起來。

5. 了解自己的極限

每個人的極限差異很大。和別人比較可能會導致受傷——或讓您發揮不出自己的潛力。

6. 找個伴

獨處的時間很寶貴,但有時和家人朋友一起走會比較容易持續。

7. 找到適合自己的方式

最好的運動,就是您真正樂在其中的運動。

8. 成為榜樣

在動力不足的日子裡,想想有多少人因為您在動而跟著動起來。

9. 偶爾挑戰一下自己

胃口是越吃越開的。偶爾給自己多一點挑戰,能為日常習慣帶來新的火花。

10. 記得您是為自己而做

只有您自己能照顧好自己的心理與身體健康——而運動正是同時兼顧兩者的最佳方式之一。

想要更多靈感嗎?請看25個企業健身挑戰點子,或了解走路挑戰如何改變了Synlab的Rita的生活。

和同事一起動起來

如果您想和同事們一起動起來,請預約示範,我們會協助您實現!

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