G2 இலையுதிர் காலம் 2025: பணியாளர் நலனில் பயன்படுத்த மிக எளிதான, அதிக மதிப்பீடு பெற்ற தளமாக YuMuuv
ஒரு நலவாழ்வுத் தளத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உண்மையில் மூன்று விஷயங்களைத்தான் தேர்ந்தெடுக்கிறீர்கள்: எவ்வளவு விரைவாகத் தொடங்கலாம், எத்தனை ஊழியர்கள் உண்மையில் அதைப் பயன்படுத்துவார்கள், கிடைக்கும் பலன்களை நிரூபிக்க முடியுமா என்பவைதான் அவை. பணியாளர் நலனுக்கான G2 இலையுதிர் காலம் 2025 அறிக்கைகளில், பயன்பாட்டு எளிமை, செயல்படுத்துதல், பலன்கள் உள்ளிட்ட 14 அறிக்கைகளில் YuMuuv முதலிடம் பெற்றது. இதன் மூலம் அந்தப் பிரிவுகளில் அதிக மதிப்பீடு பெற்ற பணியாளர் நலத் தளமாக விளங்குகிறது. இந்தத் தரவரிசைகள் எதைக் குறிக்கின்றன, மனிதவளத் துறைக்கு ஏன் முக்கியம் என்பதைப் பார்ப்போம்.
Table of Contents
G2 என்றால் என்ன?
G2 என்பது சரிபார்க்கப்பட்ட பயனர்கள் தாங்கள் பயன்படுத்தும் தயாரிப்புகளை மதிப்பிடும் மென்பொருள் மதிப்பாய்வுத் தளம். அதன் காலாண்டு அறிக்கைகள், இந்த மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் தயாரிப்புகளைத் தரவரிசைப்படுத்துகின்றன: பயன்பாட்டு எளிமை, செயல்படுத்துவதன் எளிமை, அளவிடக்கூடிய பலன்கள், ஒட்டுமொத்தத் திருப்தி ஆகியவை இதில் அடங்கும். இந்த மதிப்பெண்கள் ஆய்வாளர்களிடமிருந்து அல்லாமல் உண்மையான வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வருவதால், வாங்குபவர்கள் தங்களுக்கான தேர்வுப் பட்டியலை உருவாக்க இவை உதவுகின்றன. பணியாளர் நலனுக்கான தற்போதைய பயன்படுத்த மிக எளிதானவை மற்றும் அதிக மதிப்பீடு பெற்றவை தரவரிசைகளை G2-இல் பார்க்கலாம்.
எண்களில் இலையுதிர் காலம் 2025 முடிவுகள்
- பணியாளர் நலப் பிரிவில் 14 முதலிடங்கள்.
- பெருநிறுவனங்களுக்கான செயல்படுத்துதல் மற்றும் பெருநிறுவனங்களுக்கான பலன்கள் ஆகியவற்றில் 5-ஆம் இடத்திலிருந்து முதலிடத்திற்கு முன்னேற்றம்.
- பயன்பாட்டு எளிமையில் (ஒட்டுமொத்தமாகவும் பெருநிறுவனங்களிலும்) 3-ஆம் இடத்திலிருந்து முதலிடத்திற்கு முன்னேற்றம்.
- நான்கு பிராந்தியத் தரவரிசைகளில் முதலிடம்: ஆசிய பசிபிக், ஆசியா, ஐரோப்பா–மத்திய கிழக்கு–ஆப்பிரிக்கா மற்றும் ஐரோப்பா.
- செயல்படுத்துதல் மற்றும் பலன்களில் அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களிலும் முதலிடம்: பெருநிறுவனங்கள், நடுத்தர நிறுவனங்கள், சிறு நிறுவனங்கள்.
YuMuuv பெற்ற 14 விருதுச் சின்னங்கள்
பணியாளர் நலனுக்கான பலன்கள் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான பயன்பாட்டு எளிமைக் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான செயல்படுத்துதல் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான ஆசிய பசிபிக் பிராந்திய Grid® அறிக்கை, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான ஆசிய பிராந்திய Grid® அறிக்கை, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான ஐரோப்பா–மத்திய கிழக்கு–ஆப்பிரிக்கா பிராந்திய Grid® அறிக்கை, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான ஐரோப்பிய பிராந்திய Grid® அறிக்கை, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான பெருநிறுவனச் செயல்படுத்துதல் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான நடுத்தர நிறுவனச் செயல்படுத்துதல் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான சிறு நிறுவனச் செயல்படுத்துதல் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான பெருநிறுவனப் பலன்கள் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான நடுத்தர நிறுவனப் பலன்கள் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான சிறு நிறுவனப் பலன்கள் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
பணியாளர் நலனுக்கான பெருநிறுவனப் பயன்பாட்டு எளிமைக் குறியீடு, இலையுதிர் காலம் 2025: முதலிடம்
Pilt
மனிதவளத் துறைக்கு இது ஏன் முக்கியம்?
| முதலிடம் பெற்ற பிரிவு | எதை அளவிடுகிறது | உங்களுக்கு என்ன பலன் |
|---|---|---|
| செயல்படுத்துதல் | அமைப்பதன் எளிமையும் பயன்பாட்டிற்குக் கொண்டுவர ஆகும் நேரமும் | குறைந்த IT உதவியுடன், நிறுவனம் முழுவதற்குமான முதல் சவாலைச் சில நாட்களிலேயே தொடங்கலாம். 7 நாட்களில் நலவாழ்வுச் சவாலைத் தொடங்குவது எப்படி என்று பாருங்கள். |
| பயன்பாட்டு எளிமை | நிர்வாகிகளும் பயனர்களும் தயாரிப்பைப் பயன்படுத்துவது எவ்வளவு எளிது | எளிமையான அனுபவம் இருந்தால், அதிக ஊழியர்கள் இணைந்து தொடர்ந்து பயன்படுத்துவார்கள். மனிதவளத் துறையும் அடிக்கடி நினைவூட்ட வேண்டியிருக்காது. |
| பலன்கள் | முதலீட்டின் மீதான வருமானம் மற்றும் எட்டப்பட்ட இலக்குகள் குறித்த பயனர் மதிப்பீடுகள் | தலைமை நிர்வாகத்திடம் பகிரக்கூடிய பங்கேற்பு மற்றும் செயல்பாட்டுத் தரவுகள். கண்காணிக்க வேண்டிய நலவாழ்வு செயல்திறன் குறியீடுகளைப் பாருங்கள். |
| நிறுவனப் பிரிவுகள் (பெருநிறுவனங்கள், நடுத்தர நிறுவனங்கள், சிறு நிறுவனங்கள்) | நிறுவனத்தின் அளவு அடிப்படையிலான திருப்தி | 30 பேருக்கு அறிமுகப்படுத்தினாலும் சரி, 30,000 பேருக்கு அறிமுகப்படுத்தினாலும் சரி, அதே விரைவான அமைப்பு. |
| பிராந்தியத் தரவரிசைகள் | பிராந்திய அடிப்படையிலான திருப்தி | வெவ்வேறு நேர மண்டலங்களிலும் மொழிகளிலும் பரவியுள்ள குழுக்களிடம் நிரூபிக்கப்பட்ட செயல்திறன். |
G2 வசந்த காலம் 2025 அறிக்கைகளில் பலன்கள் மற்றும் செயல்படுத்துதலில் பெற்ற முதலிடம் உள்ளிட்ட YuMuuv-இன் முந்தைய சாதனைகளின் தொடர்ச்சியாக இந்தத் தரவரிசைகள் அமைந்துள்ளன.
நடைமுறையில் பாருங்கள்
தரவரிசைகள் ஒரு தொடக்கப்புள்ளிதான். வாடிக்கையாளர்கள் உண்மையில் சாதித்தவையே சிறந்த ஆதாரம். அனைத்து அளவிலான நிறுவனங்களும் தங்கள் சவால்களை எப்படி நடத்தியுள்ளன என்பதை அறிய எங்கள் வாடிக்கையாளர் அனுபவக் கதைகளைப் பாருங்கள். அல்லது எங்கள் பணியாளர் நல மென்பொருள் ஒப்பீட்டில் தளங்களை ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.
அடுத்த ஆண்டின் நலத்திட்டத்தைத் திட்டமிடுகிறீர்களா?
இலையுதிர் காலம் திட்டமிடுவதற்கான நேரம். இப்போதே எளிதாகச் செய்து முடிக்கக்கூடிய சில விஷயங்கள்:
- நடைகள், போதுமான தண்ணீர் அருந்துதல், நன்றியுணர்வு, மனநலம் மற்றும் பருவகாலக் கருப்பொருள்களுடன் நலவாழ்வு நாட்காட்டியை வெளியிடுங்கள். எங்கள் ஊழியர் நலவாழ்வு நாட்காட்டியிலிருந்து தொடங்குங்கள்.
- குழு, நாடு அல்லது மொழிக்கு ஏற்ப அறிவிப்புகளைத் திட்டமிட்டு அனுப்பி, உலகளவில் அறிமுகப்படுத்துங்கள்.
- ஆண்டு இறுதியில் மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் பலன்களை அறிக்கையிடுங்கள். எங்கள் முதலீட்டின் மீதான வருமானக் கணிப்பானைப் பயன்படுத்தி மதிப்பைக் கணக்கிடுங்கள்.
G2-இல் YuMuuv பற்றி மதிப்புரை எழுத நேரம் ஒதுக்கிய ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் நன்றி. மனிதவளக் குழுக்கள் ஏன் இவ்வளவு உயர்வாக மதிப்பிடுகின்றன என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா? YuMuuv செயல்விளக்கத்தை முன்பதிவு செய்யுங்கள்.
