YuMuuv-Badges von G2 für Corporate Wellness, Herbst 2025

G2 Herbst 2025: YuMuuv am benutzerfreundlichsten und am besten bewertet im Bereich Corporate Wellness

Wenn Sie eine Wellness-Plattform auswählen, entscheiden Sie eigentlich über drei Dinge: wie schnell Sie starten können, wie viele Mitarbeitende sie tatsächlich nutzen und ob Sie Ergebnisse nachweisen können. In den G2-Berichten vom Herbst 2025 für Corporate Wellness belegte YuMuuv in 14 Berichten Platz 1, darunter bei Usability, Implementierung und Ergebnissen, und ist damit in diesen Kategorien die am besten bewertete Corporate-Wellness-Plattform. Hier erfahren Sie, was die Rankings bedeuten und warum sie für HR wichtig sind.

Inhaltsverzeichnis

Was ist G2?

G2 ist eine Plattform für Software-Bewertungen, auf der verifizierte Nutzerinnen und Nutzer die Produkte bewerten, die sie einsetzen. Die vierteljährlichen Berichte ordnen die Produkte jeder Kategorie anhand dieser Bewertungen ein: Benutzerfreundlichkeit, einfache Implementierung, messbare Ergebnisse und Gesamtzufriedenheit. Da die Werte von echten Kunden statt von Analysten stammen, eignen sie sich gut, um eine Auswahlliste zu erstellen. Die aktuellen Corporate-Wellness-Rankings für Easiest to Use und Highest Rated finden Sie auf G2.

Die Ergebnisse vom Herbst 2025 in Zahlen

  • 14 erste Plätze in der Kategorie Corporate Wellness.
  • Enterprise Implementation und Enterprise Results verbesserten sich von Platz 5 auf Platz 1.
  • Usability (gesamt und Enterprise) verbesserte sich von Platz 3 auf Platz 1.
  • Platz 1 in vier regionalen Grids: Asien-Pazifik, Asien, EMEA und Europa.
  • Platz 1 für jede Unternehmensgröße bei Implementierung und Ergebnissen: Enterprise, Mid-Market und Small Business.

Alle 14 Badges, die YuMuuv erhalten hat

  • Results Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Results

  • Usability Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Usability

  • Implementation Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Most Implementable

  • Asia Pacific Regional Grid® Report for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Asia Pacific

  • Asia Regional Grid® Report for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Asia High Performer

  • EMEA Regional Grid® Report for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    EMEA Leader

  • Europe Regional Grid® Report for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Europe Leader

  • Enterprise Implementation Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Most Implementable Enterprise

  • Mid-Market Implementation Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Most Implementable

  • Small-Business Implementation Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Most Implementable SMB

  • Enterprise Results Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Results Enterprise

  • Mid-Market Results Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Results Mid Market

  • Small-Business Results Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Results Small Businesses

  • Enterprise Usability Index for Corporate Wellness, Fall 2025: #1

    Best Usability

Warum das für HR wichtig ist

Platz 1 Was gemessen wird Was das für Sie bedeutet
Implementierung Wie einfach die Einrichtung ist und wie schnell es live geht Starten Sie Ihre erste unternehmensweite Challenge in wenigen Tagen, mit wenig IT-Aufwand. Siehe So starten Sie eine Wellness-Challenge in 7 Tagen.
Benutzerfreundlichkeit Wie einfach das Produkt für Admins und Nutzer ist Eine einfachere Nutzung bedeutet, dass mehr Mitarbeitende mitmachen und dabeibleiben – und HR weniger hinterherlaufen muss.
Ergebnisse Bewertungen von ROI und Zielerreichung durch die Rezensenten Daten zu Teilnahme und Aktivität, die Sie der Geschäftsleitung vorlegen können. Siehe Wellness-KPIs, die sich zu verfolgen lohnen.
Segmente (Enterprise, Mid-Market, Small Business) Zufriedenheit nach Unternehmensgröße Dieselbe schnelle Einrichtung, ob Sie für 30 oder 30.000 Personen ausrollen.
Regionale Grids Zufriedenheit nach Region Bewährt bei verteilten Teams über Zeitzonen und Sprachen hinweg.

Die Rankings knüpfen an frühere Ergebnisse von YuMuuv an, darunter Platz 1 bei Results und Implementation in den G2-Berichten vom Frühjahr 2025.

So sieht es in der Praxis aus

Rankings sind ein Ausgangspunkt. Der beste Beleg ist das, was Kunden tatsächlich erreicht haben. Stöbern Sie in unseren Fallstudien, um zu sehen, wie Unternehmen jeder Größe ihre Challenges umgesetzt haben, oder vergleichen Sie Plattformen in unserem Vergleich von Corporate-Wellness-Software.

Sie planen das Wellness-Programm für das nächste Jahr?

Der Herbst ist Planungszeit. Ein paar schnelle Erfolge, die Sie jetzt festmachen sollten:

  • Veröffentlichen Sie einen Wellness-Kalender mit Themen wie Schritte, Trinken, Dankbarkeit, mentale Gesundheit und Jahreszeiten. Starten Sie mit unserem Wellness-Kalender für Mitarbeitende.
  • Rollen Sie global aus, mit Ankündigungen, die vorab geplant und nach Team, Land oder Sprache ausgerichtet sind.
  • Berichten Sie quartalsweise über Ergebnisse, nicht nur zum Jahresende. Schätzen Sie den Nutzen mit unserem ROI-Rechner ab.

Danke an alle Kunden, die sich die Zeit genommen haben, YuMuuv auf G2 zu bewerten. Sie möchten sehen, warum HR-Teams YuMuuv so gut bewerten? Buchen Sie eine YuMuuv-Demo.

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