G2 ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးတွင် YuMuuv က အသုံးပြုရအလွယ်ကူဆုံးနှင့် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အမြင့်ဆုံး ရရှိ

ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို ရွေးချယ်တဲ့အခါ တကယ်တမ်း ရွေးချယ်နေတာက အချက်သုံးချက်ပါ။ ဘယ်လောက်မြန်မြန် စတင်နိုင်မလဲ၊ ဝန်ထမ်းဘယ်နှယောက်က တကယ်အသုံးပြုကြမလဲ၊ ရလဒ်တွေကို သက်သေပြနိုင်မလား ဆိုတာတွေပါ။ ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအတွက် G2 ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ အစီရင်ခံစာတွေမှာ YuMuuv က အသုံးပြုရလွယ်ကူမှု၊ စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုနဲ့ ရလဒ်တွေ အပါအဝင် အစီရင်ခံစာ ၁၄ ခုမှာ နံပါတ် ၁ ရရှိခဲ့ပြီး၊ အဲဒီကဏ္ဍတွေမှာ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အမြင့်ဆုံး ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ပလက်ဖောင်း ဖြစ်လာခဲ့ပါတယ်။ ဒီအဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေရဲ့ အဓိပ္ပာယ်နဲ့ HR အတွက် ဘာကြောင့်အရေးပါလဲဆိုတာ ဖော်ပြပေးထားပါတယ်။

G2 ဆိုတာ ဘာလဲ။

G2 ဟာ အသုံးပြုသူဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုထားသူတွေက မိမိတို့သုံးနေတဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကို အဆင့်သတ်မှတ်ပေးတဲ့ ဆော့ဖ်ဝဲသုံးသပ်ချက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုပါ။ သူ့ရဲ့ သုံးလပတ်အစီရင်ခံစာတွေမှာ အဲဒီသုံးသပ်ချက်တွေကို အခြေခံပြီး ကဏ္ဍတစ်ခုစီအလိုက် ထုတ်ကုန်တွေကို အဆင့်သတ်မှတ်ပေးပါတယ်။ အသုံးပြုရလွယ်ကူမှု၊ စတင်အကောင်အထည်ဖော်ရလွယ်ကူမှု၊ တိုင်းတာနိုင်တဲ့ ရလဒ်တွေနဲ့ အလုံးစုံကျေနပ်မှုတို့ကို ကြည့်ရှုတာပါ။ အမှတ်တွေက လေ့လာသုံးသပ်သူတွေထံက မဟုတ်ဘဲ တကယ့်ဖောက်သည်တွေဆီက ရရှိတာမို့ ဝယ်ယူမယ့်သူတွေအတွက် ဆန်ခါတင်ရွေးချယ်ရာမှာ အသုံးဝင်ပါတယ်။ G2 မှာ လက်ရှိ ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေရဲ့ အသုံးပြုရအလွယ်ကူဆုံးနဲ့ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အမြင့်ဆုံး စာရင်းတွေကို ကြည့်နိုင်ပါတယ်။

ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ ရလဒ်များကို ကိန်းဂဏန်းဖြင့် ကြည့်ခြင်း

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ကဏ္ဍတစ်ခုလုံးမှာ နံပါတ် ၁ နေရာ ၁၄ ခု ရရှိခဲ့ပါတယ်။
• လုပ်ငန်းကြီးများအတွက် စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုနဲ့ လုပ်ငန်းကြီးများအတွက် ရလဒ်များမှာ နံပါတ် ၅ မှ နံပါတ် ၁ သို့ တက်လာခဲ့ပါတယ်။
• အသုံးပြုရလွယ်ကူမှုမှာ (အလုံးစုံနဲ့ လုပ်ငန်းကြီးများအတွက်) နံပါတ် ၃ မှ နံပါတ် ၁ သို့ တက်လာခဲ့ပါတယ်။
• ဒေသဆိုင်ရာ အဆင့်သတ်မှတ်ဇယား လေးခုမှာ နံပါတ် ၁ ရရှိခဲ့ပါတယ်။ အာရှပစိဖိတ်၊ အာရှ၊ EMEA နဲ့ ဥရောပတို့ ဖြစ်ပါတယ်။
• စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုနဲ့ ရလဒ်များမှာ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစားအားလုံးအတွက် နံပါတ် ၁ ရရှိခဲ့ပါတယ်။ လုပ်ငန်းကြီး၊ အလတ်စားလုပ်ငန်းနဲ့ လုပ်ငန်းငယ်တို့ အားလုံးပါဝင်ပါတယ်။

YuMuuv ရရှိခဲ့သော ဂုဏ်ပြုတံဆိပ် ၁၄ ခု

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ရလဒ်ညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အသုံးပြုရလွယ်ကူမှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အာရှပစိဖိတ်ဒေသ အဆင့်သတ်မှတ်ဇယား® အစီရင်ခံစာ၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အာရှဒေသ အဆင့်သတ်မှတ်ဇယား® အစီရင်ခံစာ၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး EMEA ဒေသ အဆင့်သတ်မှတ်ဇယား® အစီရင်ခံစာ၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ဥရောပဒေသ အဆင့်သတ်မှတ်ဇယား® အစီရင်ခံစာ၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• လုပ်ငန်းကြီးများအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• အလတ်စားလုပ်ငန်းများအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• လုပ်ငန်းငယ်များအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• လုပ်ငန်းကြီးများအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ရလဒ်ညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• အလတ်စားလုပ်ငန်းများအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ရလဒ်ညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• လုပ်ငန်းငယ်များအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ရလဒ်ညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

• လုပ်ငန်းကြီးများအတွက် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး အသုံးပြုရလွယ်ကူမှုညွှန်းကိန်း၊ ဆောင်းဦး ၂၀၂၅ - နံပါတ် ၁

  Pilt

  

HR အတွက် ဘာကြောင့် အရေးပါသလဲ။

ဒီအဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေက YuMuuv ရဲ့ အရင်အောင်မြင်မှုတွေကို ဆက်လက်အားဖြည့်ပေးနေပါတယ်။ အဲဒီအထဲမှာ G2 နွေဦး ၂၀၂၅ အစီရင်ခံစာတွေမှာ ရလဒ်နဲ့ စတင်အကောင်အထည်ဖော်မှုတို့အတွက် နံပါတ် ၁ ရရှိခဲ့တာလည်း ပါဝင်ပါတယ်။

လက်တွေ့ရလဒ်များကို ကြည့်ပါ

အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေက အစပြုရာတစ်ခုပါ။ အကောင်းဆုံးသက်သေကတော့ ဖောက်သည်တွေ တကယ်ရရှိခဲ့တဲ့ အောင်မြင်မှုတွေပါပဲ။ အရွယ်အစားမျိုးစုံရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက သူတို့ရဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်ခဲ့လဲ သိရဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လက်တွေ့ဖြစ်ရပ်လေ့လာချက်တွေကို ဖတ်ရှုပါ။ ဒါမှမဟုတ် ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ဆော့ဖ်ဝဲနှိုင်းယှဉ်ချက်မှာ ပလက်ဖောင်းတွေကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ပါ။

နောက်နှစ် ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေးအစီအစဉ်ကို စီစဉ်နေပြီလား။

ဆောင်းဦးဟာ အစီအစဉ်တွေ ချမှတ်ရတဲ့ကာလပါ။ အခုကတည်းက လွယ်လွယ်ကူကူ လုပ်ဆောင်ထားနိုင်တဲ့ အချက်တချို့ကတော့ -

• ခြေလှမ်း၊ ရေဓာတ်ဖြည့်တင်းမှု၊ ကျေးဇူးတင်တတ်မှု၊ စိတ်ကျန်းမာရေးနဲ့ ရာသီအလိုက်အကြောင်းအရာတွေ ပါဝင်တဲ့ ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ပြက္ခဒိန်တစ်ခု ထုတ်ပြန်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဝန်ထမ်းကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ပြက္ခဒိန်နဲ့ စတင်လိုက်ပါ။
• အသင်း၊ နိုင်ငံ၊ ဘာသာစကားအလိုက် ရည်ရွယ်ထားတဲ့ ကြေညာချက်တွေကို အချိန်သတ်မှတ်ပေးပို့ပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝန်း စတင်အသုံးပြုပါ။
• နှစ်ကုန်မှသာမဟုတ်ဘဲ သုံးလတစ်ကြိမ် ရလဒ်တွေကို အစီရင်ခံပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ROI တွက်ချက်ကိရိယာနဲ့ ရရှိနိုင်မယ့် တန်ဖိုးကို ခန့်မှန်းကြည့်ပါ။

G2 မှာ YuMuuv အကြောင်း သုံးသပ်ချက်ပေးဖို့ အချိန်ယူပေးခဲ့တဲ့ ဖောက်သည်တိုင်းကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ HR အဖွဲ့တွေက ဘာကြောင့် ဒီလောက်မြင့်မြင့် အဆင့်သတ်မှတ်ပေးကြတာလဲ သိချင်ပါသလား။ YuMuuv လက်တွေ့သရုပ်ပြမှုအတွက် ရက်ချိန်းယူလိုက်ပါ။