Oznake G2 za jesen 2025. koje je YuMuuv osvojio za dobrobit zaposlenika

G2 jesen 2025.: YuMuuv najjednostavnija za upotrebu i najbolje ocijenjena platforma za dobrobit zaposlenika

Kad biraš platformu za dobrobit zaposlenika, zapravo biraš tri stvari: koliko brzo možeš krenuti, koliko će je zaposlenika zaista koristiti i možeš li dokazati rezultate. U izvješćima G2 za jesen 2025. u kategoriji dobrobiti zaposlenika YuMuuv je zauzeo 1. mjesto u 14 izvješća, uključujući jednostavnost upotrebe, implementaciju i rezultate, što ga čini najbolje ocijenjenom platformom za dobrobit zaposlenika u tim kategorijama. Evo što ti plasmani znače i zašto su važni HR timovima.

Što je G2?

G2 je platforma za recenzije softvera na kojoj provjereni korisnici ocjenjuju proizvode koje koriste. Njezina tromjesečna izvješća rangiraju proizvode u svakoj kategoriji na temelju tih recenzija: jednostavnosti upotrebe, lakoće implementacije, mjerljivih rezultata i ukupnog zadovoljstva. Budući da ocjene dolaze od stvarnih korisnika, a ne analitičara, koristan su alat kupcima za sužavanje izbora. Aktualne ljestvice za dobrobit zaposlenika u kategorijama Najjednostavnije za upotrebu i Najbolje ocijenjeno možeš pogledati na platformi G2.

Rezultati za jesen 2025. u brojkama

  • 14 prvih mjesta u kategoriji dobrobiti zaposlenika.
  • Implementacija za velika poduzeća i rezultati za velika poduzeća napredovali su s 5. na 1. mjesto.
  • Jednostavnost upotrebe (ukupno i za velika poduzeća) napredovala je s 3. na 1. mjesto.
  • 1. mjesto na četiri regionalne ljestvice: Azija i Pacifik, Azija, EMEA i Europa.
  • 1. mjesto za sve veličine poduzeća u implementaciji i rezultatima: velika, srednja i mala poduzeća.

Svih 14 oznaka koje je YuMuuv osvojio

  • Indeks rezultata za dobrobit zaposlenika, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Results
  • Indeks jednostavnosti upotrebe za dobrobit zaposlenika, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Usability
  • Indeks implementacije za dobrobit zaposlenika, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Most Implementable
  • Regionalno izvješće Grid® za dobrobit zaposlenika u Aziji i Pacifiku, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Asia Pacific
  • Regionalno izvješće Grid® za dobrobit zaposlenika u Aziji, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Asia High Performer
  • Regionalno izvješće Grid® za dobrobit zaposlenika u regiji EMEA, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    EMEA Leader
  • Regionalno izvješće Grid® za dobrobit zaposlenika u Europi, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Europe Leader
  • Indeks implementacije za dobrobit zaposlenika u velikim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Most Implementable Enterprise
  • Indeks implementacije za dobrobit zaposlenika u srednjim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Most Implementable
  • Indeks implementacije za dobrobit zaposlenika u malim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Most Implementable SMB
  • Indeks rezultata za dobrobit zaposlenika u velikim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Results Enterprise
  • Indeks rezultata za dobrobit zaposlenika u srednjim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Results Mid Market
  • Indeks rezultata za dobrobit zaposlenika u malim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Results Small Businesses
  • Indeks jednostavnosti upotrebe za dobrobit zaposlenika u velikim poduzećima, jesen 2025.: 1. mjesto

    Pilt
    Best Usability

Zašto je to važno HR timovima

Kategorija s 1. mjestomŠto mjeriŠto to znači za tebe
ImplementacijaJednostavnost postavljanja i vrijeme do početka korištenjaPokreni prvi izazov za cijelu tvrtku u nekoliko dana, uz minimalan angažman IT tima. Pogledaj kako pokrenuti izazov za dobrobit zaposlenika u 7 dana.
Jednostavnost upotrebeKoliko je proizvod jednostavan administratorima i korisnicimaJednostavnije iskustvo znači da se više zaposlenika uključuje i nastavlja koristiti platformu, uz manje podsjećanja HR tima.
RezultatiOcjene korisnika o povratu ulaganja i ostvarenim ciljevimaPodaci o sudjelovanju i aktivnosti koje možeš predstaviti upravi. Pogledaj ključne pokazatelje dobrobiti zaposlenika koje vrijedi pratiti.
Segmenti (velika, srednja i mala poduzeća)Zadovoljstvo prema veličini poduzećaJednako brzo postavljanje, bez obzira uvodiš li platformu za 30 ili 30.000 ljudi.
Regionalne ljestviceZadovoljstvo prema regijiProvjereno u timovima koji rade na različitim lokacijama, u različitim vremenskim zonama i na različitim jezicima.

Ovi plasmani nadovezuju se na ranije rezultate platforme YuMuuv, uključujući 1. mjesto za rezultate i implementaciju u izvješćima G2 za proljeće 2025..

Pogledaj kako to izgleda u praksi

Plasmani su polazište. Najbolji su dokaz stvarna postignuća korisnika. Pregledaj naše studije slučaja i saznaj kako su tvrtke svih veličina provodile svoje izazove ili usporedi platforme u našoj usporedbi softvera za dobrobit zaposlenika.

Planiraš program dobrobiti za iduću godinu?

Jesen je vrijeme za planiranje. Evo nekoliko jednostavnih koraka koje možeš poduzeti već sada:

  • Objavi kalendar dobrobiti zaposlenika s temama poput koraka, hidratacije, zahvalnosti, mentalnog zdravlja i sezonskih aktivnosti. Kreni od našeg kalendara dobrobiti zaposlenika.
  • Pokreni program globalno uz unaprijed zakazane objave prilagođene timu, zemlji ili jeziku.
  • Izvještavaj o rezultatima svako tromjesečje, a ne samo na kraju godine. Procijeni vrijednost uz naš kalkulator povrata ulaganja.

Hvala svim korisnicima koji su odvojili vrijeme da napišu recenziju za YuMuuv na platformi G2. Želiš vidjeti zašto ga HR timovi tako visoko ocjenjuju? Rezerviraj demonstraciju platforme YuMuuv.

Sildid