YuMuuv G2-badges van najaar 2025 voor bedrijfswelzijn

G2 najaar 2025: YuMuuv het gebruiksvriendelijkst en hoogst beoordeeld voor bedrijfswelzijn

Als je een welzijnsplatform kiest, kies je eigenlijk voor drie dingen: hoe snel je kunt starten, hoeveel medewerkers het daadwerkelijk gaan gebruiken en of je resultaten kunt aantonen. In de G2-rapporten van najaar 2025 voor bedrijfswelzijn stond YuMuuv op nummer 1 in 14 rapporten, waaronder Gebruiksvriendelijkheid, Implementatie en Resultaten. Daarmee is het in die categorieën het hoogst beoordeelde platform voor bedrijfswelzijn. Dit is wat de ranglijsten betekenen en waarom ze belangrijk zijn voor HR.

Wat is G2?

G2 is een platform voor softwarebeoordelingen waarop geverifieerde gebruikers de producten beoordelen die ze gebruiken. De kwartaalrapporten rangschikken producten per categorie op basis van die beoordelingen: gebruiksvriendelijkheid, implementatiegemak, meetbare resultaten en algemene tevredenheid. Omdat de scores afkomstig zijn van echte klanten in plaats van analisten, zijn ze een handig hulpmiddel voor kopers om een shortlist samen te stellen. Je kunt de actuele ranglijsten voor bedrijfswelzijn bekijken op G2 onder Gebruiksvriendelijkst en Hoogst beoordeeld.

De resultaten van najaar 2025 in cijfers

  • 14 nummer 1-posities binnen de categorie bedrijfswelzijn.
  • Implementatie voor grote bedrijven en Resultaten voor grote bedrijven stegen van nummer 5 naar nummer 1.
  • Gebruiksvriendelijkheid (algemeen en voor grote bedrijven) steeg van nummer 3 naar nummer 1.
  • Nummer 1 in vier regionale ranglijsten: Azië-Pacific, Azië, EMEA en Europa.
  • Nummer 1 voor elke bedrijfsgrootte in Implementatie en Resultaten: grote, middelgrote en kleine bedrijven.

Alle 14 badges die YuMuuv ontving

  • Resultatenindex voor bedrijfswelzijn, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Results
  • Gebruiksvriendelijkheidsindex voor bedrijfswelzijn, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Usability
  • Implementatie-index voor bedrijfswelzijn, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Most Implementable
  • Regionaal Grid®-rapport voor bedrijfswelzijn in Azië-Pacific, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Asia Pacific
  • Regionaal Grid®-rapport voor bedrijfswelzijn in Azië, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Asia High Performer
  • Regionaal Grid®-rapport voor bedrijfswelzijn in EMEA, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    EMEA Leader
  • Regionaal Grid®-rapport voor bedrijfswelzijn in Europa, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Europe Leader
  • Implementatie-index voor bedrijfswelzijn bij grote bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Most Implementable Enterprise
  • Implementatie-index voor bedrijfswelzijn bij middelgrote bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Most Implementable
  • Implementatie-index voor bedrijfswelzijn bij kleine bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Most Implementable SMB
  • Resultatenindex voor bedrijfswelzijn bij grote bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Results Enterprise
  • Resultatenindex voor bedrijfswelzijn bij middelgrote bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Results Mid Market
  • Resultatenindex voor bedrijfswelzijn bij kleine bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Results Small Businesses
  • Gebruiksvriendelijkheidsindex voor bedrijfswelzijn bij grote bedrijven, najaar 2025: nummer 1

    Pilt
    Best Usability

Waarom dit belangrijk is voor HR

Nummer 1-positieWat er wordt gemetenWat dit voor jou betekent
ImplementatieInstallatiegemak en tijd tot ingebruiknameStart je eerste bedrijfsbrede challenge binnen enkele dagen, met weinig hulp van IT. Ontdek hoe je in 7 dagen een welzijnschallenge start.
GebruiksvriendelijkheidHoe eenvoudig het product is voor beheerders en gebruikersEen eenvoudigere ervaring betekent dat meer medewerkers meedoen en het blijven gebruiken, terwijl HR minder hoeft aan te sporen.
ResultatenBeoordelingen van gebruikers over ROI en behaalde doelenGegevens over deelname en activiteit die je met de directie kunt delen. Bekijk welzijns-KPI's die het bijhouden waard zijn.
Segmenten (grote, middelgrote en kleine bedrijven)Tevredenheid per bedrijfsgrootteDezelfde snelle implementatie, of je nu uitrolt naar 30 of 30.000 mensen.
Regionale ranglijstenTevredenheid per regioBewezen bij verspreide teams in verschillende tijdzones en met verschillende talen.

De ranglijsten bouwen voort op eerdere resultaten van YuMuuv, waaronder de nummer 1-positie voor Resultaten en Implementatie in de G2-rapporten van voorjaar 2025.

Bekijk het in de praktijk

Ranglijsten zijn een startpunt. Het beste bewijs is wat klanten daadwerkelijk hebben bereikt. Bekijk onze klantverhalen om te zien hoe bedrijven van elke omvang hun challenges hebben georganiseerd, of vergelijk platforms in onze vergelijking van software voor bedrijfswelzijn.

Plan je het welzijnsprogramma voor volgend jaar?

Het najaar is hét moment om te plannen. Een paar eenvoudige stappen die je nu al kunt zetten:

  • Publiceer een welzijnskalender met thema's als stappen, voldoende drinken, dankbaarheid, mentale gezondheid en de seizoenen. Gebruik onze welzijnskalender voor medewerkers als startpunt.
  • Rol wereldwijd uit met aankondigingen die je inplant en afstemt op team, land of taal.
  • Rapporteer elk kwartaal over de resultaten, niet alleen aan het einde van het jaar. Schat de waarde in met onze ROI-calculator.

Bedankt aan alle klanten die de tijd hebben genomen om YuMuuv op G2 te beoordelen. Wil je zien waarom HR-teams het zo hoog waarderen? Boek een YuMuuv-demo.

Sildid