G2 Taglagas 2025: YuMuuv, Pinakamadaling Gamitin at May Pinakamataas na Rating sa Wellness sa Kumpanya
Kapag pumipili ka ng wellness platform, tatlong bagay talaga ang pinipili mo: kung gaano kabilis ka makakapagsimula, kung ilang empleyado ang talagang gagamit nito, at kung mapapatunayan mo ang mga resulta. Sa mga ulat ng G2 para sa Taglagas 2025 tungkol sa wellness sa kumpanya, nanguna ang YuMuuv sa 14 na ulat, kabilang ang Dali ng Paggamit, Pagpapatupad at Mga Resulta. Dahil dito, ito ang wellness platform para sa kumpanya na may pinakamataas na rating sa mga kategoryang iyon. Narito ang ibig sabihin ng mga ranggo at kung bakit mahalaga ang mga ito para sa HR.
Table of Contents
Ano ang G2?
Ang G2 ay isang platform para sa mga review ng software kung saan nagbibigay ng rating ang mga beripikadong user sa mga produktong ginagamit nila. Sa mga ulat nito bawat quarter, niraranggo ang mga produkto sa bawat kategorya gamit ang mga review na iyon: dali ng paggamit, dali ng pagpapatupad, nasusukat na mga resulta at pangkalahatang kasiyahan. Dahil mula sa mga tunay na customer ang mga marka at hindi sa mga analyst, kapaki-pakinabang itong gabay para sa mga mamimili sa pagpili ng mga produktong ikokonsidera. Makikita mo sa G2 ang kasalukuyang mga ranggo para sa wellness sa kumpanya sa Pinakamadaling Gamitin at May Pinakamataas na Rating.
Mga resulta ng Taglagas 2025 sa mga numero
- 14 na #1 na puwesto sa kategorya ng wellness sa kumpanya.
- Umakyat mula #5 patungong #1 ang Pagpapatupad para sa Malalaking Kumpanya at Mga Resulta para sa Malalaking Kumpanya.
- Umakyat mula #3 patungong #1 ang Dali ng Paggamit (sa pangkalahatan at para sa Malalaking Kumpanya).
- #1 sa apat na panrehiyong grid: Asya-Pasipiko, Asya, EMEA at Europa.
- #1 para sa bawat laki ng kumpanya sa Pagpapatupad at Mga Resulta: Malalaking Kumpanya, Katamtamang Laking Kumpanya at Maliliit na Negosyo.
Lahat ng 14 na badge na natanggap ng YuMuuv
Index ng Mga Resulta para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Dali ng Paggamit para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Pagpapatupad para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Ulat ng Panrehiyong Grid® ng Asya-Pasipiko para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Ulat ng Panrehiyong Grid® ng Asya para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Ulat ng Panrehiyong Grid® ng EMEA para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Ulat ng Panrehiyong Grid® ng Europa para sa Wellness sa Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Pagpapatupad para sa Wellness sa Malalaking Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Pagpapatupad para sa Wellness sa Katamtamang Laking Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Pagpapatupad para sa Wellness sa Maliliit na Negosyo, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Mga Resulta para sa Wellness sa Malalaking Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Mga Resulta para sa Wellness sa Katamtamang Laking Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Mga Resulta para sa Wellness sa Maliliit na Negosyo, Taglagas 2025: #1
Pilt
Index ng Dali ng Paggamit para sa Wellness sa Malalaking Kumpanya, Taglagas 2025: #1
Pilt
Bakit ito mahalaga sa HR
| #1 na ranggo | Ano ang sinusukat nito | Ano ang ibig sabihin nito para sa iyo |
|---|---|---|
| Pagpapatupad | Dali ng pag-setup at oras bago masimulang gamitin | Ilunsad ang una mong challenge para sa buong kumpanya sa loob ng ilang araw, nang kaunti lang ang kailangang tulong mula sa IT. Tingnan kung paano maglunsad ng wellness challenge sa loob ng 7 araw. |
| Dali ng Paggamit | Kung gaano kadaling gamitin ang produkto para sa mga admin at user | Kapag mas simple ang karanasan, mas maraming empleyado ang sumasali at patuloy na gumagamit nito, at mas kaunting pangungulit ang kailangan mula sa HR. |
| Mga Resulta | Mga rating ng mga reviewer sa ROI at mga layuning naabot | Datos ng pakikilahok at aktibidad na maipapakita mo sa pamunuan. Tingnan ang mga wellness KPI na mahalagang subaybayan. |
| Mga Segment (Malalaking Kumpanya, Katamtamang Laking Kumpanya, Maliliit na Negosyo) | Kasiyahan ayon sa laki ng kumpanya | Parehong mabilis ang pag-setup, para man sa 30 o 30,000 katao. |
| Mga panrehiyong grid | Kasiyahan ayon sa rehiyon | Subok na ng mga team na nasa iba't ibang lokasyon, time zone at wika. |
Dagdag ang mga ranggong ito sa mga naunang resulta ng YuMuuv, kabilang ang pagiging #1 sa Mga Resulta at Pagpapatupad sa mga ulat ng G2 para sa Tagsibol 2025.
Tingnan ang aktuwal na paggamit
Panimula lang ang mga ranggo. Ang pinakamagandang patunay ay kung ano ang talagang nakamit ng mga customer. Basahin ang aming mga case study para makita kung paano isinagawa ng mga kumpanya sa bawat laki ang kanilang mga challenge, o ikumpara ang mga platform sa aming paghahambing ng mga software para sa wellness sa kumpanya.
Nagpaplano ng wellness program para sa susunod na taon?
Panahon ng pagpaplano ang taglagas. Narito ang ilang madaling hakbang na magagawa mo ngayon:
- Maglabas ng wellness calendar na may mga tema tungkol sa mga hakbang, pag-inom ng sapat na tubig, pasasalamat, kalusugang pangkaisipan at mga panahon ng taon. Magsimula sa aming wellness calendar para sa mga empleyado.
- Ilunsad sa buong mundo gamit ang mga anunsyong nakaiskedyul at nakatuon sa bawat team, bansa o wika.
- Iulat ang mga resulta bawat quarter, hindi lang sa katapusan ng taon. Tantiyahin ang halaga nito gamit ang aming ROI calculator.
Salamat sa bawat customer na naglaan ng oras para mag-review ng YuMuuv sa G2. Gusto mong malaman kung bakit napakataas ng rating dito ng mga HR team? Mag-book ng demo ng YuMuuv.
