G2 2025. ősz: a YuMuuv a legkönnyebben használható és legjobbra értékelt vállalati jólléti platform
Amikor jólléti platformot választasz, valójában három dologról döntesz: milyen gyorsan tudod bevezetni, hány munkatárs fogja ténylegesen használni, és tudod-e igazolni az eredményeket. A G2 2025. őszi jelentéseiben a vállalati jóllét kategóriájában a YuMuuv 14 jelentésben végzett az 1. helyen, többek között a használhatóság, a bevezetés és az eredmények terén. Ezzel ezekben a kategóriákban a legjobbra értékelt vállalati jólléti platform lett. Nézzük, mit jelentenek ezek a helyezések, és miért fontosak a HR számára.
Table of Contents
Mi az a G2?
A G2 egy szoftverértékelő platform, ahol ellenőrzött felhasználók értékelik az általuk használt termékeket. Negyedéves jelentései ezek alapján rangsorolják az egyes kategóriák termékeit: a használhatóság, a bevezetés egyszerűsége, a mérhető eredmények és az általános elégedettség szerint. Mivel a pontszámok valódi ügyfelektől, nem pedig elemzőktől származnak, a rangsorok hasznos támpontot adnak a vásárlóknak a legjobb jelöltek kiválasztásához. A vállalati jólléti platformok aktuális rangsorát a G2 oldalán a legkönnyebben használható és a legjobbra értékelt kategóriákban nézheted meg.
A 2025. őszi eredmények számokban
- 14 első helyezés a vállalati jóllét kategóriájában.
- A nagyvállalati bevezetés és a nagyvállalati eredmények rangsorában az 5. helyről az 1. helyre léptünk.
- A használhatóság terén (összesítésben és a nagyvállalatok körében) a 3. helyről az 1. helyre léptünk.
- 1. hely négy regionális rangsorban: az ázsiai és csendes-óceáni térségben, Ázsiában, az EMEA-régióban és Európában.
- 1. hely minden vállalatméretnél a bevezetés és az eredmények terén: a nagyvállalatok, a középvállalatok és a kisvállalkozások körében is.
A YuMuuv mind a 14 elismerése
Vállalati jólléti eredményességi index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti használhatósági index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti bevezetési index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti regionális Grid®-jelentés az ázsiai és csendes-óceáni térségről, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti regionális Grid®-jelentés Ázsiáról, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti regionális Grid®-jelentés az EMEA-régióról, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Vállalati jólléti regionális Grid®-jelentés Európáról, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Nagyvállalati jólléti bevezetési index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Középvállalati jólléti bevezetési index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Kisvállalkozási jólléti bevezetési index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Nagyvállalati jólléti eredményességi index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Középvállalati jólléti eredményességi index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Kisvállalkozási jólléti eredményességi index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Nagyvállalati jólléti használhatósági index, 2025. ősz: 1. hely
Pilt
Miért fontos ez a HR számára?
| 1. helyezés | Mit mér? | Mit jelent ez neked? |
|---|---|---|
| Bevezetés | A beállítás egyszerűsége és az indulásig eltelt idő | Napok alatt elindíthatod az első, egész vállalatra kiterjedő kihívásodat, minimális informatikai közreműködéssel. Nézd meg, hogyan indíthatsz jólléti kihívást 7 nap alatt. |
| Használhatóság | Mennyire egyszerű a termék használata az adminisztrátorok és a felhasználók számára | Az egyszerűbb használatnak köszönhetően több munkatárs csatlakozik és marad aktív, a HR-nek pedig kevesebbet kell ösztönöznie őket. |
| Eredmények | A megtérülés és a célok teljesülésének felhasználói értékelése | Részvételi és aktivitási adatok, amelyeket bemutathatsz a vezetőségnek. Nézd meg, mely jólléti KPI-okat érdemes nyomon követni. |
| Szegmensek (nagyvállalatok, középvállalatok, kisvállalkozások) | Elégedettség vállalatméret szerint | Ugyanolyan gyors beállítás, akár 30, akár 30 000 fő számára vezeted be. |
| Regionális rangsorok | Elégedettség régiónként | Különböző időzónákban dolgozó, többnyelvű, földrajzilag szétszórt csapatoknál is bizonyított. |
Ezek a helyezések a YuMuuv korábbi sikereire épülnek, köztük a G2 2025. tavaszi jelentéseiben az eredmények és a bevezetés terén elért 1. helyre.
Nézd meg a gyakorlatban
A rangsorok csak a kiindulópontot jelentik. A legjobb bizonyíték az, amit az ügyfelek ténylegesen elértek. Böngészd át esettanulmányainkat, és nézd meg, hogyan valósították meg kihívásaikat a különböző méretű vállalatok, vagy vesd össze a platformokat vállalati jólléti szoftver-összehasonlításunkban.
A jövő évi jólléti programot tervezed?
Az ősz a tervezés időszaka. Néhány egyszerű lépés, amivel már most megalapozhatod a sikert:
- Tegyél közzé egy jólléti naptárt lépésszámhoz, folyadékbevitelhez, hálához, mentális egészséghez és évszakokhoz kapcsolódó témákkal. Kiindulópontként használd munkavállalói jólléti naptárunkat.
- Vezesd be világszerte, csapat, ország vagy nyelv szerint célzott és időzített értesítésekkel.
- Negyedévente számolj be az eredményekről, ne csak év végén. Becsüld meg a megtérülést ROI-kalkulátorunkkal.
Köszönjük minden ügyfelünknek, aki időt szánt a YuMuuv értékelésére a G2 oldalán. Szeretnéd látni, miért értékelik ilyen nagyra a HR-csapatok? Foglalj időpontot egy YuMuuv-bemutatóra.
