G2 शरद ऋतु 2025: कॉर्पोरेट वेलनेस में YuMuuv को इस्तेमाल में सबसे आसान और सबसे अधिक रेटिंग वाला प्लेटफ़ॉर्म चुना गया
जब आप कोई वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म चुनते हैं, तो असल में तीन बातें तय करते हैं: आप कितनी जल्दी शुरुआत कर सकते हैं, कितने कर्मचारी सच में इसका इस्तेमाल करेंगे और क्या आप नतीजे दिखा सकते हैं। कॉर्पोरेट वेलनेस की G2 शरद ऋतु 2025 रिपोर्टों में YuMuuv ने इस्तेमाल में आसानी, लागू करने और नतीजों सहित 14 रिपोर्टों में #1 स्थान हासिल किया। इससे यह इन श्रेणियों में सबसे अधिक रेटिंग वाला कॉर्पोरेट वेलनेस प्लेटफ़ॉर्म बन गया। जानें कि इन रैंकिंग का क्या मतलब है और HR के लिए ये क्यों अहम हैं।
Table of Contents
G2 क्या है?
G2 एक सॉफ़्टवेयर समीक्षा प्लेटफ़ॉर्म है, जहाँ सत्यापित उपयोगकर्ता अपने इस्तेमाल किए गए प्रोडक्ट को रेटिंग देते हैं। इसकी तिमाही रिपोर्टें इन्हीं समीक्षाओं के आधार पर हर श्रेणी में प्रोडक्ट की रैंकिंग तय करती हैं: इस्तेमाल में आसानी, लागू करने में आसानी, मापने योग्य नतीजे और कुल संतुष्टि। स्कोर विश्लेषकों के बजाय वास्तविक ग्राहकों से मिलते हैं, इसलिए खरीदारों के लिए विकल्प चुनने में ये मददगार होते हैं। आप G2 पर कॉर्पोरेट वेलनेस की मौजूदा इस्तेमाल में सबसे आसान और सबसे अधिक रेटिंग वाले प्लेटफ़ॉर्म की रैंकिंग देख सकते हैं।
शरद ऋतु 2025 के नतीजे आँकड़ों में
- कॉर्पोरेट वेलनेस श्रेणी में 14 बार #1 स्थान।
- बड़े उद्यमों में लागू करने और बड़े उद्यमों के नतीजों में #5 से #1 पर पहुँचा।
- इस्तेमाल में आसानी (कुल मिलाकर और बड़े उद्यमों में) में #3 से #1 पर पहुँचा।
- चार क्षेत्रीय ग्रिड में #1: एशिया प्रशांत, एशिया, EMEA और यूरोप।
- लागू करने और नतीजों में हर आकार की कंपनी के लिए #1: बड़े उद्यम, मध्यम आकार की कंपनियाँ और छोटे व्यवसाय।
YuMuuv को मिले सभी 14 बैज
कॉर्पोरेट वेलनेस नतीजा सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस इस्तेमाल में आसानी सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस लागू करने का सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस के लिए एशिया प्रशांत क्षेत्रीय ग्रिड® रिपोर्ट, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस के लिए एशिया क्षेत्रीय ग्रिड® रिपोर्ट, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस के लिए EMEA क्षेत्रीय ग्रिड® रिपोर्ट, शरद ऋतु 2025: #1
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कॉर्पोरेट वेलनेस के लिए यूरोप क्षेत्रीय ग्रिड® रिपोर्ट, शरद ऋतु 2025: #1
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बड़े उद्यमों में कॉर्पोरेट वेलनेस लागू करने का सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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मध्यम आकार की कंपनियों में कॉर्पोरेट वेलनेस लागू करने का सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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छोटे व्यवसायों में कॉर्पोरेट वेलनेस लागू करने का सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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बड़े उद्यमों में कॉर्पोरेट वेलनेस नतीजा सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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मध्यम आकार की कंपनियों में कॉर्पोरेट वेलनेस नतीजा सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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छोटे व्यवसायों में कॉर्पोरेट वेलनेस नतीजा सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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बड़े उद्यमों में कॉर्पोरेट वेलनेस इस्तेमाल में आसानी सूचकांक, शरद ऋतु 2025: #1
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HR के लिए यह क्यों अहम है
| #1 रैंकिंग | यह क्या मापती है | आपके लिए इसका क्या मतलब है |
|---|---|---|
| लागू करना | सेटअप में आसानी और शुरू होने में लगने वाला समय | IT की बहुत कम मदद से कुछ ही दिनों में पूरी कंपनी के लिए अपना पहला चैलेंज शुरू करें। जानें 7 दिनों में वेलनेस चैलेंज कैसे शुरू करें। |
| इस्तेमाल में आसानी | एडमिन और उपयोगकर्ताओं के लिए प्रोडक्ट कितना आसान है | आसान अनुभव का मतलब है कि ज़्यादा कर्मचारी जुड़ते हैं और इसका इस्तेमाल जारी रखते हैं, जबकि HR को बार-बार याद दिलाने की ज़रूरत कम पड़ती है। |
| नतीजे | निवेश पर लाभ (ROI) और हासिल किए गए लक्ष्यों पर समीक्षकों की रेटिंग | भागीदारी और गतिविधि के आँकड़े जिन्हें आप नेतृत्व के सामने रख सकते हैं। देखें वे वेलनेस KPI जिन्हें ट्रैक करना उपयोगी है। |
| श्रेणियाँ (बड़े उद्यम, मध्यम आकार की कंपनियाँ, छोटे व्यवसाय) | कंपनी के आकार के अनुसार संतुष्टि | चाहे आप इसे 30 लोगों के लिए शुरू करें या 30,000 के लिए, सेटअप उतना ही तेज़ है। |
| क्षेत्रीय ग्रिड | क्षेत्र के अनुसार संतुष्टि | अलग-अलग समय क्षेत्रों और भाषाओं में काम करने वाली बिखरी हुई टीमों के साथ इसकी सफलता साबित हुई है। |
ये रैंकिंग YuMuuv के पिछले नतीजों की सफलता को आगे बढ़ाती हैं, जिनमें G2 वसंत 2025 रिपोर्टों में नतीजों और लागू करने में #1 स्थान शामिल है।
असली उदाहरण देखें
रैंकिंग तो बस शुरुआत है। सबसे अच्छा सबूत वह है जो ग्राहकों ने असल में हासिल किया। हमारी केस स्टडीज़ देखें और जानें कि हर आकार की कंपनियों ने अपने चैलेंज कैसे चलाए हैं, या हमारी कॉर्पोरेट वेलनेस सॉफ़्टवेयर तुलना में प्लेटफ़ॉर्म की तुलना करें।
अगले साल का वेलनेस कार्यक्रम बना रहे हैं?
शरद ऋतु योजनाएँ बनाने का समय है। कुछ आसान कदम अभी तय कर लें:
- कदमों, पर्याप्त पानी पीने, आभार, मानसिक स्वास्थ्य और मौसम के अनुसार थीम वाला वेलनेस कैलेंडर प्रकाशित करें। हमारे कर्मचारी वेलनेस कैलेंडर से शुरुआत करें।
- टीम, देश या भाषा के अनुसार घोषणाओं का समय और दर्शक तय करके दुनिया भर में शुरुआत करें।
- सिर्फ़ साल के अंत में नहीं, हर तिमाही नतीजों की रिपोर्ट दें। हमारे ROI कैलकुलेटर से मिलने वाले लाभ का अनुमान लगाएँ।
हर उस ग्राहक का धन्यवाद जिसने G2 पर YuMuuv की समीक्षा करने के लिए समय निकाला। जानना चाहते हैं कि HR टीमें इसे इतनी अच्छी रेटिंग क्यों देती हैं? YuMuuv का डेमो बुक करें।