Studiu de caz Labworks: primii pași spre starea de bine într-o mică firmă de software

Labworks, o companie de software din SUA care oferă sisteme de gestionare a informațiilor de laborator (LIMS), a început să folosească YuMuuv în februarie 2025 pentru a încuraja implicarea în activități pentru starea de bine prin competiție amicală. Prima provocare, bazată pe minute active, a devenit subiect de discuție în tot biroul, iar a doua, axată pe caloriile arse, i-a oferit echipei lecții valoroase despre crearea unor provocări echitabile.

Pe scurt

• Companie: Labworks, furnizor de software LIMS fondat în 1986
• Echipă: aproximativ 25 de angajați în Statele Unite
• Client YuMuuv din: februarie 2025, după o perioadă de probă de 30 de zile
• Program: o provocare bazată pe minute active, urmată de una bazată pe caloriile arse
• Rezultat: satisfacție ridicată, mai multe discuții la birou și idei clare pentru formate de provocări mai echitabile

Context

Labworks oferă software LIMS clienților din Statele Unite și din alte țări. Istoria sa începe în 1986; actualii coproprietari au achiziționat compania în urmă cu aproximativ nouă ani, iar de atunci aceasta a crescut constant. Inovația și implicarea angajaților sunt valori de bază – ceea ce a determinat echipa să caute o platformă dedicată stării de bine.

Alisha Blackmore, care se ocupă de administrație și contabilitate, și colegul ei Bryson Barrow au coordonat lansarea. YuMuuv le-a fost recomandată de un contact din rețeaua profesională, iar după ce a comparat mai multe platforme dedicate stării de bine, Labworks a ales-o pentru interfața intuitivă și funcționalitățile sale.

Prima provocare: minute active

Labworks a început cu o provocare bazată pe minute active – un mod distractiv și accesibil tuturor de a face mișcare. A fost nevoie de puțină acomodare, mai ales pentru cei care introduceau datele manual sau nu purtau un dispozitiv de fitness, dar echipa s-a adaptat rapid. Află mai multe despre cum se calculează minutele active.

„Toată lumea a fost mulțumită de provocarea cu minute active.” – Alisha Blackmore

A doua provocare: calorii arse

A doua provocare s-a concentrat pe caloriile arse și a stârnit discuții valoroase despre echitate. Membrii echipei au observat că persoanele cu o masă corporală mai mare ard în mod natural mai multe calorii în repaus, ceea ce a făcut ca rezultatele să pară dezechilibrate.

Echipa YuMuuv a explicat cum se calculează caloriile și a sugerat alternative, precum un indice de activitate bazat pe rata metabolică bazală a fiecărei persoane. Labworks a cerut și o opțiune prin care să fie numărate doar caloriile active – feedback transmis echipei de produs YuMuuv.

„Ar fi grozav să avem opțiunea de a număra caloriile active arse … și de a le exclude pe cele arse în repaus.” – Alisha Blackmore

Alegerea indicatorului potrivit contează – vezi explicațiile despre tipurile de provocări YuMuuv.

Rezultate

• Simplu și distractiv: deși foloseau dispozitive diferite și aveau preferințe diferite de monitorizare, angajații au considerat YuMuuv ușor și plăcut de folosit.
• Comunitate: chatul din aplicație le-a permis colegilor să distribuie fotografii și a încurajat discuțiile despre starea de bine la birou.
• Asistență excelentă: echipa a apreciat promptitudinea serviciului de asistență pe tot parcursul.

„Cu siguranță creează subiecte de discuție la birou și cred că oamenilor le-a plăcut să urmărească ce se întâmplă.” – Bryson Barrow

Pașii următori

Labworks plănuiește să încerce formate noi, inclusiv sistemul de puncte pentru starea de bine, care combină pașii, somnul, yoga și alte activități pentru a le oferi tuturor șanse egale, indiferent de dispozitivul folosit.

„Ne bucurăm enorm că am ales YuMuuv. Serviciul de asistență a fost extraordinar.” – Alisha Blackmore

Lecții pentru echipele mici

1. Începe cu un indicator accesibil tuturor, cum ar fi minutele active.
2. Gândește-te la echitate înainte de a alege caloriile ca indicator – formulele personalizate sau punctele funcționează mai bine.
3. Folosește chatul pentru a transforma o provocare într-un subiect de discuție la birou.
4. Testează înainte să te decizi, cu o scurtă perioadă de probă.

Citește mai multe studii de caz sau programează o demonstrație pentru a-ți pune echipa în mișcare.