Μελέτη περίπτωσης Labworks: Ενισχύοντας τη συμμετοχή στην ευεξία σε μια μικρή εταιρεία λογισμικού
Η Labworks, μια αμερικανική εταιρεία λογισμικού που παρέχει Συστήματα Διαχείρισης Εργαστηριακών Πληροφοριών (LIMS), ξεκίνησε να χρησιμοποιεί το YuMuuv τον Φεβρουάριο του 2025 για να ενισχύσει τη συμμετοχή σε δράσεις ευεξίας μέσα από φιλικό ανταγωνισμό. Η πρώτη της πρόκληση λεπτών δραστηριότητας έγινε θέμα συζήτησης σε όλο το γραφείο, ενώ μια δεύτερη πρόκληση καύσης θερμίδων έδωσε στην ομάδα πολύτιμα μαθήματα για τον δίκαιο σχεδιασμό προκλήσεων.
Table of Contents
Με μια ματιά
- Εταιρεία: Labworks, πάροχος λογισμικού LIMS που ιδρύθηκε το 1986
- Ομάδα: περίπου 25 εργαζόμενοι στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Πελάτης του YuMuuv από: τον Φεβρουάριο του 2025, μετά από δοκιμή 30 ημερών
- Πρόγραμμα: μια πρόκληση λεπτών δραστηριότητας και στη συνέχεια μια πρόκληση καύσης θερμίδων
- Αποτέλεσμα: υψηλή ικανοποίηση, περισσότερες συζητήσεις στο γραφείο και σαφείς ιδέες για πιο δίκαιες μορφές προκλήσεων
Το πλαίσιο
Η Labworks παρέχει λογισμικό LIMS σε πελάτες σε όλη την Αμερική και διεθνώς. Η ιστορία της ξεκινά το 1986. Οι σημερινοί συνιδιοκτήτες απέκτησαν την εταιρεία πριν από περίπου εννέα χρόνια και έκτοτε αναπτύσσεται σταθερά. Η καινοτομία και η ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων αποτελούν βασικές αξίες της, κάτι που οδήγησε την ομάδα να αναζητήσει μια πλατφόρμα ευεξίας.
Η Alisha Blackmore, που είναι υπεύθυνη για τη διοίκηση και τη λογιστική, και ο συνάδελφός της Bryson Barrow ανέλαβαν την υλοποίηση. Έμαθαν για το YuMuuv μέσω μιας σύστασης από το δίκτυο επαφών τους και, αφού συνέκριναν διάφορες πλατφόρμες ευεξίας, η Labworks το επέλεξε για το εύχρηστο περιβάλλον και τις λειτουργίες του.
Πρώτη πρόκληση: Λεπτά δραστηριότητας
Η Labworks ξεκίνησε με μια πρόκληση λεπτών δραστηριότητας, έναν διασκεδαστικό τρόπο να κινηθούν όλοι, χωρίς αποκλεισμούς. Χρειάστηκε λίγη εξοικείωση, ειδικά για όσους έκαναν χειροκίνητη καταχώριση ή δεν φορούσαν συσκευή καταγραφής άσκησης, αλλά η ομάδα προσαρμόστηκε γρήγορα. Μάθε περισσότερα για το πώς υπολογίζονται τα λεπτά δραστηριότητας.
«Όλοι έμειναν ικανοποιημένοι από την πρόκληση λεπτών δραστηριότητας.» – Alisha Blackmore
Δεύτερη πρόκληση: Καύση θερμίδων
Η δεύτερη πρόκληση επικεντρώθηκε στην καύση θερμίδων και άνοιξε χρήσιμες συζητήσεις για τη δικαιοσύνη των αποτελεσμάτων. Τα μέλη της ομάδας παρατήρησαν ότι τα άτομα με μεγαλύτερη σωματική μάζα καίνε φυσικά περισσότερες θερμίδες σε ηρεμία, κάτι που έκανε τα αποτελέσματα να φαίνονται άνισα.
Η ομάδα του YuMuuv εξήγησε πώς υπολογίζονται οι θερμίδες και πρότεινε εναλλακτικές, όπως έναν δείκτη δραστηριότητας με βάση τον βασικό μεταβολικό ρυθμό κάθε ατόμου. Η Labworks ζήτησε επίσης μια επιλογή για την καταμέτρηση μόνο των ενεργών θερμίδων, μια πρόταση που μεταφέρθηκε στην ομάδα προϊόντος του YuMuuv.
«Θα ήταν φοβερό να υπάρχει η επιλογή για καύση μόνο ενεργών θερμίδων… να εξαιρούνται δηλαδή οι θερμίδες ηρεμίας.» – Alisha Blackmore
Η επιλογή του σωστού δείκτη έχει σημασία. Δες τους τύπους προκλήσεων του YuMuuv αναλυτικά.
Αποτελέσματα
- Εύκολο και διασκεδαστικό: παρά τις διαφορετικές συσκευές και προτιμήσεις καταγραφής, οι εργαζόμενοι βρήκαν το YuMuuv εύχρηστο και ευχάριστο.
- Κοινότητα: η συνομιλία μέσα στην εφαρμογή έδωσε τη δυνατότητα στους εργαζομένους να μοιράζονται φωτογραφίες και άνοιξε συζητήσεις για την ευεξία στο γραφείο.
- Εξαιρετική υποστήριξη: η ομάδα εκτίμησε την άμεση εξυπηρέτηση πελατών σε όλη τη διάρκεια.
«Σίγουρα δίνει αφορμές για συζητήσεις στο γραφείο και νομίζω ότι ο κόσμος το παρακολουθεί με ευχαρίστηση.» – Bryson Barrow
Επόμενα βήματα
Η Labworks σχεδιάζει να δοκιμάσει νέες μορφές προκλήσεων, όπως το σύστημα πόντων ευεξίας, το οποίο συνδυάζει βήματα, ύπνο, γιόγκα και άλλες δραστηριότητες, ώστε όλοι να συμμετέχουν με ίσους όρους, όποια συσκευή κι αν χρησιμοποιούν.
«Είμαστε πραγματικά πολύ χαρούμενοι που επιλέξαμε το YuMuuv. Η εξυπηρέτηση πελατών είναι καταπληκτική.» – Alisha Blackmore
Βασικά συμπεράσματα για μικρές ομάδες
- Ξεκίνα με έναν δείκτη που συμπεριλαμβάνει όλους, όπως τα λεπτά δραστηριότητας.
- Σκέψου τη δικαιοσύνη των αποτελεσμάτων πριν επιλέξεις τις θερμίδες ως δείκτη. Οι εξατομικευμένοι τύποι υπολογισμού ή οι πόντοι λειτουργούν καλύτερα.
- Αξιοποίησε τη συνομιλία για να κάνεις την πρόκληση θέμα συζήτησης στο γραφείο.
- Δοκίμασε πριν δεσμευτείς με μια σύντομη δοκιμαστική περίοδο.
Διάβασε περισσότερες μελέτες περίπτωσης ή κλείσε μια επίδειξη για να ξεκινήσει η ομάδα σου.
