Thử thách sức khỏe và các chiến lược gắn kết khác: ROI thực sự ra sao?

Các công ty chi nhiều cho việc gắn kết nhân viên: sự kiện đội nhóm, chuyến nghỉ dưỡng, đãi ngộ, đào tạo và chương trình ghi nhận. Thử thách sức khỏe đóng vai trò gì trong đó – và có thực sự mang lại lợi tức cao hơn không? Dưới đây là góc nhìn so sánh khách quan, bằng chứng nghiên cứu, kết quả thực tế từ khách hàng YuMuuv và cách ước tính ROI cho chính công ty bạn.

Cái giá của sự thiếu gắn kết

Sự thiếu gắn kết gây tổn thất lớn. Báo cáo Thực trạng môi trường làm việc toàn cầu của Gallup ước tính tình trạng này khiến nền kinh tế thế giới thiệt hại khoảng 10 nghìn tỷ $ do mất năng suất – tương đương khoảng 9% GDP toàn cầu – khi chỉ khoảng một phần năm nhân viên cảm thấy gắn kết. Tình trạng nghỉ việc càng làm tăng chi phí: theo Gallup, việc thay thế một nhân viên có thể tốn từ một nửa đến hai lần mức lương hằng năm của họ.

So sánh các chiến lược gắn kết

• Sự kiện và chuyến nghỉ dưỡng đơn lẻ: rất hiệu quả để khơi dậy năng lượng và tạo kết nối, nhưng tác động sẽ nhanh chóng phai nhạt nếu không có hoạt động tiếp nối.
• Đãi ngộ và phúc lợi: được nhân viên coi trọng, nhưng thường mang tính thụ động – không phải ai cũng sử dụng.
• Đào tạo và phát triển: quan trọng cho sự phát triển, nhưng thường chỉ tiếp cận một bộ phận nhân viên tại mỗi thời điểm.
• Chương trình ghi nhận: nâng cao tinh thần, đặc biệt khi kết hợp với các sáng kiến khác.
• Thử thách sức khỏe: tạo tương tác hằng ngày trong nhiều tuần, thu hút cả công ty tham gia cùng lúc và kết hợp sức khỏe, niềm vui cùng sự kết nối đội nhóm – với mức độ tham gia có thể đo lường.

Thử thách sức khỏe không thay thế các chiến lược khác, mà bổ sung phần còn thiếu: hoạt động chung đều đặn giúp mọi người duy trì kết nối giữa các sự kiện.

Pilt

Vì sao thử thách sức khỏe có thể mang lại lợi tức cao

• Gắn kết liên tục: mọi người tham gia mỗi ngày trong nhiều tuần, thay vì chỉ một lần.
• Động lực từ tập thể: trong thử nghiệm STEP UP, các chương trình ứng dụng yếu tố trò chơi cùng động lực xã hội đã giúp tăng số bước chân hằng ngày, trong đó yếu tố thi đua giúp tăng thêm khoảng 920 bước mỗi ngày.
• Phạm vi tiếp cận rộng: nhân viên làm việc từ xa, tại văn phòng hay ngoài hiện trường đều có thể tham gia bằng điện thoại.
• Có thể đo lường: mức độ tham gia và vận động được thể hiện rõ ngay từ ngày đầu tiên.

Bằng chứng nghiên cứu nói gì về ROI

Hãy nhìn nhận thực tế. Một phân tích tổng hợp năm 2010 cho thấy các chương trình sức khỏe giúp giảm chi phí y tế và chi phí do vắng mặt, nhưng một thử nghiệm ngẫu nhiên năm 2019 lại không ghi nhận thay đổi đáng kể về chi phí chăm sóc sức khỏe hay tình trạng vắng mặt sau 18 tháng, dù nhân viên cho biết họ tập thể dục nhiều hơn. Những lợi ích thấy được sớm là sự gắn kết, vận động và kết nối; còn tiết kiệm tài chính cần nhiều thời gian hơn. Đọc hướng dẫn thực tế về cách đo lường ROI của chương trình sức khỏe doanh nghiệp và bằng chứng nghiên cứu về chi phí chăm sóc sức khỏe của chúng tôi.

Kết quả thực tế từ khách hàng YuMuuv

• British Engines: 74% người tham gia cho biết nếu không có thử thách, họ đã không vận động nhiều đến vậy, 82% cho biết sức khỏe tổng thể được cải thiện và 69% đã trao đổi với đồng nghiệp về thử thách – đọc câu chuyện thực tế.
• Sustainable Investment Group: khoảng 60% thành viên trong đội ngũ làm việc hoàn toàn từ xa đã tham gia – đọc câu chuyện thực tế.
• Spin Tek: khoảng 60% nhân viên duy trì vận động suốt cả năm – đọc câu chuyện thực tế.

Pilt

Cách ước tính ROI cho công ty bạn

1. Bắt đầu từ số liệu của bạn: số lượng nhân viên, mức lương trung bình, tình trạng nghỉ ốm và tỷ lệ nghỉ việc.
2. Sử dụng công cụ tính ROI của YuMuuv để ước tính khoản tiết kiệm tiềm năng dựa trên dữ liệu của chính bạn.
3. Theo dõi các chỉ số dự báo: mức độ tham gia, mức độ vận động và phản hồi của nhân viên.
4. Đánh giá các chỉ số kết quả như tình trạng vắng mặt và tỷ lệ giữ chân nhân viên trong ít nhất một năm.

Điểm mấu chốt

Thử thách sức khỏe là một trong những cách tiết kiệm chi phí nhất để tạo sự gắn kết thường xuyên trên toàn công ty – đặc biệt với các đội ngũ làm việc ở nhiều địa điểm. Hãy đặt kỳ vọng thực tế, đo lường những yếu tố quan trọng và kết hợp thử thách với các hoạt động gắn kết khác. Bạn sẵn sàng thử chưa? Đặt lịch xem demo YuMuuv.