İyi yaşam yarışmaları ve diğer bağlılık stratejileri: Yatırımın gerçek getirisi

Şirketler çalışan bağlılığına büyük bütçeler ayırıyor: ekip etkinlikleri, şirket gezileri, yan haklar, eğitimler ve takdir programları. Peki iyi yaşam yarışmaları bu tabloda nerede duruyor ve gerçekten daha iyi bir getiri sağlıyor mu? İşte dürüst bir karşılaştırma, araştırmaların söyledikleri, YuMuuv müşterilerinin gerçek sonuçları ve kendi şirketin için yatırım getirisini nasıl tahmin edebileceğin.

Düşük bağlılığın maliyeti

Düşük bağlılığın bedeli ağır. Gallup'ın Küresel İş Yerinin Durumu raporuna göre, çalışanların yalnızca beşte birinin işine bağlı olması, dünya ekonomisine yaklaşık 10 trilyon $ tutarında verimlilik kaybına mal oluyor. Bu, küresel GSYH'nin yaklaşık %9'u demek. Çalışan devri de faturayı artırıyor: Gallup'a göre bir çalışanın yerini doldurmanın maliyeti, yıllık maaşının yarısı ile iki katı arasında olabiliyor.

Bağlılık stratejilerinin karşılaştırması

• Tek seferlik etkinlikler ve şirket gezileri: enerji vermek ve bağ kurmak için harikadır, ancak devamı gelmezse etkileri hızla azalır.
• Yan haklar ve ek avantajlar: çalışanlar için değerlidir, ancak çoğu zaman pasif kalır; herkes bunlardan yararlanmayabilir.
• Eğitim ve gelişim: gelişim için önemlidir, ancak genellikle aynı anda yalnızca belirli bir çalışan grubuna ulaşır.
• Takdir programları: özellikle diğer girişimlerle birleştirildiğinde morali yükseltir.
• İyi yaşam yarışmaları: birkaç hafta boyunca her gün etkileşim fırsatı yaratır, tüm şirketi aynı anda sürece katar ve sağlığı, eğlenceyi ve ekip bağlarını bir araya getirir. Üstelik katılım ölçülebilir.

İyi yaşam yarışmaları diğer stratejilerin yerini almaz, ancak bir boşluğu doldurur: etkinlikler arasında insanların bağlarını koruyan düzenli ve ortak aktiviteler sunar.

Pilt

İyi yaşam yarışmaları neden yüksek getiri sağlayabilir?

• Sürekli katılım: insanlar yalnızca bir kez değil, haftalar boyunca her gün katılır.
• Sosyal motivasyon: STEP UP araştırmasında, sosyal teşvikler içeren oyunlaştırılmış programlar günlük adım sayısını artırdı; rekabet unsuru günde yaklaşık 920 ek adım sağladı.
• Geniş erişim: uzaktan, ofiste veya sahada çalışan herkes telefonundan katılabilir.
• Ölçülebilirlik: katılım ve aktivite ilk günden itibaren görünürdür.

Araştırmalar yatırım getirisi hakkında ne söylüyor?

Gerçekçi olmak gerek. 2010 tarihli bir meta-analiz, iyi yaşam programlarının sağlık ve devamsızlık maliyetlerini azalttığını ortaya koydu. Ancak 2019 tarihli randomize bir araştırmada, çalışanlar daha fazla egzersiz yaptıklarını belirtse de 18 ay sonunda sağlık harcamalarında veya devamsızlıkta anlamlı bir değişiklik görülmedi. Hızlı kazanımlar katılım, hareket ve bağ kurmadır; finansal tasarruflar daha uzun zaman alır. Kurumsal iyi yaşam programlarının yatırım getirisini ölçmeye yönelik dürüst rehberimizi ve sağlık maliyetleri hakkında araştırmaların söylediklerini oku.

YuMuuv müşterilerinden gerçek sonuçlar

• British Engines: katılımcıların %74'ü yarışma olmasa bu kadar aktif olmayacağını söyledi, %82'si kendini daha iyi hissettiğini belirtti ve %69'u bu konuda bir iş arkadaşıyla konuştu – müşteri hikâyesini oku.
• Sustainable Investment Group: tamamen uzaktan çalışan bir ekibin yaklaşık %60'ı katıldı – müşteri hikâyesini oku.
• Spin Tek: çalışanların yaklaşık %60'ı yıl boyunca aktif kaldı – müşteri hikâyesini oku.

Pilt

Kendi yatırım getirini nasıl tahmin edebilirsin?

1. Kendi verilerinle başla: çalışan sayısı, ortalama maaş, hastalık kaynaklı devamsızlık ve çalışan devri.
2. YuMuuv yatırım getirisi hesaplayıcısını kullanarak kendi verilerine göre olası tasarrufları tahmin et.
3. Öncü göstergeleri takip et: katılım, aktivite düzeyleri ve çalışan geri bildirimleri.
4. Sonuç göstergelerini incele; devamsızlık ve çalışanları elde tutma gibi ölçütleri en az bir yıl boyunca değerlendir.

Sonuç

İyi yaşam yarışmaları, özellikle farklı konumlarda çalışan ekiplerde, şirket genelinde düzenli katılım sağlamanın en uygun maliyetli yollarından biridir. Gerçekçi beklentiler belirle, önemli olanı ölç ve yarışmaları diğer bağlılık çalışmalarınla birleştir. Denemeye hazır mısın? YuMuuv demosu için randevu al.