Gasar inganta lafiya da sauran dabarun ƙarfafa ma'aikata: ainihin ribar da ake samu

Kamfanoni suna kashe kuɗi da yawa wajen ƙarfafa ma'aikata su shiga harkokin aiki da himma: tarukan ƙungiya, tafiye-tafiyen haɗin kai, ƙarin gata, horo da shirye-shiryen karramawa. Ina gasar inganta lafiya ta shiga cikin waɗannan – kuma da gaske tana kawo riba mafi kyau? Ga kwatanci na gaskiya, abin da hujjoji suka nuna, ainihin sakamakon abokan cinikin YuMuuv da yadda za ka ƙiyasta ribar jarin (ROI) kamfaninka.

Tsadar ƙarancin himmar ma'aikata

Rashin himmar ma'aikata yana jawo asara mai yawa. Rahoton Gallup na Halin Wuraren Aiki a Duniya ya ƙiyasta cewa hakan yana jawo wa tattalin arzikin duniya asarar kusan $10 tiriliyan ta fuskar yawan aikin da ake yi – kusan 9% na jimillar GDP na duniya – yayin da kusan ma'aikaci ɗaya cikin biyar kawai ke aiki da himma. Sauya ma'aikata yana ƙara wannan nauyi: ɗaukar wani maimakon ma'aikacin da ya tafi na iya cin rabin albashinsa na shekara zuwa ninkinsa biyu, a cewar Gallup.

Kwatanta dabarun ƙarfafa ma'aikata

• Taruka da tafiye-tafiyen haɗin kai na lokaci ɗaya: suna ƙara kuzari da haɗin kai, amma tasirinsu yana gushewa da sauri idan ba a bi su da wasu ayyuka ba.
• Ƙarin gata da fa'idodi: ma'aikata suna daraja su, amma sau da yawa ba sa buƙatar shiga wani aiki kai tsaye – kuma mutane na iya ƙin amfani da su.
• Horo da bunƙasa ƙwarewa: suna da muhimmanci ga ci gaba, amma yawanci wasu ma'aikata kaɗai suke amfana a lokaci guda.
• Shirye-shiryen karramawa: suna ƙara ƙwarin gwiwa, musamman idan an haɗa su da wasu shirye-shirye.
• Gasar inganta lafiya: tana ba da damar hulɗa kullum na tsawon makonni, tana haɗa kamfanin gaba ɗaya a lokaci guda, kuma tana haɗa lafiya, nishaɗi da zumuncin ƙungiya – tare da sa hannun ma'aikata da za a iya aunawa.

Gasar inganta lafiya ba ta maye gurbin sauran dabarun, amma tana cike wani giɓi: ayyukan da ake yi tare akai-akai waɗanda ke ci gaba da haɗa mutane tsakanin taruka.

Pilt

Dalilin da gasar inganta lafiya ke kawo riba mai kyau

• Shiga akai-akai: mutane suna shiga kowace rana na tsawon makonni, ba sau ɗaya kawai ba.
• Ƙwarin gwiwa daga abokan hulɗa: a gwajin STEP UP, shirye-shiryen da suka yi amfani da salon wasa da ƙarfafawa ta hulɗa sun ƙara matakan tafiya na yau da kullum, inda gasa ta ƙara kusan matakai 920 a rana.
• Isa ga kowa: ma'aikatan gida, ofis da na fage duk za su iya shiga ta wayoyinsu.
• Za a iya aunawa: ana iya ganin yawan masu shiga da ayyukan da suke yi tun daga ranar farko.

Abin da hujjoji suka ce game da ROI

Ka sa rai bisa abin da zai yiwu. Wani nazarin haɗa sakamakon bincike na 2010 ya gano cewa shirye-shiryen inganta lafiya sun rage kuɗaɗen jinya da asarar rashin halartar aiki, amma wani gwajin 2019 da aka raba mahalarta zuwa rukuni ta hanyar bazuwar zaɓi bai gano wani gagarumin sauyi a kuɗaɗen kula da lafiya ko rashin halartar aiki bayan watanni 18 ba, duk da cewa ma'aikata sun ce sun ƙara motsa jiki. Fa'idodin da ake samu da wuri su ne ƙarin himma, motsa jiki da haɗin kai; tanadin kuɗi yana ɗaukar lokaci. Karanta jagorarmu ta gaskiya kan auna ROI na inganta lafiyar ma'aikata da abin da hujjoji suka ce game da kuɗaɗen kula da lafiya.

Ainihin sakamakon abokan cinikin YuMuuv

• British Engines: 74% na mahalarta sun ce ba za su yi motsa jiki haka ba da ba don gasar ba, 82% sun ce lafiyarsu ta inganta, kuma 69% sun tattauna da abokin aiki game da ita – karanta labarin sakamakon.
• Sustainable Investment Group: kusan 60% na ƙungiyar da dukkanta ke aiki daga nesa sun shiga – karanta labarin sakamakon.
• Spin Tek: kusan 60% na ma'aikata sun ci gaba da motsa jiki a duk shekara – karanta labarin sakamakon.

Pilt

Yadda za ka ƙiyasta ROI naka

1. Fara da alkalumanka: yawan ma'aikata, matsakaicin albashi, rashin halartar aiki saboda rashin lafiya da yawan barin aiki.
2. Yi amfani da kalkuletar ROI ta YuMuuv don ƙiyasta tanadin da za ka iya samu bisa bayananka.
3. Bi diddigin alamomin farko: yawan masu shiga, matakan motsa jiki da ra'ayoyin ma'aikata.
4. Bincika alamomin sakamako na dogon lokaci kamar rashin halartar aiki da riƙe ma'aikata na aƙalla shekara ɗaya.

A taƙaice

Gasar inganta lafiya tana cikin hanyoyin da ke kawo ƙarin himmar ma'aikata akai-akai a faɗin kamfani ba tare da kashe kuɗi da yawa ba – musamman ga ƙungiyoyin da ke aiki daga wurare daban-daban. Ka sa ran abin da zai yiwu, ka auna abubuwan da ke da muhimmanci, sannan ka haɗa gasar da sauran ƙoƙarinka na ƙarfafa ma'aikata. Ka shirya gwadawa? Yi ajiyar lokacin ganin yadda YuMuuv ke aiki.