Case Studies

Nortalは、参加しやすいウォーキングチャレンジで8か国のチームを一つにしています。Event ManagerのKatre Treiさんが、シンプルなチャレンジがどのように社員エンゲージメントを高めるのかを語ります。

Avalanche Laboratoryは、毎月のYuMuuvアクティビティチャレンジで、これまでの社内スポーツよりはるかに多くの社員を巻き込みました。Kärt Niinemägiさんがその仕組みを説明します。

Paulig Groupは、YuMuuvのアクティビティチャレンジで、めったに会わないバルト三国のチームをつなぎ、あまり活動的でない社員に体を動かしてもらいました。Human Resources ManagerのKaterina Muhelさんがその仕組みを語ります。