Sabbin dabaru na fa'idodin ma'aikata

Sabbin Dabaru 25 na Fa'idodin Ma'aikata da Suke Darajawa da Gaske

Albashi da inshorar lafiya ta yau da kullum ba su ƙara isa su sa kamfani ya yi fice a matsayin mai ɗaukar ma'aikata ba. Mutane suna daraja fa'idodin da ke inganta rayuwarsu ta yau da kullum da gaske – ƙarin kuzari, sassauci, ci gaba da jin cewa suna cikin jama'a. Ga sabbin dabaru 25 na fa'idodin ma'aikata, an rarraba su bisa abin da suke taimakawa, tare da shawarwari kan zaɓar waɗanda ma'aikatanku za su yi amfani da su da gaske.

Table of Contents

Dalilin Muhimmancin Sabbin Fa'idodi

A cewar ka'idar tsammani ta masanin halayyar ɗan Adam Victor Vroom, mutane suna samun ƙwarin gwiwar yin ƙoƙari idan sun yi imanin zai kai su ga sakamakon da suke darajawa. Haka ma fa'idodin ma'aikata suke: waɗanda ke da muhimmanci su ne masu inganta rayuwar ma'aikata, ba waɗanda suke burgewa a tallar aiki amma ba a amfani da su ba. Fa'idodi masu kyau kuma suna taimakawa wajen riƙe ma'aikata da samar da ma'aikata masu koshin lafiya da ƙwazo.

Sabbin Dabaru 25 na Fa'idodin Ma'aikata

1. Lafiya da Walwala

  1. Ƙalubalen lafiya na kamfani – ƙalubalen matakai, motsa jiki da na ƙungiya tare da kyaututtukan da ke sa kyawawan ɗabi'un lafiya su zama abin nishaɗi. Duba dabarun ƙalubalen motsa jiki a ofis.
  2. Tallafin na'urar sawa a jiki – taimaka wa ma'aikata su samu na'urar bin diddigin motsa jiki. Ga dalilin da ya kamata kowane wurin aiki ya yi la'akari da hakan.
  3. Kasafin lafiya mai sassauci – bar ma'aikata su zaɓi tsakanin gidan motsa jiki, yoga, iyo ko kayan wasanni.
  4. Hayar keke ko tallafin zuwa aiki ta hanyar motsa jiki – sauƙaƙa zaɓin tafiya da ƙafa ko hawa keke zuwa aiki.
  5. Hutun kula da lafiyar ƙwaƙwalwa – lokacin hutu don dawo da kuzari, ba sai an ba da dalili ba.
  6. Samun kulawar ƙwararre kan lafiyar ƙwaƙwalwa ko shirin taimakon ma'aikata.
  7. Tausa ko jinyar motsa jiki a wurin aiki – musamman masu aikin ƙarfi ko masu yawan zama a kan tebur suna daraja wannan.
  8. Abinci da kayan ciye-ciye masu kyau ga lafiya a ofis.

2. Lokaci da Sassauci

  1. Sa'o'in aiki masu sassauci.
  2. Zaɓin yin aiki daga nesa ko haɗa shi da zuwa ofis.
  3. Hutu a ranar haihuwa.
  4. Kwanakin aikin sa-kai don al'amuran da ma'aikata suke goyon baya.
  5. Dogon hutu bayan wasu ƙayyadaddun shekaru.
  6. Lokacin mai da hankali ba tare da taro ba a kowane mako.

3. Ci Gaba da Koyo

  1. Kasafin koyo na kowane ma'aikaci don kwasa-kwasai, littattafai ko taruka.
  2. Shirye-shiryen horarwa ko jagoranci.
  3. Zaman musayar ilimi a cikin kamfani ƙarƙashin jagorancin abokan aiki.

4. Tallafin Kuɗi da na Iyali

  1. Horarwa kan kula da harkokin kuɗi.
  2. Kasafin kayan aikin gida don kujera mai kyau da allon kwamfuta.
  3. Tallafin iyaye, kamar tsare-tsaren komawa aiki masu sassauci – duba dabarun lafiya ga iyaye masu aiki.
  4. Taimakon kula da yara ko tsofaffi.

5. Al'adar Aiki da Yabo

  1. Shirye-shiryen yabon juna tsakanin abokan aiki inda abokan aiki za su iya gode wa juna.
  2. Abubuwan da ƙungiya ke yi tare – ayyukan da ke haɗa mutane. Ga ayyuka 25 na ƙarfafa ƙungiya.
  3. Ba da gudummawar da ta yi daidai da ta ma'aikata ko ƙalubalen sadaka waɗanda ke mayar da motsa jiki zuwa gudummawa.
  4. Lokutan nuna godiya ga ma'aikata – duba dabarun nuna godiya da ma'aikata suke so da gaske.
1

Yadda Za a Zaɓi Fa'idodi Masu Amfani da Gaske

  • Tambayi ma'aikatanku. Taƙaitaccen bincike zai nuna abin da za su yi amfani da shi da gaske.
  • Fi ba da fifiko ga fa'idodin da suka dace da kowa. Zaɓi abubuwan da suka dace da shekaru, matakan rayuwa da ƙarfin jiki daban-daban.
  • Auna yadda ake amfani da su. Fa'idar da babu mai amfani da ita kashe kuɗi ce kawai, ba fa'ida ba. Bibiyi shiga cikin shirye-shirye – ga muhimman ma'aunan nasarar shirye-shiryen lafiya da za a lura da su.
  • Riƙa sanarwa akai-akai. Fa'idodi da yawa ba sa yin tasiri kawai saboda mutane sun manta da su.

Kyaututtukan Ƙalubalen Lafiya: Ƙanana, Amma Masu Nasara da Yawa

Ƙalubalen lafiya na daga cikin fa'idodin da suka fi bayyana da za ku iya bayarwa – kuma yadda aka tsara kyaututtuka yana da muhimmanci. Muna ba da shawarar a ba mutane da yawa kyauta gwargwadon iko: duk wanda ya cim ma burin, ko kuma a yi ƙuri'ar kyaututtuka tsakanin duk mahalarta. Ta haka mutane za su ji ba sai sun zama zakarun kowa ba, sai dai su yi iyakar ƙoƙarinsu. Ba wa wanda ya fi kowa kyauta kaɗai yana yin tasiri ne idan duk 'yan ƙungiyar sun riga sun kasance masu yawan motsa jiki.

1

Ba dole ba ne kyaututtuka su kasance manya. Zaɓuɓɓukan da aka fi so sun haɗa da:

  • Kayan da ke ɗauke da tambarin kamfani: rigunan gudu, riguna masu hula, safa, kwalaben ruwa, jakunkunan motsa jiki – duba dabaru 100 na kayayyaki masu tambarin kamfani da farashinsu bai kai $30 ba.
  • Ayyukan kula da lafiya: horon motsa jiki na mutum ɗaya, tausa, jinyar motsa jiki ko duba lafiya.
  • Abubuwan morewa: katunan kyautar ayyukan nishaɗi ko abincin rana na ƙungiya bayan ƙalubalen haɗin gwiwa.
  • Taimakon al'umma: gudummawa ga ƙungiyar sadaka da masu nasara suka zaɓa.
Collective eating

Don ƙarin dabaru masu yawa, karanta jagorarmu kan kyaututtukan ƙalubalen lafiya.

Tambayoyin da Ake Yawan Yi

1. Waɗanne sabbin fa'idodin ma'aikata aka fi so?

Aiki mai sassauci, kasafin lafiya da ƙalubalen lafiya, tallafin lafiyar ƙwaƙwalwa, kasafin koyo da ƙarin hutu kamar na ranar haihuwa ko kwanakin aikin sa-kai suna daga cikin waɗanda aka fi darajawa.

2. Ta yaya ƙananan kamfanoni za su ba da fa'idodi masu kyau ba tare da kashe kuɗi da yawa ba?

Mayar da hankali kan zaɓuɓɓuka masu ƙarancin tsada da babban amfani: sassauci, yabo, lokacin mai da hankali, ƙalubalen lafiya tare da ƙananan kyaututtuka da zaman koyo ƙarƙashin jagorancin abokan aiki.

Ƙara Ƙalubalen Lafiya Cikin Fa'idodinku

YuMuuv yana sauƙaƙa bayar da ƙalubalen lafiya masu nishaɗi da suka dace da kowa a matsayin fa'idar ma'aikata. Yi rajistar ganin yadda yake aiki don sanin yadda ake amfani da shi.