மீட்டமை

புதிய தொடக்கத்தின் தாக்கம் என்றால் என்ன, பணியிடத்தில் பழக்கங்களை உருவாக்க இலையுதிர்காலம் ஏன் சிறந்தது, அறிவியல் ஆதரவுள்ள ஆறு கொள்கைகள் (தூண்டுதல்கள், 66 நாட்கள், இப்படி நடந்தால்–இதைச் செய்வேன் திட்டங்கள், பழக்கத் தொடர்ச்சியில் மாற்றம், விருப்பத்தையும் கடமையையும் இணைத்தல்), மனிதவளத் துறைக்கான 30/60/90 நாள் திட்டம் மற்றும் பணியாளர்கள் நகலெடுத்துப் பயன்படுத்தக்கூடிய வழிகாட்டி.