5 min
Uuden alun vaikutus: miksi syksy on paras aika uusille tavoille
Mikä on uuden alun vaikutus, miksi syksy on paras aika rakentaa uusia tapoja työpaikalla, kuusi tutkimukseen perustuvaa periaatetta (vihjeet, 66 päivää, jos–niin-suunnitelmat, tapojen katkos, houkutusten niputtaminen), 30/60/90 päivän suunnitelma HR:lle ja valmis opas työntekijöille kopioitavaksi.