5 хв
Ефект нового старту: чому осінь — найкраща пора для формування звичок
Що таке ефект нового старту, чому осінь — найкраща пора для формування звичок на роботі, шість науково обґрунтованих принципів (сигнали, 66 днів, плани «якщо — то», порушення звичного укладу, поєднання приємного з корисним), план на 30/60/90 днів для HR і готовий посібник для працівників, який можна скопіювати.