5 min.
Naujos pradžios efektas: kodėl ruduo – geriausias metas įpročiams formuoti
Kas yra naujos pradžios efektas, kodėl ruduo – geriausias metas įpročiams darbe formuoti, šeši mokslu pagrįsti principai (signalai, 66 dienos, planai „jei–tada“, įpročių tęstinumo pertrūkis, malonaus ir naudingo derinimas), 30/60/90 dienų planas personalo specialistams ir kopijuoti paruoštas vadovas darbuotojams.