الأسس العلمية لتحديات العافية في مكان العمل

هل تنجح تحديات العافية؟ العلم وراء تفاعل الموظفين

تحديات العافية منتشرة في كل مكان، لكن هل تنجح تحديات العافية، أم أنها مجرد تسلية ممتعة؟ تقدم الأبحاث إجابة واضحة: التحديات المبنية على مبادئ مثبتة لتغيير السلوك تزيد بالفعل من النشاط والتفاعل. أما التحديات التي تتجاهل هذه المبادئ، فغالبًا ما يتلاشى أثرها سريعًا. إليك ما يقوله العلم وكيف تستفيد منه.

الإجابة المختصرة

تتباين الأدلة حول أثر برامج العافية الكبيرة في مكان العمل على التكاليف الطبية (ونتناول ذلك بصراحة في دليل كيفية قياس العائد على الاستثمار في العافية). لكن الأدلة على فاعلية تحديات النشاط البدني المصممة جيدًا أقوى بكثير: فالتتبع والأهداف والميزات الاجتماعية تساعد الناس باستمرار على الحركة أكثر. السر في التصميم.

٥ عناصر مثبتة علميًا لتحدي عافية ناجح

1. ١. المتابعة الذاتية باستخدام جهاز تتبع

الاطلاع على أرقام نشاطك يغيّر سلوكك. وجدت مراجعة في JAMA أن مستخدمي عدادات الخطوات زادوا نشاطهم البدني بنحو ٢٧٪، أي قرابة ٢٬٠٠٠ خطوة يوميًا. ووجدت مراجعة شاملة أحدث في The Lancet Digital Health أن أجهزة تتبع النشاط تزيد المشي بنحو ١٬٨٠٠ خطوة يوميًا. اقرأ المزيد عن فوائد جهاز تتبع اللياقة البدنية.

2. ٢. أهداف واضحة

وجدت مراجعة JAMA نفسها أن تحديد هدف للخطوات كان من أهم العوامل وراء زيادة النشاط. فالأهداف المحددة والقابلة للتحقيق، سواء كانت هدفًا يوميًا للخطوات أو هدفًا يتحقق في عدد محدد من الأيام، تحوّل النوايا الطيبة إلى أفعال.

Pilt
The Science of Workplace

3. ٣. التواصل الاجتماعي والمنافسة الودية

نتحرك أكثر عندما نكون معًا. في تجربة STEP UP التي أجرتها Penn Medicine، استخدم نحو ٦٠٠ موظف من Deloitte أجهزة قابلة للارتداء ضمن تصاميم مختلفة قائمة على اللعب. وبالمقارنة مع المجموعة الضابطة، مشت مجموعة المنافسة نحو ٩٢٠ خطوة إضافية يوميًا، ومجموعة الدعم ٦٨٩ خطوة، ومجموعة التعاون ٦٣٧ خطوة. وبعد ثلاثة أشهر من انتهاء اللعبة، ظلت مجموعة المنافسة تمشي نحو ٥٦٩ خطوة إضافية يوميًا مقارنة بالمجموعة الضابطة. اقرأ المزيد في أثر التحدي.

4. ٤. الاستقلالية وحرية الاختيار

يواصل الناس ممارسة الرياضة لفترة أطول عندما يفعلون ذلك لرغبتهم فيه، لا لأنهم مضطرون إليه. وجدت مراجعة منهجية تستند إلى نظرية تقرير المصير أن هذا النوع من الدافع الذاتي يتنبأ بالالتزام بممارسة الرياضة على المدى الطويل. عمليًا: اجعل المشاركة في التحديات اختيارية، وقدّم أنواعًا مختلفة ليختار كل شخص ما يناسبه.

5. ٥. الوقت والتكرار

تكوين العادات يحتاج إلى وقت. في دراسة أجرتها University College London، استغرق تحوّل سلوك جديد إلى سلوك تلقائي ٦٦ يومًا في المتوسط. سلسلة من التحديات على مدار العام تبني عادات لا يستطيع حدث واحد لمدة شهر أن يبنيها. تعرّف على سبب تفوّق خطة عافية سنوية على تحدٍّ لمرة واحدة.

وماذا عن المكافآت؟

يمكن للمكافآت أن تزيد التسجيل وتمنح التحدي ختامًا ممتعًا، لكنها ليست ما يحافظ على نشاط الناس على المدى الطويل؛ بل المتعة والتواصل الاجتماعي والشعور بالتقدم. استخدم المكافآت لتقدير الجهد والمشاركة، لا للدفع للناس مقابل ممارسة الرياضة. ولأفكار عملية، اقرأ حوافز عافية الموظفين: ما ينجح وما يأتي بنتائج عكسية وما يقوله الموظفون عن الجوائز.

Pilt
Employee Engagement

كيف يطبّق YuMuuv هذه المبادئ العلمية

  • المتابعة الذاتية: تتم مزامنة النشاط تلقائيًا من Apple Health وHealth Connect وGarmin وFitbit وPolar وغيرها من الأجهزة، ويتابع الجميع تقدمهم يوميًا.
  • أهداف واضحة: أهداف للمجموع الإجمالي والمواظبة والإنجاز الجماعي؛ اطّلع على شرح أنواع تحديات YuMuuv.
  • التواصل الاجتماعي: فرق ولوحات ترتيب ودردشة خاصة بالتحدي للمنافسة الودية والدعم.
  • حرية الاختيار: الخطوات والمسافة وركوب الدراجات والجري والنوم واليقظة الذهنية واليوغا والتحديات المخصصة وغيرها؛ اطّلع على القائمة الكاملة.
  • التكرار: نظّم تحديات متتالية على مدار العام باستخدام قوالب مثل تقويم تحديات العافية لعام ٢٠٢٦.

هل تريد رؤية ذلك في بيانات فعلية؟ اقرأ ما تكشفه بياناتنا عن التفاعل طويل الأمد والمعيار المرجعي للعافية من YuMuuv.

الأسئلة الشائعة

1. هل تنجح تحديات العافية فعلًا؟

نعم، عندما تجمع بين التتبع والأهداف الواضحة والميزات الاجتماعية. تُظهر التجارب زيادات ملحوظة في عدد الخطوات اليومية، ويمكن للمنافسة المصممة جيدًا أن تحافظ على جزء من أثرها حتى بعد انتهاء التحدي.

2. أيهما أفضل: المنافسة أم التعاون؟

في تجربة STEP UP، كان للمنافسة الأثر الأكبر والأطول بقاءً، لكن جميع التصاميم القائمة على التفاعل الاجتماعي كانت مفيدة. ويصل المزج بين المنافسة بين الفرق والأهداف المشتركة إلى أكبر عدد من الناس.

3. ما المدة المناسبة لتحدي العافية؟

من أربعة إلى ستة أسابيع لكل تحدٍّ مدة مناسبة، مع تكرار التحديات على مدار العام لتحويل التغييرات قصيرة الأمد إلى عادات.

4. كيف أبدأ؟

احجز عرضًا توضيحيًا وسنساعدك على تصميم تحدٍّ لفريقك يستند إلى أسس علمية.