September adalah momen "awal baru" terkuat setelah Januari, tetapi untuk memanfaatkannya, program wellbeing musim gugur harus siap sebelum karyawan kembali — artinya, perencanaan perlu dilakukan saat musim panas masih tenang. Artikel ini menjelaskan mengapa waktu perencanaan dan waktu peluncuran tidak berbarengan, apa sebenarnya arti "mulai sekarang" (menentukan bentuk program, memastikan anggaran dan dukungan, menyusun materi komunikasi, serta menyiapkan kebutuhan operasional), dan mengapa tantangan musim panas yang ringan menjaga keterlibatan menjelang peluncuran ulang pada September. Artikel ditutup dengan jadwal sederhana dari Juni hingga September yang membagi pekerjaan yang biasanya menumpuk pada Agustus ke sepanjang minggu-minggu yang lebih tenang.
