Zanen abokan aiki tsaye riƙe da juna a ƙarƙashin taken Ƙananan Ƙungiyoyi, Dangantaka Mai Ƙarfi

Ƙananan Ƙungiyoyi Na Bukatar Dangantaka Mai Ƙarfi: Tsarin Walwala na 2027

Lokacin tsara kasafin kuɗi yana da salon da aka saba da shi. Ana buɗe jadawalin lissafi, sashen kuɗi ya tambayi abin da za a iya cirewa, sai shirye-shiryen walwala su kasance a saman jerin domin ana ganin ba lallai ba ne. A bana, jadawalin yana da sabbin ginshiƙai ma: kayan aikin AI sun cika rabin layukan, kuma a kamfanoni da yawa sunayen ma'aikata sun ragu idan aka kwatanta da shekara guda da ta wuce.

Ga dalilin da ya sa ya kamata a yi akasin abin da ake saurin tunani. Idan ƙungiya ta ragu, kowane wanda ya rage yana ɗaukar ƙarin aiki da ƙarin nauyin raya al'adun ƙungiyar. Dangantakar yau da kullum da take haɗa mutane tana raunana: abokin aikin da ya san yadda komai yake gudana, rukunin masu cin abincin rana tare, ko mutumin da yake tambayar halinka idan ka yi shiru. A nan ne ƙaramin kasafin walwala na 2027 da aka tsara da kyau zai fi yin amfani.

Shekarar a cikin alkaluma biyu

Ba sai ka tara ɗimbin ƙididdiga ba kafin ka san yanayi ya sauya, amma ya dace ka ajiye alkaluma biyu daga rahoton Mercer kan Sauye-sauyen Ma'aikata na Duniya na 2026 a shafin farko na gabatarwar kasafin kuɗinka. Kason ma'aikatan da suka ce suna bunƙasa a wurin aiki ya ragu daga 66% a 2024 zuwa 44% a 2026. A wannan lokacin kuma, fargabar rasa aiki saboda AI ta tashi daga 28% zuwa 40%.

Binciken ya kuma gano cewa 62% na ma'aikata suna ganin shugabanni ba sa ba tasirin AI ga motsin rai muhimmancin da ya dace, alhali 19% kawai na shugabannin kula da ma'aikata ne suke la'akari da shi a tsare-tsarensu. Wannan tazara ba dalilin karaya ba ce. Tamkar taswira ce: tana nuna inda ba a ba da kulawa ba, kuma kasafin walwala zai iya samar da wannan kulawar ba tare da tsada sosai ba.

Abin da AI ke sauyawa, da abin da ba ya sauyawa

AI yana karɓar wasu ayyuka. Yana rubuta saƙon imel, ya taƙaita taro, ya amsa tambayar farko ta neman taimako. Abin da ba ya yi shi ne sa mutum ya ji cewa yana cikin wata al'umma. Bukatar kasancewa cikin ƙungiya, a lura da kai, da kuma raba ɗan farin cikin nasara da mutanen da suka fahimce ka ba ta sauya ba.

A ƙungiyar da ta ragu, wannan bukata ma tana ƙaruwa. Mutanen da suka ci gaba da aiki bayan sake fasalin kamfani sukan rasa dangantakar da ke tsakanin ƙungiyoyi wadda take sauƙaƙa musu aiki. Sabbin kayan aiki suna sauya yadda suke aiki duk bayan wasu watanni. Kuma idan abokan aiki suka ragu, mako mai natsuwa zai iya zama na kaɗaici ba tare da kowa ya lura ba.

Binciken Gallagher na 2026 kan walwalar ma'aikata a manyan ma'aikata na Amurka ya nuna haka ma. Kimar da ma'aikata suke bai wa lafiyar zamantakewarsu ta sauka da maki 4 tun daga 2024, kuma amincewa da manyan shugabanni ta sauka da maki 21. Shawarar Gallagher mai sauƙi ce: ayyukan ƙananan rukuni da suke gina amincewa da jin kasancewa tare.

Yadda za ka tsara kasafin walwala na 2027: kare, rage, dakatar

Yawancin masu ɗaukar ma'aikata ba sa soke shirye-shiryen walwala gaba ɗaya; suna sake tsara su ne. A binciken Gallagher, 57% na masu ɗaukar ma'aikata sun ce suna ƙara ƙaimi wajen kula da walwala, yayin da 59% kuma suke ƙoƙarin rage kuɗin ƙarin fa'idodin ma'aikata. Mafita ita ce sake tsari: a riƙe abin da mutane suke amfani da shi da gaske, a cire wanda ba sa amfani da shi.

RukuniAbin da ya ƙunsaDalili
KareAl'adun ƙungiya na bai ɗaya da mutane suke shiga kowace shekara, tsare-tsaren da suke isa kowane wurin aiki da kowane zangon aiki, da ɗan lokacin da manajoji za su ware domin halartaWaɗannan suna ƙarfafa jin kasancewa tare, kuma kuɗinsu kaɗan ne ga kowane mutum
RageManyan tarukan da ake yi sau ɗaya kawai, ƙarin fa'idodin da mutane kaɗan suke amfani da su, manhajoji masu yawa da suke yin aiki iri ɗayaTsadarsu tana da yawa ga kowane mahalarta, kuma bayan wata guda ba a cika samun abin da ya rage ba
DakatarShirye-shiryen da ake tantancewa bisa yawan rajista kawai, jerin matsayin daidaiku da suke haskaka mutane kaɗan iri ɗaya kullum, alkawuran ribar da za a samu kan jarin da aka kashe waɗanda ba za ka iya tabbatarwa baSuna cin kuɗi ba tare da gina dangantaka ba, wasu kuma suna sa mutane su ja baya a hankali

Idan sauyi ɗaya kawai za ka yi, ka mayar da kuɗi daga "babban taro" zuwa "ayyuka masu ɗorewa". Ƙalubalen ƙungiya masu sauƙi guda huɗu da aka rarraba cikin shekara za su fi taron bazara guda ɗaya mai tsada amfanar ƙungiyar da ta ragu.

Tsara wa waɗanda suka ci gaba da aiki

Ƙalubale a shekara mai wahala yana bukatar tsari dabam da na shekarar bunƙasa. Manufar ba ita ce gano wanda ya fi kowa ƙoshin jiki a kamfani ba. Ita ce bai wa kowa dalili mai sauƙi, ba tare da matsin lamba ba, na sake yin magana da juna.

  • Ƙananan rukuni maimakon babban jerin matsayi guda ɗaya. Ƙungiyoyin mutane biyar zuwa takwas, kowacce da nata tattaunawar, suna sa ma'aikata da yawa su ci gaba da shiga, ba goman da ke gaba kawai ba.
  • Sakamakon ƙungiya, ba matsayin daidaiku ba. Jimillar sakamakon ƙungiya ko matsakaicinsa yana nufin ba za a ware wani a nuna shi saboda makon da bai yi ƙwazo sosai ba.
  • Haɗa sassa da gangan. Sake fasalin kamfani yana katse dangantaka tsakanin ƙungiyoyi. Ƙalubale yana ɗaya daga cikin hanyoyi mafi sauƙi na sake gina ta.
  • Bar shiga ga zaɓin mutum, kuma a ba da sassauci. Buri kamar kwanaki 20 cikin 30 yana ba da damar ci gaba ko da an yi mako na rashin lafiya, an fuskanci wa'adin kammala aiki ko wata larurar iyali.
  • Shugabanni su shiga, ba sai sun hau saman jerin matsayi ba. Manajan da ya wallafa hoton yawo a lokacin hutun abincin rana ana ruwan sama ya fi bayar da gudummawa fiye da wanda ya zo na farko a jerin matsayi.
  • Isa ga waɗanda ba sa aiki da kwamfutar tafi-da-gidanka. Tsare-tsaren da aka fi tsara wa waya kuma suka dace da zangon aiki suna haɗa ma'aikatan ɗakunan ajiya, na fili da masu hulɗa kai tsaye da jama'a. Jagorarmu kan walwalar ma'aikatan da ba sa aiki a tebur ta bayyana yadda za a yi.

Gabatar da hujja ga sashen kuɗi

Hujja mafi rauni wajen neman tallafin walwala ita ce alkawarin ribar da ta ninka jarin da aka kashe da yawa. Sassan kuɗi sun ga irin waɗannan alkaluma sun kasa tabbata, shi ya sa muka rubuta jagorar gaskiya kan auna ribar jarin walwala. Hujja mafi ƙarfi ita ce mai sauƙi kuma mai yiwuwa a auna:

  1. Kuɗin kowane mahalarta, ba kuɗin kowane ma'aikaci ba.
  2. Adadin masu shiga, da yawan mutanen da suke dawowa domin ƙalubale na gaba.
  3. Isa ga mutane: wuraren aiki, zangon aiki da sassa nawa suka shiga.
  4. Alamun dangantaka: ƙungiyoyin da aka kafa daga sassa daban-daban, yadda tattaunawar ƙungiyoyi take gudana, da gajerun kalaman mahalarta.

Ka gabatar da shi a yadda yake: ɗaya daga cikin hanyoyi mafi ƙarancin tsada na riƙe haɗin kan ƙaramin rukuni yayin da komai a kewaye da su yake sauyawa.

Tsarin walwala mai sauƙi na 2027

Ba sai ka yi babban shiri ba. Kana bukatar jadawalin da mutane za su iya dogaro da shi.

  • Janairu: ƙalubalen sabon farawa da aka tsara domin ya wuce makonni biyu na farko. Janairu Yana Farawa a Nuwamba yana bayani mataki-mataki kan tsarin.
  • Lokacin bazara: ƙalubalen ayyukan waje ko na taka matakai yayin da tsawon yini yake ƙaruwa.
  • Lokacin zafi: taron ƙungiya guda ɗaya da yake haɗa sassa, kamar gasar Olympics ta kamfani ko tafiya zuwa wuri ɗaya tare.
  • Disamba: wani abu mai sauƙi da nuna kulawa a watan da aka fi cunkoson ayyuka, kamar ƙalubalen bazata na lokacin jiran Kirsimeti mai ƙaramin aiki guda ɗaya a rana.

Babban saƙo

AI zai iya sa ƙungiya ta yi aiki da sauri. Mutane ne kawai suke sa ta zama ƙungiya. Idan kasafin 2027 ya yi ƙunci, ka kare ƙananan al'adun bai ɗaya da suke taimaka wa abokan aiki su lura da juna, ka kuma cire abubuwan da babu wanda zai ji rashinsu.

Kana tsara jadawalinka na 2027? Yi alƙawarin tattaunawa ta minti 20 kuma za mu taimaka maka ka zana tsarin ƙalubalen shekara da ya dace da ƙungiyarka da kasafin kuɗinka.

Majiyoyi