Top 50 des logiciels de bien-être en entreprise comparés (notes et prix)

Choisir un logiciel de bien-être en entreprise n’est pas simple : il existe des dizaines de plateformes, qui diffèrent beaucoup par leur orientation, leur prix et la rapidité de leur mise en place. Pour vous aider, nous avons comparé 50 plateformes de bien-être en entreprise et de défis bien-être, chacune avec une courte description, ses notes sur les stores d’applications et son prix de départ pour une année complète.

À propos de cette liste : elle est publiée par YuMuuv, nous nous sommes donc placés en premier – à vous de juger. Nous avons vérifié chaque plateforme pour la dernière fois en octobre 2026. Les notes proviennent de l’App Store et de Google Play dans le pays où chaque appli compte le plus d’avis (généralement son marché d’origine). Les prix de départ correspondent à la formule publiée la moins chère couvrant une année complète ; pour les tarifs par utilisateur sans minimum, nous indiquons 25 utilisateurs, et les prix en euros, en livres et en couronnes sont convertis au taux de la BCE du 9 octobre 2026. Les prix et les notes évoluent, vérifiez donc les informations à jour auprès de chaque fournisseur. Chaque nom renvoie vers une comparaison détaillée avec YuMuuv, et vous trouverez à la fin une checklist pour choisir la bonne plateforme.

1. YuMuuv

YuMuuv est une plateforme de défis bien-être conçue pour un lancement rapide et une forte participation. Les entreprises peuvent créer des défis d’activité, d’habitudes et d’équipe en quelques minutes – AkzoNobel Estonia a été opérationnel un jour après l’idée. YuMuuv se synchronise avec les téléphones et les objets connectés les plus courants, fonctionne en plusieurs langues et est très bien noté par les utilisateurs de G2 pour sa facilité d’utilisation.

Principaux avantages :

• Lancement rapide : des défis simples peuvent être lancés en une journée.
• Large compatibilité : synchronisation avec Apple Health, Garmin, Fitbit, Polar, Suunto, Oura et bien d’autres – voir les intégrations d’appareils.
• Forte adoption : un design convivial et une large compatibilité favorisent un engagement élevé.

2. Activy

Activy propose des défis sportifs ludiques pour les salariés dans une appli mobile qui suit plus de 70 activités par GPS et podomètre, avec classements individuels et par équipe, missions, objectifs caritatifs et suivi des trajets écologiques. Un essai gratuit est disponible jusqu’à 10 utilisateurs ; les formules payantes sont sur devis.

3. A Step Ahead

A Step Ahead, géré par FIX Health aux États-Unis, est une plateforme ludique de défis de marche proposant des défis de pas scénarisés qui se synchronisent avec les bracelets connectés. Elle est vendue sous forme de défis ponctuels, d’abonnement annuel (à partir de 395 dollars par mois jusqu’à 150 participants) ou de service géré pour les grandes entreprises.

4. BetterTogether

BetterTogether est une appli sociale de défis de perte de poids et de bien-être où des groupes s’affrontent sur la perte de poids, les pas et l’hydratation, avec classements, chat et journal alimentaire assisté par IA. Les employeurs peuvent obtenir une version à leurs couleurs avec tableau de bord d’administration ; les tarifs entreprise sont sur devis.

5. Big Team Challenge

Big Team Challenge, au Royaume-Uni, organise des défis de pas privés en équipe le long de plus de 340 parcours virtuels via le web et des applis mobiles, avec synchronisation Fitbit et Garmin, classements, chat d’équipe et collecte de fonds facultative via JustGiving. Le tarif est fixé par défi plutôt que par an.

6. Bright Breaks

Bright Breaks propose plus de 250 pauses bien-être de sept minutes en direct et plus de 1 000 à la demande, ainsi que des défis bien-être, un planificateur intégré au calendrier et des analyses d’engagement, pour un forfait unique par entreprise (formule Core à partir de 395 dollars par mois). Ses notes reposent sur peu d’avis.

7. Burnalong (semble abandonné)

Burnalong était une plateforme sociale de cours en ligne de fitness et de bien-être vendue aux employeurs et aux assureurs santé, rachetée par Tivity Health en 2023. En octobre 2026, ses applis ont été retirées des deux stores et son site est hors ligne, le service semble donc abandonné.

8. Changers

Changers Fit, en Allemagne, est une appli de défis d’équipe en entreprise pour les pas, la course, le vélo et les trajets actifs, qui affiche aussi le CO2 évité, avec espace entreprise personnalisé, récompenses et tableau de bord d’administration. Les formules démarrent à 99 € par mois jusqu’à 100 participants.

9. MoveZenGo (anciennement Corporate Fitness App)

MoveZenGo, nouveau nom de Corporate Fitness App depuis 2025, propose des défis de pas, d’activité et de bien-être via des applis mobiles et le web, synchronisés avec les bracelets connectés les plus courants. Elle propose des défis ponctuels ou un abonnement annuel avec des vidéos Les Mills et une boutique de récompenses facultative.

10. Count it

Count.It organise des défis de pas, d’exercice et de pleine conscience le long d’une carte virtuelle commune via son appli Count.It Journey, qui se synchronise avec Apple Health et d’autres trackers. Elle est gratuite jusqu’à 10 participants, puis facturée par participant et par jour.

11. Distant Race

Distant Race, en Lettonie, est une plateforme de courses et de défis virtuels pour des événements de course grand public et des défis de pas en entreprise, avec intégrations d’applis de fitness, résultats par équipe et cartes virtuelles. Les défis d’entreprise sont gratuits jusqu’à 10 participants.

12. District Technologies

District se concentre désormais sur un jeu GPS grand public de marche et de course dans lequel les joueurs collectent des points de passage et conquièrent des territoires urbains, et vend aux employeurs des événements privés d’équipe à prix forfaitaire dans la même appli (à partir de 499 dollars par événement jusqu’à 50 personnes).

13. Fitbout (semble abandonné)

Fitbout était présentée comme une plateforme ludique transformant l’activité quotidienne en défis d’équipe au travail. En octobre 2026, son site est hors ligne et aucune appli n’a été trouvée, le service semble donc abandonné.

14. GoJoe

GoJoe, au Royaume-Uni, est une appli sociale de fitness et une plateforme de bien-être des salariés qui organise des défis d’équipe sur plus de 60 types d’activités, avec synchronisation des objets connectés et du GPS, classements en direct et boutique de récompenses facultative. Les tarifs démarrent à 50 utilisateurs.

15. GoVida

GoVida, au Royaume-Uni, combine défis individuels et d’équipe, suivi d’activité via objets connectés, contenus sur le bien-être mental et points que les salariés échangent contre des récompenses comme des cartes cadeaux. Les formules sont sur devis, avec un engagement minimum de 12 mois.

16. GymRats

GymRats est une appli grand public de défis de fitness et de responsabilisation où les participants enregistrent leurs séances, synchronisées depuis leurs appareils ou prouvées par une photo, et s’affrontent individuellement ou en équipe. Elle n’a pas d’offre entreprise, mais un défi d’entreprise peut se dérouler avec la version gratuite.

17. HeiaHeia

HeiaHeia, en Finlande, est une plateforme de bien-être des salariés avec des défis bien-être à l’échelle de l’entreprise, un fil d’activité social, des récompenses à points et des contenus bien-être, compatible avec plus de 1 000 appareils et applis. Les formules annuelles en libre-service démarrent à 850 dollars jusqu’à 25 membres.

18. Humanoo (désormais TELUS Health)

Humanoo, racheté par TELUS Health en 2024 et en cours de migration vers TELUS Health Engage, est une appli de bien-être en entreprise proposant des programmes personnalisés de fitness, de pleine conscience et de nutrition, des défis ludiques et des récompenses, ainsi qu’un soutien intégré en santé mentale.

19. IncentFit

IncentFit est une plateforme de bien-être américaine facturée par salarié éligible et par mois, qui propose via son appli IncentFit Recharge des incitations à la prévention, des défis bien-être, des récompenses sportives, des remboursements de dépenses bien-être et des bilans de santé. Les entreprises de moins de 100 salariés paient un minimum mensuel forfaitaire.

20. InKin

inKin est une plateforme de défis bien-être en entreprise où des équipes s’affrontent dans des défis de pas, de distance, de sommeil, d’hydratation et d’habitudes avec des classements en direct, en synchronisant les données d’Apple Health, Fitbit, Garmin et d’autres sources. La tarification est par utilisateur, à partir de 3 dollars par mois en facturation annuelle.

21. Instingo

instingo, en Allemagne, organise des défis de pas en équipe ludiques et personnalisés, avec une carte du monde virtuelle et des classements en direct. Un défi de quatre semaines démarre à 500 € jusqu’à 200 salariés ; les licences annuelles sont sur devis.

22. Kaido

Kaido, au Royaume-Uni, organise des défis d’équipe entièrement gérés sur le bien-être et la durabilité, de deux à six semaines, avec apprentissages et actions quotidiens, classements d’équipe à points et rapports d’impact. Un défi unique démarre à 1 000 livres.

23. MaximusLife

MaximusLife est une plateforme d’engagement des salariés pour des campagnes et des défis à l’échelle de l’entreprise autour du don, du bénévolat, de la durabilité et du bien-être, avec points et récompenses. Les formules de défis démarrent à 1 dollar par salarié et par mois.

24. MoveSpring (désormais Wellbeing+ de Reward Gateway)

MoveSpring a été racheté par Reward Gateway (qui fait désormais partie d’Edenred) et est commercialisé sous le nom Wellbeing+, une appli de défis de pas et d’activité avec défis personnalisés, objectifs de pas mensuels, contenus bien-être et chat d’équipe. Les tarifs sont sur devis.

25. Myles Wellbeing

Myles Wellbeing, au Royaume-Uni et membre de Santé Group depuis 2025, permet aux salariés de gagner des points grâce à plus de 100 activités et défis suivis, de s’affronter dans des classements de performance totale et de progression, et d’échanger leurs points contre des cartes cadeaux ou des dons. Vous ne payez que pour les salariés qui s’inscrivent.

26. My Virtual Mission

My Virtual Mission permet aux organisations de créer des défis de distance virtuels personnalisés sur carte, pour des individus ou des équipes, avec étapes, personnalisation de la marque et synchronisation depuis les applis de fitness. Chaque mission dure jusqu’à 92 jours et coûte 299 dollars pour les 25 premiers participants.

27. Pacer for Teams

Pacer for Teams permet aux organisations d’organiser des défis de pas, de distance, de bien-être et d’aventures virtuelles via l’appli podomètre Pacer, avec classements d’équipe, tableaux de bord d’administration et rapports. Les formules démarrent à 363 dollars par mois jusqu’à 20 participants, sans engagement à long terme.

28. PaceUp!

paceUP!, en Suède, est une appli d’exercice ludique qui attribue des points selon l’effort fourni pour toute activité suivie et organise des défis d’équipe en entreprise, y compris des formats caritatifs. Un défi de 30 jours jusqu’à 50 participants coûte 3 950 SEK.

29. Personify Health

Personify Health, né en 2024 de la fusion de Virgin Pulse et HealthComp, associe une plateforme personnalisée de bien-être et d’engagement à la gestion des avantages sociaux, à l’orientation dans le parcours de soins et à l’accompagnement des maladies chroniques pour les employeurs et les assureurs santé.

30. WeMove (anciennement Reaction Club)

WeMove, anciennement Reaction Club, est une plateforme de bien-être d’équipe en libre-service pour organiser des défis de pas avec classements d’équipe, points, badges et cartes cadeaux en récompense, à partir de 179 dollars par mois jusqu’à 25 personnes. Les notes affichées concernent l’ancienne appli Reaction Club ; la nouvelle appli WeMove n’a pas encore assez d’avis.

31. StepSense

StepSense, en Afrique du Sud, est une plateforme en marque blanche de défis de pas en entreprise, avec défis personnalisés sur carte et classements en direct ; sa nouvelle appli StepSense Gold ajoute des parcours d’apprentissage, des bilans de santé et un fil d’actualité d’entreprise.

32. TeamFit

Teamfit, en Allemagne, est une appli de santé en entreprise où les salariés suivent plus de 80 sports, leurs pas et leurs séances en équipe et participent à des défis, avec des contenus sur le yoga, la pleine conscience, la nutrition et la durabilité. Les formules démarrent à 339 € par mois jusqu’à 149 salariés, facturées annuellement.

33. TeamPuli

TeamPuli, en Hongrie, est une appli ludique de team building où les collègues cumulent leurs pas dans des défis de marche, avec un tarif par personne et par défi. Le site et l’appli sont toujours en ligne, mais n’ont pas été mis à jour depuis 2023, le service semble donc inactif.

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34. TeroGo (semble abandonné)

teroGO (anciennement AtlasGO), proposé par l’entreprise belge de team building Tero, organisait des défis d’équipe toute l’année qui transformaient l’activité physique en impact caritatif ou environnemental. En octobre 2026, son appli a été retirée des stores, le service semble donc abandonné.

35. Terryberry (Be Well)

Be Well de Terryberry (anciennement Walker Tracker) est une appli de bien-être des salariés proposant des défis d’activité inclusifs, des ressources sur le bien-être mental et des récompenses à points reliées aux solutions de reconnaissance de Terryberry. Les tarifs sont sur devis ; des sites d’avis l’indiquent à partir de 3,75 dollars par participant et par mois.

36. United Heroes

United Heroes, de Sport Heroes en France, est une appli en marque blanche accompagnée d’un service de soutien pour des défis connectés et des programmes annuels autour de la santé, de la cohésion d’équipe et des causes RSE. Le tarif dépend de la taille de l’organisation et du format.

37. Vantage Fit

Vantage Fit, de Vantage Circle, est une plateforme de bien-être en entreprise pour des défis de pas et multi-activités, avec synchronisation des objets connectés, évaluations des risques pour la santé, contenus bien-être, points et cartes cadeaux en récompense. Les formules annuelles démarrent à 500 dollars pour 25 salariés.

38. Virtuoso

Virtuoso, de l’italien Healthy Virtuoso, est une appli qui récompense la marche, le sport, la méditation, le yoga et le sommeil avec des crédits échangeables contre des bons d’achat, et organise des défis bien-être en entreprise avec classements par entreprise et par équipe. Les programmes entreprise sont sur devis.

39. WalkingSpree

Walkingspree est une plateforme d’activité physique et de bien-être en entreprise avec des défis synchronisés aux objets connectés, des classements d’équipe et individuels, un programme de points et de récompenses et des contenus bien-être. Les programmes pilotes et annuels sont tarifés sur demande.

40. WebMD Health

WebMD Health Services, qui a racheté Limeade en 2023, fournit aux employeurs et aux assureurs santé une plateforme de bien-être pour grandes entreprises avec bilans de santé, habitudes quotidiennes, coaching, défis d’équipe et récompenses via son appli Wellness At Your Side.

41. Welbot

Welbot est un outil de bien-être pour ordinateur (Windows et Mac) qui envoie des rappels programmés pour de courts exercices physiques et mentaux, l’hydratation, les pauses d’écran et les points sur l’humeur. Il propose un essai gratuit de 14 jours ; les prix actuels n’ont pas pu être relevés lors du paiement.

42. Wellable

Wellable est une plateforme américaine de bien-être des salariés avec plus de 40 défis personnalisables, un studio de fitness et de méditation à la demande, des événements en direct, des contenus santé et des récompenses intégrées. Les abonnements démarrent à 4 dollars par utilisateur et par mois avec un minimum de 25 utilisateurs, plus des frais de mise en place uniques.

43. Wellbees

Wellbees est une plateforme de bien-être des salariés reposant sur l’IA, avec des parcours bien-être personnalisés, des séances avec des psychologues, des diététiciens et des coachs, des clubs de salariés, des défis et une boutique de récompenses à points, disponible en 38 langues.

44. WellChallenge

WellChallenge, du suédois Wellstep, organise des défis d’activité en entreprise via une appli, comme un défi de pas en équipe le long d’un parcours virtuel, avec synchronisation des objets connectés, chat d’équipe et intégration à Teams/Slack. Un défi unique coûte 10 € par participant, avec un minimum de 30 participants.

45. Wellics

Wellics est une plateforme scientifique de bien-être des salariés qui combine des évaluations de la culture et du stress, un score de bien-être composite, des défis sur mesure et du micro-coaching sur le sommeil, la nutrition, la forme mentale et l’activité.

46. Wellness360

Wellness360 est une plateforme américaine de bien-être global avec défis, évaluations des risques pour la santé, parcours santé, gestion des incitations, récompenses et enquêtes pulse. Elle migre ses clients vers une nouvelle appli Well360, qui n’a pas encore assez d’avis pour être notée.

47. Wellness Coach

Wellness Coach est une plateforme mondiale de bien-être avec défis bien-être, bibliothèque à la demande, coach IA disponible 24 h/24 et 7 j/7, coaching collectif et individuel et options PAE facultatives dans plus de 100 langues. Les 10 premières licences sont gratuites ; les formules payantes démarrent à 4,80 dollars par utilisateur et par mois en facturation annuelle.

48. WellRight

WellRight est une plateforme de bien-être configurable pour les employeurs, les assureurs santé et les programmes du secteur public, avec contenus personnalisés, défis, récompenses et incitations, évaluations des risques pour la santé et coaching intégré.

49. WellSteps

WellSteps est un programme de bien-être américain qui associe portail et appli, bilans de santé, campagnes trimestrielles de changement de comportement, défis, récompenses et suivi des incitations, avec un accompagnement dédié. Les prix publiés concernent des entreprises de 500 salariés.

50. Woliba

Woliba est une plateforme de bien-être et d’engagement des salariés avec plus de 120 défis, des parcours et évaluations bien-être, de la reconnaissance, des récompenses, des enquêtes pulse et des événements en direct. Seuls les utilisateurs actifs sont facturés, avec un minimum mensuel de 100 dollars.

51. Comment choisir le bon logiciel de bien-être en entreprise

• Vos objectifs : activité physique, bien-être mental, cohésion d’équipe – ou les trois ?
• Vos équipes : salariés de bureau, à distance, de terrain ou en horaires décalés, langues et taille de l’entreprise.
• Compatibilité des appareils : la plateforme se synchronise-t-elle avec les téléphones et objets connectés que vos équipes utilisent déjà ?
• Facilité de lancement et d’administration : combien de temps avant que votre premier défi soit en ligne, et combien de travail manuel cela demande-t-il ?
• Inclusion : tout le monde peut-il participer, quels que soient son niveau de forme ou ses capacités ?
• Modèle tarifaire : par utilisateur, par défi ou forfait – et qu’est-ce qui est inclus ?
• Protection des données : conformité au RGPD et règles claires sur ce que les administrateurs peuvent voir.
• Preuves : études de cas et avis d’entreprises comparables à la vôtre.

52. Pourquoi un logiciel de bien-être en entreprise est important

Un bon logiciel permet d’organiser facilement des défis réguliers, de toucher les salariés à distance et sans bureau et de suivre la participation d’un coup d’œil – sans tableurs. Soyez réaliste sur le retour sur investissement : l’engagement et la cohésion d’équipe s’améliorent rapidement, tandis que les économies sur les coûts de santé prennent plus de temps. Lisez notre guide honnête sur le ROI du bien-être en entreprise et ce que disent les études sur les coûts de santé.

53. FAQ

53.1. Qu’est-ce qu’un logiciel de bien-être en entreprise ?

Un logiciel de bien-être en entreprise aide les employeurs à mener des programmes de bien-être – comme des défis de pas, d’activité, de sommeil ou de pleine conscience – et à suivre la participation, généralement via une appli mobile connectée aux téléphones et aux objets connectés.

53.2. Combien coûte un logiciel de bien-être en entreprise ?

Parmi les plateformes qui publient leurs prix, la formule la moins chère couvrant une petite équipe (environ 25 utilisateurs) pendant une année complète allait d’environ 300 à près de 4 800 dollars en octobre 2026, tandis que de nombreuses plateformes pour grands comptes ne proposent que des devis. Demandez aux fournisseurs un devis basé sur votre effectif.

53.3. En combien de temps pouvons-nous démarrer ?

Entre une journée et plusieurs semaines. Avec YuMuuv, des défis simples peuvent être lancés en une journée.

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