ドーパミン効果:グループ歩数チャレンジが従業員のモチベーションを高める仕組み
従業員のモチベーションを保つことは、人事にとって最も難しい仕事の一つです。GallupのState of the Global Workplaceレポートによると、仕事にエンゲージしている従業員は世界でおよそ5人に1人にすぎないと推定されています。意外なほど効果的なツールの一つが、シンプルなグループ歩数チャレンジです。その効果の一因は、脳の報酬系、つまり「ドーパミン効果」を活用している点にあります。それが何を意味するのか、エビデンスは何を示しているのか、そして人々のやる気を保つチャレンジをどう設計すればよいのかを紹介します。
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ドーパミンが実際に果たす役割
ドーパミンはよく「幸せホルモン」と呼ばれますが、その主な役割はモチベーションにあります。報酬を楽しむことだけでなく、報酬を期待し、追い求めることと密接に関わっているのです。目標を立て、目に見える進歩を遂げ、少し認められることにやる気が出るのはそのためです。また、遠くにある1つの大きな賞品よりも、小さな成功を頻繁に積み重ねるほうが人を前に進ませやすいのも同じ理由です。
グループ歩数チャレンジが報酬系を活用する4つの仕組み
1. 体を動かすと気分が良くなる
身体活動はメンタルヘルスに良い影響を与えます。世界保健機関(WHO)は、身体活動がうつや不安の症状を軽減すると述べています。毎日の散歩は、気分を良くする手軽な方法です。
2. 毎日の小さな成功
1日の歩数目標を達成したり、リーダーボードの順位を上げたりすることは、小さくても目に見える成功です。小さな成功の力に関する研究では、前進している実感が職場で最も強力なモチベーションの一つであることが示されています。
3. 社会的なつながりと評価
互いに応援し合うこと、チームの目標、そしてちょっとした和やかなライバル関係が、チャレンジをより魅力的にします。STEP UP試験では、社会的インセンティブを取り入れたゲーミフィケーション型プログラムが、対照群と比べて1日の歩数を増やしました。
4. 明確な目標とフィードバック
目標、ポイント、リーダーボードといったゲーム要素は、「もっと動かなきゃ」という漠然とした思いを、毎日の具体的なフィードバックに変えます。和やかな競争が本当の変化を生む理由もご覧ください。
エビデンスが示すこと
- 一歩一歩に意味がある:11万1,000人以上を対象としたJACC誌の2023年のメタ分析では、1日約2,500歩から死亡リスクが低下し、最も大きな効果はおよそ8,800歩まで見られました。
- 社会的インセンティブは効果がある:STEP UP試験では、競争、協力、サポートのいずれもが活動量を増やすことが示されました。
- 実際の職場でも:Great Place to Work Irelandでは従業員の100%がYuMuuvの歩数チャレンジに参加し、84%が1日10,000歩という個人目標を達成しました(導入事例)。3M Gulfでは参加者数が前年の約2倍になり(導入事例)、Utilitasのウォーキングチャレンジには約260人が参加し、歩数が支援を必要とする家族への寄付に変わりました(導入事例)。
やる気を引き出す歩数チャレンジを設計する7つのヒント
- 明確で達成可能な目標を設定する。1日7,000歩といった目標やチーム合計があれば、誰もが目指すものを持てます。
- 誰もが参加できるようにする。個人目標や継続目標を用意し、歩くことができない人も参加できるようにしましょう。YuMuuvが障がいのある参加者をどのようにサポートしているかもご覧ください。
- 手間のかからないプラットフォームを使う。スマートフォンやウェアラブル端末からの自動同期、リアルタイムのリーダーボード、チャレンジチャットがあれば、スプレッドシートなしで参加者の関心を保てます。
- 社会的なサポートを促す:チームキャプテン、昼休みのウォーキンググループ、進捗に対する声かけなど。
- 節目を祝う。最終的な勝者だけでなく、目標に到達した全員に小さなご褒美を贈るのが効果的です。報酬ガイドをご覧ください。
- リーダーを巻き込むことで、チャレンジが重視されていることが目に見えるようになります。
- 振り返り、繰り返す。フィードバックを集め、定期的にチャレンジを実施して習慣を定着させましょう。
健全さを保つ
やる気は良いことですが、のめり込みすぎは禁物です。極端な歩数をあおる形式は避けましょう。継続目標や1日の上限を設ければ、公平で健康的に保てます。1日に現実的に歩ける歩数もご覧ください。また、誰もが注目を浴びたいわけではないことも忘れずに。内向的な人も参加できる静かなチャレンジの設計方法もご覧ください。
ドーパミン効果を活用する準備はできましたか?YuMuuvの歩数チャレンジを試すか、デモを予約してください。