Podjetja platformo YuMuuv že dolgo uporabljajo za dobrodelne izzive, a izziv »Korak za korakom do božiča«, ki je potekal od 15. novembra do 5. decembra 2021, je bil prvi, ki je več podjetij združil pod skupnim ciljem.
Štiri brezplačne celoletne predloge izzivov dobrega počutja za zaposlene ter kako za prvi ekipni izziv določiti cilje, nagrade, spremljanje in časovnico.
Spodbude za dobro počutje lahko povečajo udeležbo – ali zapravijo denar. Tukaj je, kaj po raziskavah deluje, kaj se izjalovi in katere spodbude izbrati.
Letni načrt izzivov dobrega počutja, zasnovan tako, da lahko sodelujejo vsi – dvanajst preprostih mesečnih izzivov čuječnosti, spanja, gibanja, pitja vode, časa na prostem in zdravega kuhanja.
Celoletni načrt izzivov dobrega počutja, ki ga uporablja ekipa YuMuuv – dvanajst mesečnih izzivov, zgrajenih okoli doslednosti, od intenzivnih minut in sklec do pitja vode in čuječnosti.
Celoletni načrt izzivov dobrega počutja z enim izzivom gibanja na mesec – posamičnim, ekipnim in kolektivnim – zasnovan tako, da lahko uspejo ljudje vseh starosti in ravni pripravljenosti.
Celoletni načrt izzivov dobrega počutja z drugo dejavnostjo ali zdravo navado vsak mesec (od vadbe in spanja do deske, kolesarjenja in čuječnosti), ki vse leto ohranja zavzetost.
Celovit vodnik po programih dobrega počutja zaposlenih: kaj so, zakaj so pomembni, kako izmeriti ROI in kako ustvariti program, ki ga bodo ljudje res uporabljali.
V aplikaciji YuMuuv lahko zasebne izzive za do 10 prijateljev, družinskih članov ali sodelavcev ustvari kdor koli. Tako se tega lotite, korak za korakom.
Bi se radi gibali skupaj s sodelavci? Tukaj je 5 argumentov, s katerimi prepričate vodstvo, odgovori na pogoste pomisleke in pripravljeno e-poštno sporočilo.
Ali naprave, starost ali spol vplivajo na to, kako aktivni so ljudje? Pet ugotovitev iz podatkov o dejavnosti več kot 8.000 uporabnikov YuMuuv z infografikami.