Case Studies

Greenlights Creative Collectiven konferenssin askelhaaste

2 min

Greenlights-asiakastarina: päivittäinen askelhaaste houkutteli sairaanhoitajat messuosastolle

Näin lääkealan mainostoimisto Greenlights Creative Collective käytti päivittäistä YuMuuv-askelhaastetta, QR-koodilla rekisteröitymistä ja alan sääntöjen mukaisia opetuksellisia palkintoja lisätäkseen messuosastonsa kävijäaktiivisuutta terveydenhuollon konferenssissa, jossa oli yli 10 000 osallistujaa.

KingBenefits Insurance Solutions – hyvinvoinnin asiakastarina

2 min

KingBenefits-asiakastarina: sisäisestä askelhaasteesta asiakkaiden hyvinvointietuun

Näin yhdysvaltalainen henkilöstöetuihin erikoistunut vakuutusmeklari KingBenefits Insurance Solutions testasi YuMuuvia sisäisellä tiimien askelhaasteella ja tarjoaa nyt alustaa asiakkailleen lisäarvoa tuovana hyvinvointietuna.

Domus Kinnisvara – työntekijöiden hyvinvoinnin asiakastarina

2 min

Domus Kinnisvara -asiakastarina: kuukausittaiset haasteet yhdistävät viisi toimistoa

Näin Domus Kinnisvara, virolainen kiinteistöpalveluyritys, jolla on noin 100 työntekijää viidessä toimistossa, pitää noin kolmanneksen tiimistään mukana vuodesta toiseen kuukausittaisilla YuMuuv-haasteilla, palkintoarvonnoilla ja tavoitepohjaisilla palkinnoilla.

Sportlandin työntekijöiden hyvinvoinnin asiakastarina

3 min

Sportland-asiakastarina: näin urheilukauppaketju sai 75 % työntekijöistä liikkeelle

Näin Sportland, baltialainen urheilu- ja vapaa-ajan vaatteiden kauppaketju, jolla on Virossa yli 400 työntekijää, toteutti ympärivuotisen YuMuuv-haasteohjelman ja saavutti yli 75 %:n osallistumisasteen – realistiset tavoitteet, palkintoarvonnat, perehdytys myymälätasolla ja myymäläpäälliköiden rooli.

Spin Tek – työntekijöiden hyvinvoinnin asiakastarina

3 min

Spin Tek -asiakastarina: näin istumatyötä tekevä IT-tiimi saatiin liikkeelle

Näin Spin Tek, vuonna 1991 perustettu 25 hengen virolainen IT-yritys, pitää noin 60 % istumatyötä tekevistä työntekijöistään aktiivisina ympäri vuoden YuMuuvin tiimihaasteiden ja vuoden mittaisen henkilökohtaisen tavoitehaasteen avulla, jossa palkintona on 100 euroa.

British Enginesin Leap Into Wellness -haaste

2 min

British Engines -asiakastarina: 77,5 miljoonaa askelta "Leap Into Wellness" -haasteessa

Näin British Engines sitoutti yli 130 työntekijää ympäri maailmaa kolmen kuukauden "Leap Into Wellness" -haasteeseensa YuMuuvin avulla – pyöräily-, liikunta- ja askelkategoriat perus- ja extreme-tasoilla – ja kirjasi 77,5 miljoonaa askelta ja 265 000 liikuntaminuuttia.

Sentric Safety Groupin globaali kävelyhaaste

3 min

Sentric Safety Group -asiakastarina: yhdessä kävellen maailman ympäri

Näin Sentric Safety Group toi ensimmäistä kertaa yhteen 280 työntekijää kuudessa maassa YuMuuvin virtuaalisella kävelyllä, joka yhdisti kaikki sen toimipisteet – kahdessa kuukaudessa käveltiin 27 000 km, ja panoksena oli työntekijöiden valitsemalle UNICEFille luvattu lahjoitus.

Alexelan työntekijöiden kävelyhaaste – asiakastarina

2 min

Alexela-asiakastarina: toimisto- ja kenttähenkilöstö yhteen kävelemällä

Näin Alexela, virolainen energiayhtiö, jolla on noin 100 toimistotyöntekijää ja 400 asiakasrajapinnassa työskentelevää huoltoasemilla ja kahviloissa, rakensi yhteishenkeä YuMuuvin kevään kävelyhaasteella – ja miksi siitä halutaan tehdä vuosittainen perinne.

Sustainable Investment Groupin etätiimin hyvinvointi – asiakastarina

2 min

Sustainable Investment Group (SIG) -asiakastarina: 60 % osallistumisaste etätiimissä

Näin Sustainable Investment Group (SIG), täysin etänä toimiva vihreän rakentamisen konsulttiyritys, saavutti noin 60 %:n osallistumisasteen vapaaehtoisen hyvinvointitoimikunnan ja YuMuuv-haasteiden, kuten ”SIG for Miles” ja virtuaalinen California Coastal Trail -matka, avulla.

AkzoNobel Viron työhyvinvointi – asiakastarina

2 min

AkzoNobel-asiakastarina: ideasta käynnissä oleviin hyvinvointihaasteisiin yhdessä päivässä

Näin AkzoNobel Estonia/Baltics käynnisti Ave Murakasin johdolla YuMuuv-hyvinvointihaasteet vain päivä idean syntymisen jälkeen vuonna 2021, mukautti ne usean maan työntekijöille ja lisäsi osallistumista palautteen pohjalta tehdyillä parannuksilla.

Schnabelin olympia-askelhaaste – asiakastarina

2 min

Schnabel-asiakastarina: tiiminä kävellen Virginiasta Pariisiin

Näin yhdysvaltalainen geoteknisen suunnittelun ja rakentamisen yritys Schnabel järjesti YuMuuvissa ”olympiamittakaavan haasteen” – 47 osallistujaa käveli Sterlingistä Virginiasta Pariisiin ja ylitti 8 miljoonan askeleen tavoitteensa 464 prosentilla – sekä opit reiluista manuaalisen kirjauksen säännöistä.

Testlion Walk for Mental Health -hyväntekeväisyyshaaste

2 min

Testlio-asiakastarina: kävelyä mielenterveyden ja hyväntekeväisyyden hyväksi

Näin Testlio, globaali etänä toimiva teknologiayritys, jonka työntekijöitä ja freelancereita on yli 140 maassa, järjestää joka toukokuu kilpailuttoman YuMuuv-kävelyhaasteen mielenterveyden hyväksi – kun tiimi saavuttaa yhteisen tavoitteensa, yritys lahjoittaa mielenterveysjärjestöille.

Semetronin työhyvinvointi – asiakastarina

2 min

Semetron-asiakastarina: kaksi vuotta kaikille sopivia hyvinvointihaasteita

Näin Semetron, baltialainen lääketekniikan yritys, jolla on noin 60 työntekijää Virossa, on järjestänyt YuMuuv-haasteita yli kahden vuoden ajan – ja siirtynyt työntekijöiden palautteen perusteella kovatehoisesta kilpailusta kaikille sopivaan, tasaiseen osallistumiseen.

Better Medicinen etätiimin hyvinvointi – asiakastarina

2 min

Better Medicine -asiakastarina: täysin etänä työskentelevä tiimi jälleen yhteen

Näin Better Medicine, täysin etänä toimiva lääketieteellisten ohjelmistojen yritys, jolla on 20 työntekijää Virossa, Ukrainassa, Isossa-Britanniassa ja Espanjassa, vähensi eristäytyneisyyttä ja yhdisti tiiminsä YuMuuvin kävelyhaasteella ja kotona tehtävillä liikuntaminuuttihaasteilla.

IPA juhlii hyvinvointisaavutuksia

2 min

IPA-asiakastarina: esikuvat, tunnustus ja palkinnot työhyvinvoinnissa

Näin IPA, virolainen sähkömekaanisten kokoonpanojen valmistaja, on rakentanut YuMuuvin avulla vuodesta 2020 lähtien kestävän hyvinvointikulttuurin – esihenkilöt esikuvina, kuukausittainen tunnustus ja monipuoliset palkinnot – ja saanut terveyttä edistävän työnantajan tunnustuksen.

Enersensen kenttätyöntekijöiden hyvinvointi – asiakastarina

2 min

Enersense-asiakastarina: tiimihaasteet kentällä työskentelevälle henkilöstölle

Näin Enersense, energia- ja tietoliikenneinfrastruktuuriyhtiö, jonka 320 työntekijästä suurin osa työskentelee kentällä, lisäsi liikkumista ja yhdisti kenttä- ja toimistohenkilöstön YuMuuvin askel- ja tiimihaasteilla.

Sage Partsin maailmanlaajuinen työhyvinvoinnin asiakastarina

2 min

Sage Partsin asiakastarina: monikielinen hyvinvointiohjelma viidellä mantereella

Miten Sage Parts, maailman suurin lentokenttien maahuoltokaluston (GSE) varaosien toimittaja, käynnisti monikielisen YuMuuv-hyvinvointiohjelman liikunta-, mielenterveys- ja ravintotapahaasteineen työntekijöilleen viidellä mantereella.

Graphite Financialin etätiimin hyvinvointitarina

2 min

Graphite Financial -asiakastarina: yhteisöllisyyttä täysin etänä toimivaan tiimiin

Näin Graphite Financial, noin 125 hengen täysin etänä toimiva tilitoimisto Yhdysvalloissa, Euroopassa ja Intiassa, rakentaa yhteisöllisyyttä ja tukee terveyttä neljännesvuosittaisilla YuMuuv-haasteilla ja alueita sekoittavilla tiimeillä.

Burchell, Denson & Morrisonin hyvinvointiasiakastarina

2 min

Burchell, Denson & Morrisonin asiakastarina: näin pieni yritys lähti liikkeelle

Miten yksi Burchell, Denson & Morrison LLC:n työntekijä käynnisti 23 hengen tilitoimistossa YuMuuvin kävelyhaasteen rakennuksen ympäri – 13 osallistujaa ja yhdessä 400–500 mailia (noin 640–800 km) kuukaudessa.

Minnesota Sports and Eventsin hyvinvointitarina

2 min

Minnesota Sports and Events -asiakastarina: kokonaisvaltaista hyvinvointia kiireiselle tapahtumatiimille

Näin Minnesota Sports and Events, Super Bowl- ja Big Ten -turnaushakujen takana oleva tiimi, rakensi kokonaisvaltaisen hyvinvointiohjelman työntekijöiden itse valitsemilla YuMuuvin liikunta-, mindfulness- ja vesihaasteilla.

GRO Communityn hyvinvointitarina

2 min

GRO Community -asiakastarina: itsestä huolehtimisen tukeminen mielenterveystyön ammattilaisille

Näin chicagolainen voittoa tavoittelematon, traumatietoisia mielenterveyspalveluja tarjoava GRO Community kannusti terapeuttejaan huolehtimaan itsestään YuMuuvin askelhaasteiden, palkintojen ja aktiivisuusrannekkeiden avulla.

GAC North American hyvinvointitarina

2 min

GAC North America -asiakastarina: vesi- ja kävelyhaasteet, jotka yhdistävät tiimejä

Näin GAC North America aloitti vesihaasteella, jatkoi kävelyhaasteella ja yhdisti meri- ja logistiikkatiiminsä eri puolilla Yhdysvaltoja – johtajien ja mielenterveyden ensiavun lähettilään näyttäessä esimerkkiä.

Chamberlainin Wellness Warriors -asiakastarina

2 min

Chamberlain-asiakastarina: Wellness Warriors -haaste etätiimille

Näin Chamberlainin etänä työskentelevä opiskelijarekrytointitiimi tarttui YuMuuvin 60 päivän Wellness Warriors -haasteeseen – osallistavat aktiviteetit, tulostaulut, vahvempi yhteishenki ja pysyvät elämäntapamuutokset.

Bidfood UK:n Jump Start January -asiakastarina

2 min

Bidfood UK -asiakastarina: Jump Start January monenlaiselle henkilöstölle

Näin Bidfood UK:n Jump Start January sai noin 230 työntekijää hyvin erilaisista tehtävistä liikkeelle YuMuuvin aloittelijoiden, keskitason ja edistyneiden haasteiden, tiimihaasteiden ja viikoittaisten hauskojen tehtävien avulla.

Den Jyske Kontrolcentralin hyvinvointitarina

2 min

Den Jyske Kontrolcentral -asiakastarina: vuorotyöntekijät liikkeelle ympäri vuorokauden

Näin tanskalainen ympärivuorokautista hälytysvalvontaa tarjoava Den Jyske Kontrolcentral A/S sai istumatyötä tekevät vuorotyöntekijänsä liikkeelle YuMuuvin askel- ja aktiivisuusindeksihaasteilla – tulokset, opit ja seuraavat askeleet.

ACA:n konferenssin askelhaaste – asiakastarina

2 min

ACA-asiakastarina: askelhaasteet, jotka antavat konferenssivieraille energiaa

Näin American Correctional Association lisäsi YuMuuvin askelhaasteen kahdesti vuodessa järjestettäviin konferensseihinsa – mainonta jo ilmoittautumisessa, reaaliaikaiset tulostaulut ja palkinnot – ja osallistujamäärä kasvoi tapahtuma tapahtumalta.

Utilitaksen hyväntekeväisyyskävelyhaaste – asiakastarina

2 min

Utilitas asiakastarina: kävelyhaaste, joka muutti askeleet lahjoituksiksi

Näin Utilitas, Viron johtava uusiutuvan energian tuottaja, järjesti kaikille sopivan YuMuuv-kävelyhaasteen yhdessä kumppaninsa Tallinna Veden kanssa – noin 260 osallistujaa ja askeleet lahjoituksiksi apua tarvitseville perheille.

ERR:n askelhaaste – asiakastarina

2 min

ERR asiakastarina: vapaaehtoisten vetämä askelhaaste Viron yleisradiossa

Näin ERR, Viron yleisradio, järjesti YuMuuv-askelhaasteen, jossa oli 98 aktiivista osallistujaa – innokkaiden vapaaehtoisten vetämänä, miljoonan askeleen palkinnoilla, arvonnoilla ja opeilla muille organisaatioille.

Ramirent Balticin askelhaaste – asiakastarina

2 min

Ramirent Baltic asiakastarina: kolmen kuukauden askelkampanja hyväntekeväisyyden hyväksi

Näin Ramirent Baltic yhdisti kolmen kuukauden YuMuuv-askelkampanjan hyväntekeväisyyslahjoituksiin ja piti noin 450 työntekijää liikkeellä pimeän kauden läpi – käyttöönotto, tulokset ja opit.

Otter Productsin asiakastarina YuMuuvin kanssa

2 min

Otter Productsin asiakastarina: 25 miljoonaa askelta kuudessa viikossa vapaaehtoisvoimin

Näin Otter Productsin vapaaehtoinen urheilu- ja virkistystoimikunta on vuodesta 2020 pitänyt globaalin tiimin yhteydessä YuMuuvin avulla – mantereiden ylityksiä, teemoitettuja kuvaviikkoja ja ennätykselliset 25 miljoonaa askelta kuudessa viikossa.

Rush Street Interactiven hyvinvoinnin asiakastarina

2 min

Rush Street Interactiven asiakastarina: yhteisöllisyyttä hyvinvointihaasteilla

Näin Rush Street Interactive piti nopeasti kasvavan ja monimuotoisen tiiminsä yhteydessä monipuolisten YuMuuv-hyvinvointihaasteiden avulla – mikä toimi, tuki käyttöönotossa, suositukset ja seuraavat askeleet.

UPL OpenAgin Leap into Wellness -asiakastarina

2 min

UPL OpenAgin asiakastarina: Leap into Wellness askel-, vesi- ja unihaasteilla

Näin UPL OpenAg käynnisti Leap into Wellness -ohjelmansa eteläisessä Afrikassa YuMuuvin askel-, vesi- ja unihaasteilla – ensimmäiset tulokset, opit ja seuraavat askeleet.

DHL Express Canadan hyvinvointihaaste YuMuuvissa

3 min

DHL Express Canadan asiakastarina: yksi hyvinvointihaaste kuljettajille ja toimistotiimeille

Näin DHL Express Canada käytti YuMuuv-haastetta työntekijöiden juhlakuukauden aikana yhdistääkseen kuljettajat, varastotyöntekijät ja toimistotiimit – tulokset, Jason Lucin kommentit ja opit HR:lle.

PharmaLex x YuMuuv -asiakastarina

2 min

PharmaLex-asiakastarina: globaali henkilöstö yhteen hyvinvointihaasteilla

Näin noin 3 000 hengen globaali PharmaLex vaihtoi YuMuuviin ja toteutti askel- ja vedenjuontihaasteita eri maissa pienellä HR-tiimillä.

3M Gulfin työntekijöiden hyvinvointihaaste YuMuuvilla

3 min

3M Gulfin asiakastarina: miten yksinkertainen FIT Challenge kaksinkertaisti osallistumisen

Miten 3M Gulf toteutti yksinkertaisen FIT Challengen YuMuuvilla Mindful Mondays -ohjelman rinnalla, suunnilleen kaksinkertaisti osallistumisen hyvinvointiohjelmaan ja toi työntekijät lähemmäs toisiaan.

Rita Synlabilta – asiakastarina kävelyhaasteesta

2 min

Miten kävelyhaaste muutti Ritan elämän Synlabilla

Synlabin toimistopäällikkö Rita vaihtoi auton ja hissin kävelyyn. Näin yrityksen kuukausittainen kävelyhaaste muutti hänen tapojaan, untaan ja jaksamistaan.