Ƙungiyoyi/Rukunoni

Ƙirƙira da sarrafa tawagogi/rukunoni ga masu gudanarwa

An sake dubawa a October 2026 3 minute read

1. Yadda ake ƙirƙirar sabbin tawagogi/rukunoni?

Je zuwa shafin Sarrafa masu amfani ka danna maɓallin Rukunoni mai launin shuɗi a ɓangaren sama na dama.

Pilt
user management
Pilt
Groups

Idan kana son ƙirƙirar tawagogi, danna maɓallin Ƙirƙiri sabuwar tawaga a kusurwar sama ta hagu, shigar da sunan tawagar, sannan ka danna To.

Pilt
Create new team

Idan kana son tsarin ya ƙirƙiri tawagogin kai tsaye, danna ɗigo uku, zaɓi “Ƙirƙiri tawagogi,” sannan ka shigar da adadin tawagogin da kake son ƙirƙirawa.

Pilt
three dots
Pilt
generate teams

2. Sauya sunan tawaga/rukuni

Don sauya sunan tawaga/rukuni daga baya, danna alamar fensir da ke kusa da sunan.

Pilt
pencil icon

3. Yadda ake ganin mambobin tawaga/rukuni?

Don ganin waɗanda ke cikin tawaga/rukuni, danna kibiya mai buɗe jerin zaɓuɓɓuka (v), sai jerin masu amfani da ke cikin wannan tawaga/rukuni ya bayyana.

Pilt
who is in the team

4. Goge ko kulle/buɗe tawaga/rukuni

Idan kana son gogewa ko kulle/buɗe tawaga/rukuni (idan an kulle tawaga/rukuni, babu wanda zai iya shiga), sanya alama a akwatin da ke kusa da sunan tawaga/rukuni sannan ka danna maɓallin da ya dace.

Pilt
lock, unlock, delete

5. Saituna

A matsayinka na mai gudanarwa, za ka iya shiga saitunan tawaga/rukuni ta danna maɓallin saituna mai launin shuɗi, inda za ka iya saita zaɓuɓɓuka masu zuwa:

Masu gudanarwa kaɗai za su iya sanya mutane cikin tawagogi: idan an kunna wannan fasalin, masu gudanarwa kaɗai za su iya sanya masu amfani cikin tawagogi, kuma masu amfani ba za su sami zaɓin tawaga da kansu ba.

Masu amfani za su iya ƙirƙirar tawagogi: idan an kunna wannan fasalin, masu amfani za su iya ƙirƙirar nasu tawagogin. Za a iya samun cikakken bayani kan yadda masu amfani za su ƙirƙiri tawagogi idan mai gudanarwa ya kunna wannan fasalin a nan.

Wajabta zaɓin tawaga: idan an kunna wannan fasalin, dole ne masu amfani su zaɓi tawaga yayin rajista. Idan ba su yi hakan ba, ba za su iya ci gaba da rajistar ba.

Hana sauya tawaga: idan an kunna wannan fasalin, masu amfani ba za su iya sauya tawagarsu ba bayan sun zaɓi ɗaya.

Mafi ƙarancin mambobin tawaga: za ka iya saita mafi ƙarancin adadin mambobin da ake buƙata a tawaga. Idan tawaga ba ta kai wannan adadin ba, ba za ta bayyana a ƙalubalen ba.

Mafi yawan mambobin tawaga: za ka iya saita iyakar adadin mambobin da aka yarda su kasance a tawaga. Da zarar an kai wannan iyaka, babu wani ƙarin mamba da zai iya shiga.

Pilt
Settings
Pilt
Settings

6. Yadda masu gudanarwa za su sanya masu amfani cikin tawagogi?

Idan ka kunna fasalin da ke ba masu gudanarwa kaɗai damar sanya masu amfani cikin tawagogi, masu amfani ba za su sami damar zaɓar tawagoginsu ba. Maimakon haka, masu gudanarwa ne za su sanya su.

Don yin haka, je zuwa shafin Sarrafa masu amfani. A ginshiƙin Tawaga da ke kusa da kowane mai amfani, akwai jerin zaɓuɓɓuka da za ka iya amfani da shi don sanya shi cikin tawaga.

Pilt
Team column

Haka kuma, za ka iya barin tsarin ya raba masu amfani cikin tawagogi ba tare da wani tsari na musamman ba. Don yin haka, danna ɗigo uku sannan ka zaɓi “Raba masu amfani cikin tawagogi ba tare da wani tsari ba.”

Sannan za ka iya zaɓar ko za a haɗa da masu amfani da wataƙila an riga an sanya su cikin tawaga. Haka kuma, za ka iya zaɓar a sanya mahalartan wani takamaiman ƙalubale kaɗai cikin tawagogi.

Pilt
three dots
Pilt
assign random teams

7. Ƙirƙirar nau'o'in rukuni na musamman

Baya ga tawagogi, za ka iya ƙirƙirar wasu rukunoni na musamman idan kana so, kamar sassan aiki, jihohi ko kulake. Don yin haka, danna maɓallin Tawagogi sannan ka zaɓi + Ƙara nau'i. 

Pilt
Teams
Pilt
Add category

Na gaba, zaɓi nau'in rukuni. Za ka iya zaɓar ɗaya daga cikin nau'o'in rukunin da aka riga aka tanada ko ka ƙirƙiri rukuni na musamman.

Pilt
category type

Za ka iya sarrafa kowane rukuni dabam ta hanyar zaɓarsa daga jerin zaɓuɓɓuka. Kowane rukuni yana da nasa saitunan.

Pilt
dropdown list

Idan ka fuskanci wata matsala wajen ƙirƙira ko sarrafa tawagogi, tuntuɓe mu kai tsaye.