25 מגמות הרווחה שעיצבו את 2025 – בחלוקה לטכנולוגיה ונתונים, נפש והתאוששות, גוף ואורח חיים, הסביבה והטבע ותרבות ארגונית – עם המשמעות של כל אחת למשאבי אנוש וקישורים למדריכים מעמיקים.
שלוש מגמות רווחה שכדאי למובילי משאבי אנוש לאמץ באביב הזה – תמיכה בבריאות הנפש, התאמה אישית וקשרים חברתיים – עם הסבר על כל אחת ודרכים מעשיות לשלב אותן באתגר רווחה אביבי.
מכשירים לבישים מצוינים במעקב, אבל אנשים מפסיקים להשתמש בהם. למה שילוב של נתונים אישיים ממכשירים לבישים ומוטיבציה חברתית מעמיתים עוזר לעובדים להמשיך לזוז – ושש דרכים לעשות זאת בעבודה.
חמש תחזיות לעתיד הרווחה במקום העבודה – התאמה אישית, בינה מלאכותית, בריאות הנפש, רווחה כאסטרטגיית גיוס ושימור ועבודה היברידית – ואיך להכין את התוכנית שלכם.
הסכמה לשימוש בעוגיות
אנחנו וצדדים שלישיים נבחרים משתמשים בעוגיות או בטכנולוגיות דומות. אפשר להסכים להודעת העוגיות שלנו בלחיצה על ״אישור״.