Tendências de bem-estar

As 25 tendências de bem-estar que marcaram 2025, agrupadas em tecnologia e dados, mente e recuperação, corpo e estilo de vida, planeta e natureza, e cultura organizacional, com o que cada uma significa para os RH e ligações para guias mais detalhados.

Três tendências de bem-estar que os líderes de RH devem pôr em prática esta primavera – apoio à saúde mental, personalização e ligação social –, o que significa cada uma e formas práticas de as aplicar num desafio de bem-estar de primavera.

Os wearables são ótimos a registar, mas muitas pessoas acabam por desistir deles. Porque é que juntar os dados pessoais dos wearables à motivação social entre colegas mantém os colaboradores em movimento – e seis formas de o fazer no trabalho.

Cinco previsões sobre o futuro do bem-estar no trabalho – personalização, IA, saúde mental, bem-estar como estratégia de talento e trabalho híbrido – e como preparar o seu programa.